#DevLOVEX 田中 健介「一休 .comでの開発組織改善の取り組みとこれから」 #DevLOVEXA Day1-4B

渡部啓太（そば）/ チーム設計師 @sobarecord

わかみある🤔 「開発が良くなるだけでは、ビジネス/プロダクトはよくならない」 「全員がしあわせになるわけではない」 #devlovexB #devlovex

yoh nakamura @yohhatu

「全員が幸せになるわけではない」これもコーチをやっていると変化が起きていく中で幸せになれない人は一定数見てきた。し、ある程度出てくることは仕方がないかなと思う。チームの方針が変わるだけならまだしもゲームのルールが変わる場合もあるし。 #devlovex #devlovexB

渡部啓太（そば）/ チーム設計師 @sobarecord

「あのチームはなんか知らないけど勝手に改善している」チームを目指すっていいな #devlovexB #devlovex

akanuma CTO@UniFa @akanuma

目指している開発組織: ビジネス成果を出せる、プロダクト開発力が高いチーム。ビジネス成果に加えて、技術的にも妥協せずに改善を継続するチーム #devlovexB #devlovex

かつひささん @katsuhisa__

まとめ ・開発組織の改善は、継続がだいじ ・改善はチームで ・ビジネス・プロダクトの成果につなげられるかが最も重要な指標 いやー、めちゃ良い発表だった！！！ #devlovex #devlovexB

kensuke tanaka @kentana20

さきほどはありがとうございました。発表資料アップしました! speakerdeck.com/kensuketanaka/… #DevLOVEX #devlovexB