グローバルセンス株式会社 工藤社長 従業員が休養が必要な胸の診断書をもってきても勝手な判断で無視する件

kaokaozxz @kaokaozxz

グローバルセンス株式会社　工藤社長という方が質問箱で下記のような回答していました。 質問： "医者から１ヶ月休養が必要だと診断書がでました。 会社に報告しましたが、会社からは休めとも言われませんでした。 御社ではこういうことはありますか？"

kaokaozxz @kaokaozxz

回答： "絶対にありません。 診断書が出たら休ませます。 逆に診断書が全てです。 (休むも復職も素人判断はできないという意味です) 休んでください。 早い回復のためにも。。。 会社が認めないなら相談にのります。 その場合はDMをください。遠慮なく。 peing.net/ja/q/405923d9-…"

kaokaozxz @kaokaozxz

回答のようにそうあるべきだと思います。 自分の知っている方がグローバルセンス株式会社に以前勤めておりました。 その方は夜勤などのシフトの仕事についており、不規則な労働時間等から 手の震えなどの症状がでてきました。 病院にて診断をしてもらい、薬も処方してもらい服用していたようです。

kaokaozxz @kaokaozxz

最終的には医師に「３０日間の休職」診断書を書いてもらい会社に提出したそうです。 提出した後のその時のHangoutのやりとりが下記です。キャプチャとして保存はしてあるそうです。 わざわざ削除しなければHangoutの場合Gmailに履歴が残るので工藤社長のGmailの履歴にも下記内容は残っているでしょう

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工藤社長 "様相から考えて 今は何かを変えるより 普通にしておけばいいと感じるけど ●●はどうしたいの？" ※「●●」はAさんの名前

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Aさん "お疲れ様です。 医者かあ言われた「３０日間の休職」の件 はどうしたら良いでしょうか？"

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工藤社長 "医者は 「寝付けない」 「不安がふきまとう」 など言えば 「30日間、やすみなさい」 と言う。"

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工藤社長 "それは 「ちょっとでも疑わしければ休ませておけば医者としては安全」 だからであって、自信を持って言い切る診断ではない。 と言うことを踏まえているので 「30日の休み」 はしようがしまいが、本人次第だと考えてるよ"

kaokaozxz @kaokaozxz

Aさん "私は「薬が無くなる生活」に早く戻りたいので「休めば元に戻る」なら休みます。 「このまま一生、薬の生活」で変わらないなら、休むとしても1週間ぐらいで良いと思っています。 医師は人によって、「３日間」「1週間」 「30日」と意見が割れますね。"

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工藤社長 "休めば元に戻る と言うほど単純に考えない方がイイ"

kaokaozxz @kaokaozxz

工藤社長 "むしろ 「認知行動療法」 の観点を学ぶのが先だと思うよ"