株式会社クローバーフィールドの考える「信用できない社員」とは

株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc

今夜は饒舌になってきたので問題発言をしてしまいそうです。 まずいですね。

株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc

実をいうと、この7月1日施行の賃金規定から職階手当が大幅に増額になっています。 また、次回の更新時には住宅手当や家族手当の導入を検討しています。 大っぴらには表明していませんが、ある特定の層を優遇する意志を明確にしたということです。

株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc

あまり大っぴらに発言するとお叱りを受けそうなのですが…… 結局のところ、いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです。 結婚以前に一人暮らし経験の有無も重要です。

株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc

既婚か否か、子どもの有無で差別するようなことは実際にはありません。 ただ、本人の仕事や世の中への責任感など、どうしても差が出るんです。 自分一人が逃げ切ればOKの人と、子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがないのです。

株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc

そういうわけで、結婚して子どもをもうけることで眷属を増やす社員が優遇されるように、家族手当や住宅手当を整備しようとしているわけです。 そして、社内で出世するのは結局そういう人物なので、職階手当を大幅に増額しました。 執行役員の手当は倍増ですからね。 要はそういうことなんです。

株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc

未婚でも子無しでも責任感のある人はあると主張する人はいます。 実際そうだと思います。 でもね。 その責任感が及ぶ範囲は所詮目先の仕事に対してだけなんです。 自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ。

株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc

というわけで、昨今の若い人たちをドン引きさせた上で、繰り返し給与が安いことを強調し続けているのが弊社です。 価値観がどうしても合わない人はどうぞ他をあたってください。 現状はともかく、そこを目指したい人は歓迎します。

株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc

本人に直接いうとセクハラだなんだとそしりを受けます。 だから、社内の制度を整備して外堀から埋めるという面倒なことをしないといけないんですよ。

株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc

こういうことをいうと必ず「子どもが欲しくてもできない人はどうするんだ！」という人たちがいます。 そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ。 twitter.com/cloverfield_in…

壁の中にいる(艦これ夏イベ：乙乙乙乙乙乙未) @kabenonakaniiru

>いい歳していつまでも独身の人は信用しないし ＝(;ﾟ;Д;ﾟ；;)⇒グサッ!! twitter.com/cloverfield_in…

Yuichi Onodera @mokemoke6502

いけいけな会社は余裕がありますの〜(￣▽￣) twitter.com/cloverfield_in…

さっきぃ@SEから管理職にクラスチェンジ @sakky_hs

良いこと言ってるけれど。 ケイツネ正常化する為とは言え、毎年売上高が右肩下がりの状態な企業で あまりあけっぴろげにしちゃいけない状態だと思います。 twitter.com/cloverfield_in…

ゆるふわかめかめは🐢🐢🌊 @huanteina_god

狭い　人による　想像力の欠如　こういうのクローズドな環境だとすごく崇められることもある意見だので怖いなぁ。 twitter.com/cloverfield_in…

黒ブラ @Clorets8lack

これは普通に問題発言ですね。。 会社と言う組織は個人の人生の一部と引き換えにおちんぎんを支払い、事業に従事してもらう契約をしています。 それ以上でもそれ以下でもありません。 経営者の考え方であればその責任を取るのはご自身ですからいいですが。 twitter.com/cloverfield_in…

mobb🍑 @mobb_nw

こういうことは飲み屋で酔った糞上司が部下に対して言うものであってシラフの人間が第三者に向かって言うことではないですね。不妊に苦しんでる夫婦や性的マイノリティに対する配慮が欠けている。 twitter.com/cloverfield_in…

ぷほ(100%カタギ) @homerunutuyo

人間性の好みがあるのは仕方ないけど、これを会社として言うのであれば「プライベートにまで首突っ込んでくるんじゃねーよ」って感じはする… twitter.com/cloverfield_in…

むらた@有給消化👉休職 @F___u___u___m

いち個人の意見なんたけど、 子供云々の下りは分かりかねる。 不妊の人とかもいらっしゃるし。 あとは、(特例除いて)分からんでもない。 ただこれを企業垢で呟くのはなあ。 twitter.com/cloverfield_in…

Miyahan @miyahancom

どういう経緯かしらんけど、信用度がゼロになったヤツに信用を語られてもねぇという感想しかない。 twitter.com/cloverfield_in…

えのきックマ @enoki_kuma

ええやん これを国がやったら批判殺到やけど、一企業がやるなら何の問題も無いやろ まぁ、独身の従業員に逃げ切り上等と思わせるような待遇しかしてない会社に未来があるようには思えんが twitter.com/cloverfield_in…

Ryo @OgiharaRyo

企業アカウントでこんなこと言って何故炎上してないのか不思議。子供ができなくて悩んでいる知人も多いので「お叱りを受けそうなのですが」程度の前置きでこんな配慮のないことを言われると気分が悪い。 twitter.com/cloverfield_in…

やす⋈尾鷲市移住&テレワーク中 @hirayasu

昭和の会社かな…？ twitter.com/cloverfield_in…

𝔈́𝔪𝔦𝔫𝔢𝔫𝔠𝔢 𝔊𝔯𝔦𝔰𝔢 🍸 @SymboliRudolf15

流行りのクレジットヒストリーとかはそういう観点で審査してるからなぁ… twitter.com/cloverfield_in…

hmatsu47(まつ) @hmatsu47

こんにちは。 いい歳していつまでも独身で信用されないおじさんです（笑） …わたしと同世代には同じ考え方の人がまだたくさんいるので特に驚きはしませんが…責任感と同様に自己保身の傾向が強くなる人もそこそこいますね。 （もちろん責任感も自己保身の傾向もリンクしない人はたくさんいます。） twitter.com/cloverfield_in…

mimic @Bachuus2Bachuus

ようは、人質が欲しいという事か・・・。 twitter.com/cloverfield_in…