10周年のSPコンテンツ!
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MΔ🍳 @RMusic_MKK
飲食店の店長と話す機会があってジャニーズ追いかけてるバイトの子が多くて皆仕事熱心で長時間入ってくれるから助かるなと思っていたらツアーが始まった途端同グループを追っかけてる子は同時期に来なくなって回らなくなるから最近面接でグループ聞くようにしてる』ってゆっててオタクwってなった🙂
MΔ🍳 @RMusic_MKK
思わぬ形でジャニオタのライフサイクルを知った店長の話が面白かったし、どの界隈も推しのイベントを楽しむために活動ない時期は勤勉に働いてるんだなと勇気をもらいました🙂
なるほど!店長素敵!
ひー @hrk014
最初にこういう話をつけておいた方が双方にとって利益になるよな
イカのロリ🇯🇵🏖️ @stmac_gaw
知り合いのバンギャの子は 推しが今ツアー中だから バイト先ではしばらく見てないな🤔
F-MO' TONE @nekomado
急なお休みも、いつ自分が同じ事でお願いするかわからないから対応してあげるハードル低くなるだろうし、ジャンル違いはあれどヲタクばかりのバイト現場はスムーズに動きそう…<RT ただ、同担拒否のことも含めて、1グループ(ジャンル)1~2名がいいんだろうな。
きゅうちゃん @Number9Breaker
@RMusic_MKK @fujihiro_mito 会社の営業部署にジャニーズ追っかけ女子を複数人配属させたら、ツアーの移動ルートに合わせて出張先のスケジュールを組んで、魚群のように追いかけていくのだろうか?という想像をしてしまった。
お弁当 @nummaru
シフトは組むの大変やけど、オタ活まで組み込む必要あるのか…😂 店長やさしいな!
(´・ω・`)げっちゅはスパーク参戦! @geccyuonice
ジャニオタは取らない、じゃなくて入れ替え効くようにグループ分けして採用する、って所がいいよね。 仕事する時は真面目にする子が多いからなんだろうなぁ。巡り巡って他のジャニオタの為にもなるっていいよね。 twitter.com/RMusic_MKK/sta…
オタさんのわかる!
zeu @rurinacci
ライブの時以外は稼ぎ時というか金金金
かの(ATSUSHIと隆二が不足中) @dorapoket
わかる。 わかるよ。 私も普段は程よくイエスマンで働いておる。 でもツアー始まったら、半休だして夜行でGO‼️ 次仕事行くときはゾンビだし。 twitter.com/RMusic_MKK/sta…
ゆか*すん🦑🍣 @yu_ka_g_6v
グループを聞くwww 確かに同G坦だと、いっぺんに休むわな😂😂RT
なつ @23natsu21
これ2次オタクにも当てはまるけど推しのために必死なのはどこも同じだね
ぐりこ🌙🐈 @gliconotubuyaki
これはジャニーズさん界隈に限らずですね…ライブがない時は勤勉に働きますよお金貯めたいので
🦌🐿️瑠璃🍺🍸イナズマ両日 @ruri_0919
しこしこおちんぎん稼がないといざという時に推しが推せないんですよ
YUNA @yuunasmile0414
EXPOのために頑張れる気がするわ、
ヒロノヒロ@勉強中 @hironohiro
新しい人くるらしいけど(過去の事例からいって続くかしらんけど)てんやわんやあれども12月の連休死守するためなら前後10連勤までならやらなくもない。って気分で今生きてるから、オタクなんてそんなもの。
MΔ🍳 @RMusic_MKK
@tontontonko2525 そうですよね🙂オタクに配慮された職場はバイトも長続きしそうですし人気の職場になるやもですね🙌
🐷とんこ🐷 @tontontonko2525
@RMusic_MKK 絶対そうですよ、しかも推しに貢ぐために身を粉にして働く事出来ますから^_^(私が言うんだから本当です)
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コメント

おうまさん @oumasanx 2019年8月31日
マネージャーの鑑だね。リスク要素をあらかじめ把握しておこうという溢れ出る有能さ。
肉=ローステッド @nnWEnSAaoRMHcri 2019年8月31日
同担拒否ガチ勢もいるから、推しも聞くようにしていこう
たぬきかわいいbot @tanuking256 2019年8月31日
まぁイベントは別にジャニーズに限った話ではないからね。むしろ同種のクラスタが集まってくれた方が管理しやすいかも知れん。
みま⛰🏕 @mimarisu 2019年8月31日
一方でアニオタには年末年始とお盆には3連休を与えた。
おねむ @onemu1846 2019年8月31日
急に遊びの予定入れて休まれたりするより断然管理楽そうやな
あかこ @akakored 2019年8月31日
ごめんよそのグループ枠はもう一杯なんだといって面接落とされるのかw
マグロ @2EQmSI2K1sFir1U 2019年8月31日
某鉄道会社に勤める友人は部署がオタクだらけだから年2回の祭典は部署内の人間でローテーション組んでるって言ってたなー。
nico @nicokaeru2 2019年8月31日
本屋もコミケの時期に人が足りなくなるが、そもそもコミケの時の本屋は混まないので、毎年ぎりぎり何とかなる。
ミカ @priLiver_pp 2019年8月31日
ジャニーズカウントダウンや新年特番の番協行っちゃって年末年始回らなかったり…なんてことは
ぷらずまわい @plaxma_y 2019年8月31日
プライベートに理解があってかつ深く追求しないというのは理想的ですよぬ。
酒屋 @nakaei19351 2019年8月31日
nicokaeru2 とらやメロンはバイトに入るとコミケいけなくなるんですよね…
kacchi8345 @kacchi8345 2019年8月31日
年末も働いて貰いたいときは、ジャニオタやコミケ民以外を採用してください。
山の手 @Yamano_te 2019年8月31日
逆の発想するのもいいぞ。バイトを選ぶとき、お盆と年末とGWはお休みになるオフィスの食堂とか選ぶと、コミケに行きやすくなる
Nisemono@MSNF @Fake_Otoko 2019年8月31日
nakaei19351 オタ相手の仕事だってコミケに行けますよ(たたし企業ブースのスタッフとして
はなもりはなえ @PleasePush_ 2019年8月31日
これ、オタクの場合は基本的にコミケとか地方イベントで被るから採用遠慮されちゃうやつですね…… そもそもお盆と年末だから一般的な学生や主婦さんも休む可能性高い日程だけど
語るおじさん(おじさん) @ojisan_think_so 2019年8月31日
この店長過去に相当痛い目にあった可能性も…… 仕事も、伴侶すらも趣味のために捨てる可能性がある人間は上手くまわさないとね 今までそういったことで仕事捨てずににこれて本当に幸運だった
KLEIN @klein_artifact 2019年8月31日
つまり不採用理由が同担拒否
@meltyblue 2019年8月31日
priLiver_pp 複数グループが同時に出るイベントは、チケットの倍率も跳ね上がるので…。
ととっと @xyrLuoihI9vhuex 2019年8月31日
まあ極端にはまってるものがある人は大概この手の傾向が。定休日がなく休み希望を受けてのシフトを組むケースではイベントは意地でも行く代わりにその他はかなり融通を効かせてたりするから評判はむしろ良い。休み希望も何か月も前に出すしな。
🐔名無し🐔 @ScreamIcecream7 2019年8月31日
え?そんなに集まるもんなのジャニヲタって スタンド使いは惹かれ合うみたいな?
KarasawaYasushi @ChatNoirPoirot 2019年8月31日
学生時代にバイトしてた某大型書店では「コミックに強い人が欲しいから」とその手の方面が好きな人を集中的に採っていたら、皆、申し合わせたように特定の時期(原稿期間含む)に休みを取るので、今度は逆に「趣味が読書」という人は採らなくなったことがあってですね(泣)
転倒小心 @tentousho 2019年8月31日
被らないように気をつけててもキツい時はキツいんですよ…週4週5で普段入ってて唐突に抜けられると穴埋めほんっとに大変なんですよ…従業員にきちんとオチンギン払う為に人を雇う数は抑えておきたいとこにこれが来るとほんっとうに大変なんですよ…
やまだ @eien0213 2019年8月31日
そういう理由か、喧嘩だと思ったわ
Mill=O=Wisp @millowisp 2019年8月31日
休むタイミングが把握できるんだからいいことだよ。「こういう事情で毎年この時期は休みが欲しいです」とあらかじめ言っておけば配慮してもらえるというのが伝わってれば、事情のある従業員からも信頼される。
生ハムばなな @Namahamu_BANANA 2019年8月31日
その条件で採用絞れるほど募集来るのかぁ……いいなぁ……
xi @accountLINKonly 2019年8月31日
ジャニオタという大きなくくりの中の別グループ推しってのがポイント高いわ…お互い様の意識が生まれやすい
あめかわ @ItiItikawa1 2019年8月31日
ジャニヲタじゃない人がいたらそっち採用するってことでしょ?ただのヲタク差別じゃないのこれ。休まれて仕事が回らないから採用しないってことは結局「女は妊娠して休むから採用しない、妊娠しない男を採用する」って話と同じだと思うけど
ミカ @priLiver_pp 2019年8月31日
meltyblue 確かに!それは盲点でした
古橋 @FuruhasiYuu 2019年8月31日
ItiItikawa1 「ジャニオタかどうかを聞く」んじゃなくて、「ジャニオタだったら対象グループを聞く」って話みたいだからついでみたいなもんでは。さすがに面接で自分からジャニオタかどうかは聞かないでしょw
navyfox @navyfox 2019年9月1日
これぞワークライフバランス
なが @k_watarase 2019年9月1日
バイトに入ってる子が次の子を紹介したりするから、必然的にジャニーズクラスタが集まりやすいのかもしれないね
ザイード・ハンサムハド @25buta25 2019年9月1日
こっちの飲食店だと戒律で味見できない食材とかあったりするから、雇う前に何教徒か聞く
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