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uxmilk_events
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ai
@lulla_bybye
第二弾きてた。前回とても良かったんです。 【東京】UXリサーチ居酒屋 弐 - 辛口 - uxmilk.connpass.com/event/134050/ #ux_izakaya
2019-06-12 09:35:19
おおさき
@nobosemon21
本日、当社で開催予定です！ 参加される方は、お気をつけてお越しください！ 【東京】UXリサーチ居酒屋 弐 - 辛口 - uxmilk.connpass.com/event/134050/ #ux_izakaya pic.twitter.com/byATnvxIEm
2019-06-18 18:29:59
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エイマエダカツタロウ
@katsutaro
居酒屋の主人がお待ちしています。 #ux_izakaya pic.twitter.com/6lZudE7Kij
2019-06-18 18:55:25
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エイマエダカツタロウ
@katsutaro
今日のUXリサーチ居酒屋は辛口です。 #ux_izakaya pic.twitter.com/9UwOgRN8Mf
2019-06-18 18:57:06
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UX MILK events
@uxmilk_events
今日のUXリサーチ居酒屋はマネーフォワードさんです！ お待ちしております〜🍶✨ #ux_izakaya pic.twitter.com/ovCp5ZIxRI
2019-06-18 19:07:42
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エイマエダカツタロウ
@katsutaro
甘口ではないと店主が睨んでいます #ux_izakaya pic.twitter.com/vZTfHs61yr
2019-06-18 19:15:18
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Noriaki Kawanishi | DMM / 黒崎BASE
@norinity1103
すたっふぅー #ux_izakaya pic.twitter.com/tvulWwG4hs
2019-06-18 19:16:51
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Noriaki Kawanishi | DMM / 黒崎BASE
@norinity1103
今日は辛口UX居酒屋 #ux_izakaya pic.twitter.com/iFBeioOJlR
2019-06-18 19:18:17
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Genta🍉
@gegegenta_
今日はこれに行ってきます→【東京】UXリサーチ居酒屋 弐 - 辛口 - uxmilk.connpass.com/event/134050/ #ux_izakaya
2019-06-18 19:19:55
エイマエダカツタロウ
@katsutaro
UXリサーチ居酒屋、開店しましたー！ #ux_izakaya pic.twitter.com/CW3UY74D86
2019-06-18 19:38:46
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Noriaki Kawanishi | DMM / 黒崎BASE
@norinity1103
イントロダクション #UX_izakaya pic.twitter.com/DmzgvnwNxq
2019-06-18 19:45:28
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池田 朋弘 | リモ研 ChatGPT最強の仕事術2.4万部突破！
@pop_ikeda
UXリサーチを始めてから組織内で定着するには、やはり1〜2年はかかる模様 スモールトライ→成果→興味→もう一歩トライという取組の流れをイメージしつつ、一方で誰を巻き込むと広がりやすいかという仲間づくりも考えておく必要あり #ux_izakaya
2019-06-18 20:38:18
池田 朋弘 | リモ研 ChatGPT最強の仕事術2.4万部突破！
@pop_ikeda
マーケティングリサーチなどの統計的リサーチ文化がある会社では、UXリサーチやデザインリサーチなどのファジーなアプローチは受け入れられづらい 定性で因子出し→定量で検証という数値が出せるプロセスとして位置付ける必要あり #ux_izakaya
2019-06-18 20:40:29
池田 朋弘 | リモ研 ChatGPT最強の仕事術2.4万部突破！
@pop_ikeda
UZリサーチの結果であるペルソナやジャーニーをチーム内で使いやすくするには、完成品を渡すのではなく、ワークショップなどで過程に巻き込むのが大事 多人数を動員するワークショップには工数がかかるので、チームビルディング的な価値も交えた必要性を啓蒙する必要あり #ux_izakaya
2019-06-18 20:42:34
べぢまき｜UXリサーチャー@リクルート
@vegemaki
被験者のお友達は同じセグメントなことがおおいから、テレフォンショッキング形式でリクルーティングしていくの良さそう。やってみたさある #UX_izakaya
2019-06-18 22:41:24
いがこ
@0tmkigrs0
UXについて【辛口】のはとても話しやすい状況でした！企画が素晴らしいとおもいます。場のエクスペリエンスもしっかりデザインされてました！ #ux_izakaya
2019-06-18 22:43:29
いがこ
@0tmkigrs0
価値を伝えるのにリードの数を使ってはどうか？また、エンジニアエクスペリエンスという概念も。 これは社内評価としてつかえるとおもいました。 #ux_izakaya
2019-06-18 22:45:31
OM🍺
@snippet666
UXリサーチ居酒屋、再び🎉 海外リサーチどうしてる？とか、チームを巻き込むためにどんな工夫してる？とか、ぶっちゃけテクノロジードリブンな案件のリサーチどうよ？とか、生々しいお話でディスカッションできて、なるほどそういうアプローチもあるかも参考になるお話ばかりでした #UX_izakaya
2019-06-18 22:45:55
いがこ
@0tmkigrs0
インタビューや結果から何を知るかの感度について。UXに関しては感度は人への興味かプロダクトへの愛か。そこがないと感度が弱いから適任ではないかも。 #ux_izakaya
2019-06-18 22:47:22
べぢまき｜UXリサーチャー@リクルート
@vegemaki
@0tmkigrs0 おつかれさまでした！リードとはなんでしょう…？ ちょっと気になったので良ければ教えてください！ #ux_izakaya
2019-06-18 22:48:50
いがこ
@0tmkigrs0
@vegemaki マーケティング用語で見込み客のことです。「リサーチ担当の成果は何で測られるか」とか話してた時に出てきました。これだけ売り上げに貢献してますって限度があるので、見込み客を増やせましたって言えるといいのでは？と。わたしは受託のUXリサーチなので人事評価にもつかえるな、と。#ux_izakaya
2019-06-18 22:57:27