10周年のSPコンテンツ!
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さとりゅう 🌸 たつや学院 @sato_ryu
デンソーさんのお話を聞きに着席している。 #devsumi #devsumiD
さとりゅう 🌸 たつや学院 @sato_ryu
デンソーさんってそんなに認知度低いのかな?名古屋に住んでたことあるから知ってるだけなのかな。 #devsumi #devsumiD
さとりゅう 🌸 たつや学院 @sato_ryu
「デベロッパー 兼 SRE」 ほほぉ。こういうポジションがあるのか。 #devsumi #devsumiD
TAKAKING22 @TAKAKING22
デンソーさんの話を聞きにきてみた! デンソーのMaaS開発~アジャイル開発で顧客との協調・チームビルディング・実装概要~ #devsumi #devsumiD
さとりゅう 🌸 たつや学院 @sato_ryu
今日の話は昨年のデブサミの話の続き。 昨年は、デンソーがITサービスの内製化を始めた。デザイン思考、CloudやOSS、アジャイル開発をテーマにしていた。 #devsumi #devsumiD
さとりゅう 🌸 たつや学院 @sato_ryu
今日はプロダクションリリースしたサービスとその開発について。初めてのサービスローンチで直面したトラブルなどの話。 こういう裏話っぽいやつ表に出すの好き。 #devsumi #devsumiD
ozaki25 @ozaki25rn
プロジェクトが終わったら解散ではなくチームに対してプロジェクトをアサインしている #devsumid
さとりゅう 🌸 たつや学院 @sato_ryu
プロジェクトごとにチームを作るのではなく、チームは固定し、そこにプロジェクトを割り当てるような進め方をしている。 #devsumi #devsumiD
TAKAKING22 @TAKAKING22
このきちっとした感じや、技術基盤の構成はあの人のにおいがする気がするなーw #devsumi #devsumiD
koda3 @koda3t
デンソーさんは約2年でアジャイルチーム+SREチームで72名体制を構築。本気を感じる。アジャイルチームにプロジェクトをアサインして、プロジェクト終了でチームを解散しない。なんか良さそう。 #devsumiD #devsumi
TAKAKING22 @TAKAKING22
チームの専用ルームってステキだよねー #devsumi #devsumiD
ozaki25 @ozaki25rn
開発の立ち上げ - 専用開発ルームの用意 - 開発メンバー専任化 - スクラムコーチによるアドバイス #devsumid
koda3 @koda3t
専用開発ルームを用意。ディスカッションが加速。良いね #devsumiD #devsumi
koda3 @koda3t
ボードの工夫。次のスプリントやることを明確にするために、次のスプリントにやることを整理している。「Ready」常態かを管理している(次スプリントで何をやるのか決まっていないということが無いように) 自分のチームでも取り入れよう。 #devsumiD #devsumi
ozaki25 @ozaki25rn
スプリントレビュー前日の午後は開発チーム内でレビュー #devsumid
ozaki25 @ozaki25rn
動くものを見せることが大事 出来てないからドキュメントでデモとかやりだすとダメ 全部出来てなくても見せる その後なぜ全部できなかったか振り返ればいい #devsumid
koda3 @koda3t
かんばんでは、「改善」を一番上においている。「改善すれば開発が加速する」という考えで、最優先で取り組んでいる。素晴らしい。 #devsumiD #devsumi
ozaki25 @ozaki25rn
環境変数でバックエンドを動かすかフロントエンドを動かすか制御する、ってどういう意味だ? #devsumid
Hiro Yoshioka @hyoshiok
並行バージョン開発はしない #devsumid
Hiro Yoshioka @hyoshiok
インフラのコード化、横展開も可能なインフラのテンプレート化、マネージドサービスを活用 #devsumid
かっしぃ〜 @t_kassy777
キーボードタイプがうるさい。 何とかしろ! #devsumiD
koda3 @koda3t
- インフラは、できるだけコード化 - 横展開できるインフラ - 極力マネージド・サービスを利用し、運用・保守工数を削減 - インフラ構成をパターン化 - 大規模システム - 社内でデモで使う小規模のもの - 6パターンを用意 - 問題があった時の調査時間を減らせる #devsumiD #devsumi
Kanata @l5v_q
並行バージョンは開発しない。だいじ。#devsumiD
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