2019/01/10(木) Regional Scrum Gathering Tokyo 2019 <6> DAY2 午後後半 #RSGT2019
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fullvirtue
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ざっきー dev
@zakky_dev
サーバントリーダーのインパクト。サーバントリーダーを使うほどに企業の成績が向上する。チームの生産性が良くなる。エンゲージメントが高まる。などの効果がある。 #RSGT2019 #hall_b
2019-01-10 15:26:15
futabooo
@futabooo
「サーバントリーダーシップはイノベーションのための環境をつくるのに有効」ここでいうイノベーションってどんなものだろう？単語だけだといめーじしずらい #RSGT2019
2019-01-10 15:26:56
関 満徳@fullvirtue
@fullvirtue
「サーバント・リーダーシップの言葉の定義とインパクト」これはわかるんですが、実際にやろうとすると、さて何をしたらよいんだろうってなりますよね。 #RSGT2019 #hall_b pic.twitter.com/ju64bAf5oo
2019-01-10 15:27:31
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su-kun1899
@su_kun_1899
新しいことをはじめるとき、全員で参加して、全員でふりかえりして、全員でNext Action 決めるっていうのは良いアプローチだなぁ #rsgt2019
2019-01-10 15:28:04
ざっきー dev
@zakky_dev
サーバントリーダーの実践をした話。サーバントリーダーを目指すにあたり、まずはとにかく本を読んだ。多くの本を読むのはいい。読みながら何が重要なポイントなのか、どこが自分の今に適用できるかを考えながら読むとより効果的。 #RSGT2019 #hall_b
2019-01-10 15:29:39
SHIIBA Mitsuyuki
@bufferings
よたさんが「一個体で」って言ったら横できょんさんが「超個体じゃん…」ってぼそっと言ってたけどそれはなかなかww #RSGT2019
2019-01-10 15:30:15
Miho🍺Nagase
@miholovesq
チームとしてどうなりたいかを考えられていないチームって意外と多いんだよねー。これを考えられるようになればどうにでもなる気がする #RSGT2019
2019-01-10 15:30:34
iwashi / Yoshimasa Iwase
@iwashi86
地道に1つずつやっていく良い話〜 / “NTTみたいなトラディショナルな企業でアジャイルな取り組みを実現するたった一つの必要なもの！ #RSGT2019” htn.to/t1AUWU
2019-01-10 15:30:51
こばせ🥴
@kobase555
あなたは何をしようとしているのですか？ 耳をすまし、理解すること 信頼し、信頼されること 会社組織の上下は従うものの信認で選ばれるわけではない #RSGT2019
2019-01-10 15:31:04
TAKAKING22
@TAKAKING22
"他のチームが自分たちの真似をしはじめた" これは嬉しい。 Social Changeだよね。 #RSGT2019
2019-01-10 15:31:58
ざっきー dev
@zakky_dev
本を読んで気になったフレーズをもとにふりかえり。自分に抜けているところが見えてきたり、対策を打ったほうが良さそうなところが見えてきた。 #RSGT2019 #hall_b
2019-01-10 15:31:58