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黒会社高校教諭【休日を休みの日にして下さい】
@kurokouT
@Pontamama12345 ちなみに、うちの教育長は、全く罪のない教員に、 ｢騒ぎをおさめるために謝ってこい｣ という人権侵害が平気でできる凄いお方です。
2019-03-16 21:03:02
ぽんた
@Pontamama12345
@NJqn6VBU0DytF7G ひどいー！そんなのがまかり通ってたら、勤労意欲も教育への情熱も無くなりますよ。教育を守りたいのか潰したいのか(怒)
2019-03-16 21:21:29
甘露(低浮上)
@N5QPSkUpk0xngMf
すごいかっこいいんですけど… ありがとう神様🙏 一人でもこんな人生んでくれてありがとうございます。 twitter.com/Pontamama12345…
2019-03-17 19:07:01
ぽんた
@Pontamama12345
我が市の教育長は 「いじめの発見数が多い」と県に呼び出された時 「先生方が児童生徒の様子をよく見ている証拠でしょ?! 市教委がそれをバカ正直に全部報告している証拠でしょ?! これで責められる筋合いは無い！ アンタ達の考えの方がおかしい！」と逆に県を叱ってきた有名人。 だから安心して働ける。
2019-03-16 18:56:28
カレー
@_curryroux
ほんとコレ。 イジメの件数に限った話じゃなく、問題の起こった件数の報告が多いところを叱って改善を求めたところで何の解決にもならない。 改善しろと言われてできるなら、とっくにやってる。 隠蔽が増える原因だ。 件数の報告を求めたなら、本来は原因の究明や研究や解決への指導は求めた側の役割。 twitter.com/Pontamama12345…
2019-03-17 09:20:04
らりほー
@Suke2536245
先生方がいじめを見て見ぬふりするのはここら辺に現況があるのかも。指導をうけたくない、むだな報告書を作りたくない。こんな思いがはいりいじめを見て見ぬふりしてるのかも。だとしたら、県の動き、考え方を変えないといけない twitter.com/Pontamama12345…
2019-03-17 19:05:40
いとう
@417kei
いじめの報告が少ない又は全く無いって言う方が怪しい。 いじめはあって当然。それを小さい内に静めるのが大切なんだと思う。 自殺するまで放っておかれるのは、いじめの発覚が教師や学校の評価を落とすから。それは見る場所が違う。 問題が小さい内にしっかり解決出来ていれば、大丈夫だろ？ twitter.com/Pontamama12345…
2019-03-17 10:46:59
じゃこかつ👒@年収7万投資家
@jakosandayone
@Pontamama12345 素晴らしい。いじめを揉み消そうとするのに正直に報告するなんで。自殺ですら揉み消そうとするのに。自分の子供にはこういう教育長がいる市の学校に預けたいと思った。
2019-03-17 11:04:21
給食のオバチャン（仮）
@zerokarahajima1
いいなぁ。 こういう所の小、中に通いたかったなぁ。 twitter.com/Pontamama12345…
2019-03-17 17:32:20
西向く侍
@greatjourny
@Pontamama12345 今まで発見できなかったから問題になっていたのに、真実を突きつけられると、それはおかしいと目を背ける。それで、事態は益々悪化する。何もかも国が、行政が、議員が、血眼になってでも、現実をきちんと把握するところからこの国の復興は始まる。真相も究明されないままに、その場しのぎの対策では…
2019-03-17 13:14:06
しまじろう
@mahou2010
@Pontamama12345 はじめまして。FF外より失礼いたします。RTさせて戴きました。 とかく隠蔽体質やピラミッド構造で実態が見えないとされる教育委員会ですが、 しっかり仕事してる方もいらっしゃるんですよね。それは励みになります。 その姿勢こそ他の所の教委も見習うべきです！ 改善する気概の有無って大事ですね！
2019-03-17 11:30:54
よしログ
@yoshilog
@Pontamama12345 @kaorumikeko 素晴らしいです！ 市名を公表出来ないのは残念ですが理解できます。 でも、将来逆襲があって状況が悪化したら、公表して全国を味方につけるのもオプションです。応援します。
2019-03-17 04:55:24この教育長さんは、先生に対する対応も立派。
ぽんた
@Pontamama12345
何年も前のこと。100連勤の中学の先生が部活引率の帰りに万引きをしたと。本人に記憶は無いが店を出ようとした所を止められたと。教育長「市内教職員全員にどう思うかレポートを出させろ、緊急の研修会を開け」レポートの99.9％「100連勤で頭がぼうっとしていたら自分もそうなるかも」
2017-10-01 11:34:30
ぽんた
@Pontamama12345
教育長が立派なのは、この先生一人の問題としなかったこと。表面的には「とんでもない事をして！」と一人処分されて終わりになったかもしれない。でも市内全員で教職員の支え合いを考える機会にした。100連勤の先生は何故誰にも相談出来なかったのだろう？自分が同僚なら何が出来ただろう？
2017-10-01 12:02:23
ぽんた
@Pontamama12345
研修会でも「これは誰かを責める会では無い。自分達が心も体も健康に働いていくために、人員増はすぐには出来ないけれど、何か出来ることは無いか考えて欲しい。悩みを出すだけでもいい」と教育長。 幼小中混ざった少人数のグループで本音を言う研修会。我が市は同僚性が高かったが更に高くなった。
2017-10-01 12:10:03
ぽんた
@Pontamama12345
そこから中学部活の見直しや働き方の改善が始まり、しんどい時は素直に言おうと声を掛け合う事が増えた。 本人に記憶が無い万引き事件で、教職員の追い詰められた実態に気付き、すぐ手を打った教育長の指導力に感謝。 他地域で先生が自殺という話を聞くと本当に心が痛む。支え合いが無かったのかと。
2017-10-01 12:18:52
ぽんた
@Pontamama12345
教育長は人員増を県に何度も掛け合ってくれたがなかなか難しく、市独自の採用で少しずつ補助員さんを増やしてくれた。SCさんSSWさん採用を増やし、市全体で子供と教職員を支えようと取り組んでくれている。先見の明がある人がトップで本当に良かった。
2017-10-01 12:28:13
ぽんた
@Pontamama12345
教職員の不祥事を個人の問題として断罪しておしまい、の自治体もあるのかもしれない。 でも現象には理由がある。氷山の一角ととらえて対処した。それも、職員を締め付ける方向や管理を強める方向ではなく、支え合える体制作りに向かった。 そのように教育長を説得してくれた市教委の先生方にも感謝。
2017-10-01 12:39:29