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FORTE
@_FORTEgp05
40分で自分のこれまでとこれからの20年間を話すには時間が足りない! 知見が多すぎる! ブログとか本を読んでほしいw #devlovexa
2019-06-23 17:19:12
kawagoi@アジャイルコーチ・スクラムマスター
@kawagoik
勤務地不問にしたら、兵庫から来た。40人の会社で、18都道府県にまたがっている。。 #devlovex #devlovexA
2019-06-23 17:19:29
t_mozza
@t_mozza
時間制で契約すると儲からない。時間は言わない。絶対に言わない。でも頭の良いお客さんはそれでOKしてくれる。結果を出せば納得してくれる。 #devlovexA
2019-06-23 17:19:51
kawagoi@アジャイルコーチ・スクラムマスター
@kawagoik
働き方改革の文脈で他のところでいっても伝わらないけど、ここだと伝わると思ってます。 #devlovex #devlovexA
2019-06-23 17:20:04
Masakazu Matsushita
@matsukaz
#devlovex #devlovexA 社員40人いるけど、18都道府県にまたがっていて在宅で仕事されているとのこと。オフィスも存在してないし、完全リモート
2019-06-23 17:20:31
日常系インフラ自動化もふもふおじさん@Ansible x VMware
@sky_jokerxx
バーチャルオフィスを作ってログインしたら出社、ログアウトしたら退社というやり方にした #devlovexA #devlovex
2019-06-23 17:20:41
かつひささん
@katsuhisa__
ソニックガーデン3つの特徴 ②オフィスがなくてリモートワークできる会社 ・現在40人の会社で、18都道府県に社員が散らばっている ・チームは大事だし、コミュニケーションは大事にしたい →ネット上にバーチャルオフィスをつくっている ・意外とうまくいった #devlovex #devlovexA
2019-06-23 17:20:43
沢渡あまね新刊 #推される部署になろう #新時代を生き抜く越境思考 等 #組織変革Lab 主宰
@amane_sawatari
倉貫義人さん @kuranuki の語り。まるで「ビジネス漫談」だわ。面白い！ #devlovexA #devlovex
2019-06-23 17:20:55
kawagoi@アジャイルコーチ・スクラムマスター
@kawagoik
管理されなくても働きます。土日にこんなところに来るなんて頭おかしいですよね。 #devlovex #devlovexA
2019-06-23 17:22:09
こま
@koma_koma_d
「評価されているから働いている？」と聴かれるとまぁ確かに今は評価とかどうでもいいなー。 #devlovex #devlovexA
2019-06-23 17:22:14
かつひささん
@katsuhisa__
ソニックガーデン3つの特徴 ③管理しない ・管理職がいない ・進捗管理しない ・セルフマネジメントしてね ・実は、評価されてるから働いている人は少ないので、評価をなくした ・給料は一律 #devlovex #devlovexA
2019-06-23 17:22:16
かつひささん
@katsuhisa__
管理なしについては、『管理ゼロで成果はあがる～「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう』を読んでね amzn.to/2IAuOoE #devlovex #devlovexA
2019-06-23 17:22:50
kawagoi@アジャイルコーチ・スクラムマスター
@kawagoik
ボーナスもらえるからめっちゃ良いプログラム書くわけじゃなくて、めっちゃ良いプログラムを書きたいから書く。内発的動機づけがあるから。外発的動機づけは、阻害要因になってしまう。 #devlovex #devlovexA
2019-06-23 17:22:58
日常系インフラ自動化もふもふおじさん@Ansible x VMware
@sky_jokerxx
内発的動機で仕事をしてもらったほうが一番効率的 #devlovexA #devlovex
2019-06-23 17:23:03