任天堂元社長の故・岩田聡さんの発言が肝に銘じたい「コミュニケーションがうまくいかないときに、絶対に人のせいにしない」

本当にこれ
コミュニケーション コミュ力 岩田聡 人間関係
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白水 桃花|𝖬𝗈𝗆𝗈𝗄𝖺 𝖲𝗁𝗂𝗋𝖺𝗆𝗂𝗓𝗎 @nemuiasaa
元任天堂社長の岩田聡さん「コミュニケーションがうまくいかないときに、絶対に人のせいにしない。相手が自分のメッセージを理解したり共感したりしないのは自分がベストな伝え方をしていないからだと思うようにすると決めた」「システムが動かないときはプログラムが絶対に間違ってる」なるほどすぎる
リンク Wikipedia 113 users 608 岩田聡 岩田 聡(いわた さとる、1959年12月6日 - 2015年7月11日)は、日本のゲームクリエイター、プログラマ、経営者。 任天堂の元代表取締役社長で、HAL研究所代表取締役社長なども歴任した。 北海道札幌市出身。札幌市立真駒内中学校、北海道札幌南高等学校を経て、東京工業大学工学部情報工学科卒業。 高校時代、岩田はヒューレット・パッカード社のプログラム電卓「HP-67」の存在を知り、アルバイトをして貯めた資金と父親の援助によって購入、その魅力に取り憑かれて独学でプログラムを学び、『スタートレック』を題材
白水 桃花|𝖬𝗈𝗆𝗈𝗄𝖺 𝖲𝗁𝗂𝗋𝖺𝗆𝗂𝗓𝗎 @nemuiasaa
美容室で読んだ BRUTUS「真似のできない仕事術」からです 髪染めてもらいながら ほお〜〜〜〜〜〜 と思った
みかみ @t0mohero
@nemuiasaa 人とシステムの違いということですか?
白水 桃花|𝖬𝗈𝗆𝗈𝗄𝖺 𝖲𝗁𝗂𝗋𝖺𝗆𝗂𝗓𝗎 @nemuiasaa
@t0mohero システム(コミュニケーション)が動かない時はプログラム(自分の伝え方など)が間違っている、という例えだと思います
みんなの反応
イヌワシ Takeshita @ArataR52
この思想だけは常に持ってる。 相手に伝わらんのは自分の力不足 twitter.com/nemuiasaa/stat…
kmi @kol_tomi
そうだよな…相手のせいにしがちな自分がいる。反省。 twitter.com/nemuiasaa/stat…
こまげ / ラブグラフCEO @komage1007
これ僕も同じ本読んで、同じところに線引いた。非常にいい話。 twitter.com/nemuiasaa/stat…
たまご🚀 @rkmkat1220
これだ……同期にキレない、同期にキレない、同期にキレない… twitter.com/nemuiasaa/stat…
じょー@人生何度でもやり直し @elf
俺も今うまく伝わってないな…と自覚したときは話題、文脈、相手が大人こども、立ち位置などに関わらず自分の表現に問題や改善点がないか、「無条件に」考えることにしている 後でそれにできてないと気づいたら同様に反省する twitter.com/nemuiasaa/stat…
めたるりだ @mtbsck
心に留める。とても前向きな考え方だなと感じたから。 twitter.com/nemuiasaa/stat…
Yusuke Yoshida | CADDi Ops Manager @uskysd
「メッセージは、伝えようとしたことじゃなくて、伝わったことがすべて」という昔の上司の教えを定期的に思い出します。 twitter.com/nemuiasaa/stat…
TRUNK_名古屋① @TRUNK_
接客業→事務職に転職し、様々な世代の方と接する機会を得た今、自分の伝えたい言葉は相手にどこまで伝わってるの?って不安になる事が増えた。 twitter.com/nemuiasaa/stat…
大場昇子 @antenaganai
初等教育の教員養成系の大学で教育心理学を学んでいたけど教育心理がこれが大前提で出てくる分野。他の初等教育の人達がこれを知ってるかは知らないけれど「子どもが反応しない時は発問が間違ってる。発問を変えろ。」は常識、の、はずなんだけどあんまり広がってないよねー(笑)広がれー(笑) twitter.com/nemuiasaa/stat…
中西 高大 / Takahiro @nakazeeee
これ異性間の恋愛にも同じこと言えると思ってる。 関係性がうまくいかなくなったとき、すぐ「男は〇〇だから」「女は〇〇な生き物だから」とか言いがちだけど、だいたい原因は見てみぬふりしてるだけで自分にある。 twitter.com/nemuiasaa/stat…
押田はるか|SOLECT @in_flife
本当にそう思う。 だからこそ、話してて分からないことがあったりしたら二回目に合うときまでに前回の話プラスその周辺知識を沢山勉強しておくことを心がけてる。 twitter.com/nemuiasaa/stat…
なかしま@個人開発エンジニア @VR88505489
これを分かってない人はとても多い あいつはコミュ障だ、とかコミュニケーションを他人のせいにする人の方がコミュニケーション能力が低いよ 日本人は空気とかで生きてるから、コミュニケーション能力が低いのに、出来るぶってる人がめっちゃ多いよ(´<_` ) twitter.com/nemuiasaa/stat…
一概には言えないという意見
高村渚 @nagisa_takamura
真理ではあるけれど、まれにハードウェアがポンコツだったりするわけで、いくら頑張ってソフトバグとりしても流れないときはあるとおもうの……😓 twitter.com/nemuiasaa/stat…
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コメント

ꫛꫀꪝ✧‧˚ @25nmAI 2019年9月28日
コミュニケーションに限らず、誰の責任だとか誰が悪いってことばかり気にするより どう改善していくか考えたほうがいいんだよね
mmmmmtttt37 @mmmmmtttt37 2019年9月28日
そうだそうだ。それなのにアイツはそういうことを全然わかろうとしない(自爆)
古橋 @FuruhasiYuu 2019年9月28日
これ岩田さんが仕事が上手く行かない時期に「そうあろうと自分に課した」話であって、みんながそうすべきって話じゃないですからね。「真似の出来ない仕事術」ってテーマにあった話ではあるかなあ。
伍長 @gotyou_H 2019年9月28日
FuruhasiYuu 「『プログラマーはできないと言ってはいけない』も、言葉が独り歩きして無理を強いるために言う奴がいて遺憾(意訳)」みたいなことも言ってたしね。1+1=2という絶対不変の法則と、人は呼吸を続けなくては死ぬが、1分ぐらいなら息を止めても死なない(人は(1分ぐらいであれば)息をしなくても死なない、でも可)みたいな条件付きで有効なものとは分けないとね。
ありよし/コアロン @TnrSoft 2019年9月28日
なんでも自責にする技術者は早死する(経験則)
non no place @non_no_place 2019年9月28日
意思決定の上位層がこの精神を持っていてくれたら素晴らしいと思う。けど、下位層は自責で苦しむ人が多い気がする。すべての人が持てたら理想的なのだろうけど。
kartis56 @kartis56 2019年9月28日
gotyou_H ”営業通さずに” できるとかできないとか言ってはいけないんじゃないっけ
ゆっきーおじさん @vicy 2019年9月28日
ヤンウェンリーが似た事言ってたな
鹿 @a_hind 2019年9月28日
自責の念にかられていても状況ずっと変わらないとすれば相手がポンコツだったって可能性も稀によくあるので自責自罰もほどほどにな… 環境がだめなところでその考えでいたら最悪死ぬから
伍長 @gotyou_H 2019年9月28日
kartis56 要はそういう感じで、最初に言ったことを都合よく利用され始めたから、改めて何らかの機会で「これはこういうことなんだ」と語った中の一つですね。 枯れた技術の~も同様に、ロジカル思考できる人揃いのゲーム業界(開発サイド)であればこそ、ギリギリのところでお客様は神様です化を免れたと言えるでしょう。
窓辺 @madopen 2019年9月28日
同じ理由で子供に対して「何度言ったら分かるの」とは言わない様に心掛けてる
takatakattata @takatakattata1 2019年9月28日
もう一つ大事なのは人を見下さないこと。 伝え方の話をすると、「俺は相手に合わせて伝えてやってるんだ」と思い上がる人が出てくる。 それでは本当の意味でコミュニケーションは成り立たない。
乾也春海 @kanbaru 2019年9月29日
まぁ自分は自分でコントロールできますが他人は基本的にはコントロールできませんから、他人が改善するのを待つよりも、自分を改善する方向で模索するほうが手っ取り早いのです。 上手くいかなかったら「なぜ?」と思うことは必要ですけど、自責することは無いのです。
陰キャ @himote_inkya 2019年9月29日
おーい!相手をコミュ障認定してる奴ら見てるか~?
狐謡 @Towa_towa_to 2019年9月29日
金言ではあるんだろうけど、これを絶対と思っちゃいけない。これは、何をどう言っても、一応は自分の言葉を理解しようとはしてくれる部下に囲まれた立場の人間だから言えることで、何をどう頑張っても相手からの「理解」が返ってこない環境で生きている人間も居る。
達見ゆう@カクヨム @tattsumireds 2019年9月29日
婚活してた時、一問一答しかできない婚活男子ばかり相手にしてた自分にはピンと来ない。 聞いてみたことあるけど、次に何を話していいか頭の中でぐるぐるしてフリーズしちゃうんだって。
塩ダレ旨カルビ@ゲーム @siodaresiodare 2019年9月29日
お互いが他罰的に粗探しを始めるより改善を考えるのはベターでしょう。明確な目標、目的達成(システムが動く等)には間違い無いと思う。 ただ目標、目的ってのがそれで発生するお金等になると話は変わってくると思います。 メディアでよく見る問題提起も驚くほど問題解決を目的にしてなかったりだもんね
箸呂院マジチキ@note @kairidei 2019年9月29日
絶対に、だと普通の人は病むよ。それは無理。
大料理 @bigcooking 2019年9月29日
岩田さんって、優しい世界で生きてたんだなあ。 明確に悪意のある相手にその考え方は通用しない。
KLEIN @klein_artifact 2019年9月29日
プログラムが間違っているとは限りません。その実装の前提である仕様が間違っているか抜けがある場合もかなりの率で存在します。でも納入先からそれを認められる可能性はあまり高くありません。
ポッカ @pokka80 2019年9月29日
賛同できん。しんどすぎる
くらっく @crazyslime 2019年9月29日
本当に話が通じない人には検討した上で無理って決断を出すのが最適だと思うんですよ
uki @netgameneet 2019年9月29日
それほど正しかないよ
かのこ @tktk_ 2019年9月29日
何をどうやっても伝わらない相手はいるよ 人のせいにしすぎはよくないけど自分のせいでないことを自分のせいにする必要はない もちろん全部がそうではないけど誰のせいでもないって事もあるしねえ
伍長 @gotyou_H 2019年9月29日
・若い時から開発のエース(発言力は強めだった) ・諸事情で破産状態の会社を借金込みで任天堂の後援で社長になった  この2つの前提を踏まえて、社長になって改めて社員を指揮しようとしたときに話をして思ったことなので、応用性皆無なのは間違いない。 自分が社長になった時に、社員に誤解されてるとか思ってないで、この言葉を思い出して社員とよく話してあげてね❤  っていう性質のもの。要するに帝王学の類で、部外者からの無責任な押し付けみたいな「話の通じなさ」への話ではない。
ヒロ @Hiro_199x 2019年9月29日
その割に何でニシ君はコミュニケーションが取れない人ばかりなんだろう?
Jackgun0 @Jackgun0 2019年9月29日
想像上の存在だからではないでしょうか
海の鷹 @mochitsura 2019年9月29日
同じ事をガリレオにも言ってやれよ。晩年ならまだマシ。死後に評価された人は本当に報われない。それらの人たちはコミュ障じゃなくて、世間がついて来れなかっただけだ。何でもかんでも個人や少数派のせいにするな。理解されない者の方が正しかった事などいくらでも有るわ。
濱メロン @hamamelon 2019年9月29日
価値観が一致するまで手練手管で会話を試みる日常
ふひひっ☆ @satoda3104s2 2019年9月29日
何でもかんでも人をコミュ障扱いする人、絶対共同作業向いていないんだよねぇ。
濱メロン @hamamelon 2019年9月29日
madopen 基本 優しく一度言えば伝わるように言ってるので 繰り返し言うのは外道
古橋 @FuruhasiYuu 2019年9月30日
bigcooking いやこれ「仕事」の話だからさ…。明確に悪意のある仕事相手って想定しないでしょ。
Kei Nishikawa @KeiNishikawa3 2019年9月30日
これ部分的な切り取りだったような気がする。前後の言葉も一緒に出さないとキリトリやで
water20 @water20 2019年9月30日
相手が任天堂に入社できるぐらいの頭のレベルがあるという前提の言葉だね。煽り運転する様な輩に同じ言葉は通じない…
骨つき肉 @traplove_hone29 2019年9月30日
細かい前提条件とかいいからまとめにも貼られてる「岩田さん」を買おう!読もう!話はそれからだ!
大料理 @bigcooking 2019年10月1日
FuruhasiYuu 「パワハラ」という言葉をご存知ないのですか?
古橋 @FuruhasiYuu 2019年10月1日
bigcooking パワハラが今回の話に当てはまると思ってるなら間抜けな話ですね。
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