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木村まつり @kmatsuri888
ブラック企業という汚名を返上しようとする会社とそれに苦しまされる労働者。 ※フィクションです。 pic.twitter.com/IVT5L9onjP
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それ以上いけない
木村まつり @kmatsuri888
400いいねありがとうございます!オリジナル漫画でこんなに伸びたの初めてで嬉しいです☺
木村まつり @kmatsuri888
なんと!1000いいねありがとうございます!
木村まつり @kmatsuri888
3000いいねありがとうございます!
木村まつり @kmatsuri888
【宣伝】 普段はこんな絵柄でチノちゃん描いてます〜 pic.twitter.com/72e3RylQJ7
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とらばさみ やっぱいぎょう17/40 @torabasamidazo
@kmatsuri888 残業廃止!→仕事は終わらず売上ダウン 売上は下げるな→サビ残で無理やり仕事 サビ残も禁止!→持って帰るしかないじゃん…… つまり、何も変わってない それはそうとそのキャラ凄く好き( ˙꒳​˙ )
木村まつり @kmatsuri888
@torabasamidazo 暗黙の了解こわい… ありがとうございます!
しろぱっふぇ【趣味がコロコロ変わる】 @Shiro_Parfait_s
@kmatsuri888 仕事持ち帰ってやるか→情報漏洩対策の為、仕事を持ち帰るのは禁止です→お手上げ と、続きます∩(´;ヮ;`)∩
木村まつり @kmatsuri888
@Shiro_Parfait_s まだまだルートはたくさんありそう
平の助教@三日目西さ15a @hiranojokyolab
@kmatsuri888 なんか最近身内から聞いたことある話なんだよなぁ…
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コメント

リー・ダーウェン @Lee_Darwen 2019年11月4日
残業を制限してどう売上を上げるか考えるのは管理職の仕事なので、サビ残や仕事持ち帰りして管理職の仕事の邪魔しちゃだめ
Ajmw @Ajmw97068810 2019年11月4日
Lee_Darwen 「経営者視点が足りません」
猫の手にゃん太 @neco_nyanta 2019年11月4日
言いたいことは分かるんだけど、自分でツール作ったりして効率化できないものなのかな。