デブサミ2019【15-E-1】ソフトウェア開発の「今ココ」に適応するために― カイゼン・ジャーニーから見つかった新たなfunと前進への旅路 ― #devsumiE

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hekitter @hekitter

カオスマップ後でもらいに行く #devsumi #devsumiE

2019-02-15 10:05:50
SunFuji @sunfuj

カオスマップは3Fのギルドワークスのコーナーでもらえる #devsumiE #devsumi

2019-02-15 10:05:51
諏訪真一 @suwa_sh

・4つの役割 時間のコントロール大変 出会い 他業界、国外企業、社外講演 ・共通の悩み いつの時代も同じことを悩んでいる 人間関係論 管理プロセス 一般システム論? #devsumi #devsumiE

2019-02-15 10:07:17
諏訪真一 @suwa_sh

・コンウェイの法則 ・カイゼン・ジャーニー カオスマップ 3F シリウスで配ってます チームは今どこにいるのか 課題に合わせたフレームワークを使おう #devsumi #devsumiE

2019-02-15 10:07:28
SunFuji @sunfuj

トリプルループ学習 視差を変えて長期的に継続 #devsumiE

2019-02-15 10:08:30
hekitter @hekitter

トリプルループ学習 後で調べる#devsumi #devsumiE

2019-02-15 10:08:34
諏訪真一 @suwa_sh

トリプルループ学習 スピードカイゼン プロセスと構造 イノベーション 長期的視点で組織育成が大切 #devsumi #devsumiE

2019-02-15 10:08:46
KANE @higuyume

組織を変えようとしている人は実は多いのかぁ #devsumi #devsumiE

2019-02-15 10:09:18
KANE @higuyume

TakerではなくGiverの人が組織を変えるのですなぁ #devsumi #devsumiE

2019-02-15 10:10:00
yoh nakamura @yohhatu

「他者も成功するGiver」この概念はいいな #devsumi #devsumiE

2019-02-15 10:10:35
KANE @higuyume

ヘルパーズ・ハイ わかる… #devsumi #devsumiE

2019-02-15 10:10:43
諏訪真一 @suwa_sh

チェンジ・エージェントは組織の中に増えてきた 自己実現したい熱意ある人 #devsumi #devsumiE

2019-02-15 10:10:45
諏訪真一 @suwa_sh

Give & Take taker matcher giver 他人にプラスの影響を与える 他社指向の成功するgiver 自己犠牲的なgiver #devsumi #devsumiE

2019-02-15 10:10:58
諏訪真一 @suwa_sh

チェンジ・エージェントの評価が必要 役割によるので評価方法も変えなくちゃ 本気度を見抜く 管理職の意思決定の経験は本物! 直談判していこう それでも咎められるのであれば、いる場所ではないのかもしれない #devsumi #devsumiE

2019-02-15 10:13:00
KANE @higuyume

ちょくちょく出てくるスローガンが心にささる #devsumi #devsumiE

2019-02-15 10:14:05
諏訪真一 @suwa_sh

自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよ #devsumi #devsumiE

2019-02-15 10:14:23
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