-
- いいね！31
ちゃちゃ丸
@chachamaru_riko
A3)現状商品店舗でバッテリーを販売しているのでそれを利用して頂きたいが、これからますますアプリを拡充するので貴重なご意見として検討していきたい #OLC株主総会
2019-06-27 10:48:08
なおにゃんこ
@nao_mew
回答3。片山取締役。現状では携帯の充電は、店舗でバッテリーを販売しているのでそれを使ってほしい。今後更に携帯を使うことが増えるので、貴重な意見として対応を検討。期待してほしい。#OLC株主総会
2019-06-27 10:48:13
チップとデールと時々ドナルド
@dailychipndale
オリエンタルランドからの返答。 ・現時点ではお店にてモバイルバッテリーを販売しているため、それを活用して欲しい ・今後はアプリも広がって行くため、検討はして行く（たぶん何もしない…） #オリエンタルランド #株主総会 #ディズニーランド #ディズニーシー
2019-06-27 10:48:43
ちゃちゃ丸
@chachamaru_riko
Q4)高齢のキャストの採用について。今後の雇用制度はどのような方針で望まれるか。Disney Worldでは高齢のキャストが活躍している姿をみた。TDLでも高齢のキャストに活躍してもらいその子供と孫が誇れるようなものにして欲しい。 #OLC株主総会
2019-06-27 10:50:25
なおにゃんこ
@nao_mew
質問4。高年齢労働者について。政府は70歳までの就労も見込んでいる。当社は雇用制度についてどのような方針で臨むのか？個人的にはディズニーワールドでは高齢のキャストがよく活躍している姿を見て好ましいと感じる。#OLC株主総会
2019-06-27 10:50:17
チップとデールと時々ドナルド
@dailychipndale
4人目の株主さんの質問。高齢の方の活躍について ・70歳までの雇用に関してはどのように対応するのか？ ・ディズニーワールドでは高齢の方が活躍している印象がある ・おじいちゃん、おばあちゃんが活躍している姿を見て楽しむ孫というのもいいのではないか #オリエンタルランド #株主総会
2019-06-27 10:51:02
ちゃちゃ丸
@chachamaru_riko
A4)現在雇用の上限を65歳としているが政府が70歳に引き上げる予定もあり世の中の流れをみながら検討を重ねていきたい。現状のTDLでもゲストの心に寄り添った見本となるサービスを提供してくれている高齢のキャストがいる。今後も雇用確保に努めていきたい。 #OLC株主総会
2019-06-27 10:53:37
なおにゃんこ
@nao_mew
回答4。神原執行役員。現在は上限65歳、政府からの方針踏まえて検討中。世間の状況、環境整備を踏まえて今後は検討進める。海外では高齢キャストの活躍があるのは承知。東京でもオープン来のキャストがいて、若いキャストの見本になっている。年齢関係なくゲストの満足度につなげたい #OLC株主総会
2019-06-27 10:52:48
チップとデールと時々ドナルド
@dailychipndale
オリエンタルランドからの返答。 ・現在は65歳上限だが、政府の方針に合わせて検討している ・世の中の情勢に合わせて検討して行く ・海外の状況に関しても認識はしている #オリエンタルランド #株主総会 #ディズニーランド #ディズニーシー
2019-06-27 10:53:27
チップとデールと時々ドナルド
@dailychipndale
・長く働いている、スキルが高いキャストは東京にもいる ・高いホスピタリティを持った人材の確保を今後も進めて行く #オリエンタルランド #株主総会 #ディズニーランド #ディズニーシー
2019-06-27 10:53:36
ちゃちゃ丸
@chachamaru_riko
Q5)雇用制度について。終身雇用が難しいと発言した他社の経営者がいるが、OLCはどのようにお考えか #OLC株主総会
2019-06-27 10:54:40
チップとデールと時々ドナルド
@dailychipndale
5人目の株主さんの質問。終身雇用について。 ・トヨタの社長が終身雇用は難しいと発言したが、どのように捉えているか？ #オリエンタルランド #株主総会 #ディズニーランド #ディズニーシー
2019-06-27 10:54:24
ちゃちゃ丸
@chachamaru_riko
A5)昔のような終身雇用で働く働き方が減っているという記事はみている。ライフスタイルなどそれぞれのキャストの意思を尊重し雇用区分を設けている。当社としては質の高いホスピタリティを提供し続けたい為、テーマパークオペレーション社員という雇用区分(社員枠)を増やす。 #OLC株主総会
2019-06-27 10:57:37
なおにゃんこ
@nao_mew
回答5。神原執行役員。現在世間的に終身雇用が難しいという話になっているのは承知。それぞれのキャストの働き方、意思にあわせて対応。長期持続的成長へ向け、今年度からテーマパークオペレーション社員という区分を設ける。#OLC株主総会
2019-06-27 10:56:32
なおにゃんこ
@nao_mew
今まではテーマパークキャストは準社員がほとんどだった。新しい区分で社員として長期的に働いてほしい。高いホスピタリティ、オペレーション力をもった社員の力で、ゲスト満足度を高めていきたい。#OLC株主総会
2019-06-27 10:57:37
チップとデールと時々ドナルド
@dailychipndale
オリエンタルランドからの返答。 ・どのように働きたいのか？に対応していく ・ゲストに高いサービスを提供するために、新しい雇用区分社員制度を設けて対応する ・準社員ではなく「テーマパークオペレーション社員」という「社員」にて長く働いてもらえるようにする #オリエンタルランド #株主総会
2019-06-27 10:57:39
ちゃちゃ丸
@chachamaru_riko
Q6)パスポートの使用未使用がわかりづらい。前は穴が空いていたが今はそういったものがないので。レッツパーティグラ！のショーを開催しているがリズムオブワールドのようなものを再演して欲しい。(後半部分は質疑不採用 #OLC株主総会
2019-06-27 11:00:39
なおにゃんこ
@nao_mew
質問6。パスポートの使用未使用がわかりにくい。前は穴が空いていたけども混ざってしまう。改良してほしい。また、レッツパーティグラというパレードは、懐かしい気持ちになる。それ踏まえてシーであったリズムオブワールドを再開してほしい。#OLC株主総会
2019-06-27 10:59:44
チップとデールと時々ドナルド
@dailychipndale
6人目の株主さんの質問。パスポートについて。 ・使用未使用が分かりづらい ・前はパンチが空いていた #オリエンタルランド #株主総会 #ディズニーランド #ディズニーシー
2019-06-27 10:59:58
ちゃちゃ丸
@chachamaru_riko
A6)二次元コードを導入したことにより識別ができないのは確か。しかし入場の際の利便性は向上したと考える。ご意見は貴重なものとして承る。 #OLC株主総会
2019-06-27 11:01:50
なおにゃんこ
@nao_mew
回答6。霜田執行役員。QRコード導入によりわかりにくくなったのはそう。しかし入場に時間がかからなくなったという意味では利便性が高まったものと思う。貴重な意見として承る。#OLC株主総会
2019-06-27 11:02:04
チップとデールと時々ドナルド
@dailychipndale
オリエンタルランドからの返答。 ・二次元コードで利便性は向上した ・今後、前向きには検討する。（たぶんしない） #オリエンタルランド #株主総会 #ディズニーランド #ディズニーシー
2019-06-27 11:01:22