KAIGO LEADERS 学びの場【PRESENT22_善光会松村昌哉日本で一番スマート化した特養の実践に学ぶ！介護現場のITテクノロジーの最前線】のみんなのTweetをまとめました！

テクノロジーによって「見える情報(判断材料)が増える」だけでなく「情報の精度が上がる」が価値だと感じる今日この頃情報源が人だけだとその人のフィルターを通した感覚値になりがちそこにデータという客観的事実が加わるから、ケアの質が変わる #PRESENT22 twitter.com/kaigoleaders/s…

2019-12-24 02:03:30

KAIGO LEADERS @KAIGOLEADERS

本日のラップアップ！ IT・テクノロジーの導入により見える情報（判断材料）が増え、ケアの質が変わる。改善の見える化により、介護職のモチベーションアップ。使うツールが変わると、オペレーションは必ず変わる。仕事の仕方を創造的に柔軟に変化できるプレイヤーが求められている。 #PRESENT22 pic.twitter.com/rnmvnTRmEq

2019-12-22 21:21:26

長野僚／日々是幸日ー想えば価値！ー @RyoNagano2

昨夜参加したKAIGO LEADERSイベント＃PRESENT22 独自の視点で感想を書きました。 ryo-nagano.jugem.jp/?eid=705 よろしければご覧ください！ pic.twitter.com/7dpTgC2sVt

2019-12-23 21:10:36

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秋本可愛 @akmtkai

昨日テーマ的にイベントの参加者男性ばかりだったのですが、アンケート空間デザインの質問項目について「ただ酒ができてよかった」「ビール ◎」みたいな回答があって、仲良くなれそうな人がいっぱいいたんだな〜と。笑 #PRESENT22

2019-12-23 17:30:34

秋本可愛 @akmtkai

#PRESENT22 で導入課題になりやすい介護職と意思決定者の価値観の違いから優先項目が変わるという話がまさに。善光会さんでは導入の必要性を社会の流れから現場が理解できるための研修の実施や、1つのユニットにて実証してオペレーションの試行錯誤の末に全体導入ととても丁寧なプロセスを踏まれていた twitter.com/sow_the_seeds/… pic.twitter.com/XFXC6nN5Pq

2019-12-23 17:08:32

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やまつ @spect1680

IoTや機械化の取り組みについては自治体によって補助金が出るし、額も違うので調べてみよう。私の自治体は腰痛予防とかレクリエーションロボットには出してくれるけれど、情報共有の為の補助金は出るのか調査中。 #PRESENT22

2019-12-23 13:37:05

JIN退散 @JIN87514604

介護にもようやく数字で分析する時代がきてくれた。例えとして、嫌がっている中強引に口に突っ込んでも食事介助だしペースを見ながら食べやすいよう見極め、味の変化を楽しんでもらえるように相手本位で食事介助をしたとしても「食事介助」という「結果」には何ら変わりない。 #PRESENT22

2019-12-23 11:58:12

Osafu @介護UXデザイナー @Osafu_Kaigo

IT×介護というテーマで、善光会の松村さんの本当に貴重で濃いお話でした🙏 個人的に、母の介護でも感じてた課題と共通してる部分もあり、また少し希望が持てた様な気がします介護現場の出向いて1次情報をとってきて、泥臭く仮説たてて改善を繰り返せる介護UXデザイナーになります🙋‍♂️ #PRESENT22

2019-12-23 10:28:16

小澤信朗@行政書士・保育士＆Youtube【放デイラボ】 @tomoroh77

マジで面白かった。介護職の評価が見える（アウトカム）化されれば、いよいよ介護職は本格的な実力主義の時代へ！ 2020年代は生き残っていきたければ、どの分野でも本気でスキルアップなり発想の転換を否が応でも求められるな。 2025年介護の仕事は優秀な人でなければできない時代へ！ #PRESENT22 twitter.com/KAIGOLEADERS/s…

2019-12-23 08:31:00

秋本可愛 @akmtkai

寒い中クリスマス前の日曜M-1を差し置いてご参加頂きありがとうございました🙏 個人的にIT・テクノロジーの導入により業務効率化やケアの質の向上だけでなくアウトカム見える化することによる介護職のモチベーションアップにつながることがとても期待したいところだった。 #PRESENT22

2019-12-23 01:01:38

yu @sow_the_seeds

すごく興味深い参加したかった気持ちと、参加したら悶々としてたかもしれない気持ちとが交錯している人員削減、新しい技術や商機、求人競争、より良いサービス、より働きやすい職場、様々な立場の人の方向性の違った思惑がカオス #PRESENT22

2019-12-22 23:50:02

リーマ｜ケアマネ投資家 @Ryoma_Sugi

【研修「介護業界のIT・テクノロジーの最前線」の学び】・眠りの質を軽視しがち・誰でも使いやすいUIが大切・介護業界の情報コストは高い・介護職は創造性、柔軟性が重要・データを活用し科学的な介護実現・介護ロボ導入で現場データ収集可能・ICTを導入する事でモチベーションUP #PRESENT22 pic.twitter.com/gXjBLALaYF

2019-12-22 23:27:48

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おおともひとは @hatohi1

お久しぶりに #PRESENT22 🎄参加者の方からは機器を導入すれば仕事が減るにもかかわらず、大事なことだから自分たちでやるべきだという思い込みがある、意図が理解されないまま行われているルーティンワークがあるなどリアルなお話が。サンタフェ総合研究所はラボ感満載なかんじでおもしろそうでした

2019-12-22 23:14:36

秋本可愛 @akmtkai

何よりもお誕生日プレゼント😭 ありがとうございます🙏 #PRESENT22 twitter.com/ayakoshizume/s…

2019-12-22 22:46:42

なんぶあやこ👗👚 @AyakoNanbu

ラップアップ、聞いてる人に寄り添うとても上手なまとめで最高😳🌈#PRESENT22

2019-12-22 21:15:55

Tomo Kusutomi @kusutomo777

「介護」と「介助」について考えされられた良い出会いだった。「介入して命を護る」のを求めているのではなく、「介入して助ける」ことを求めてて、あくまでサポートというのが素敵。お互い平等な人間だし、自分自身に責任を持って生きている。勿論、技術導入の学びも多し。 #PRESENT22

2019-12-22 22:46:37

神本崇聖 @kami38218691

IT×介護、勉強になりました！医療現場ではどんなIT取り入れてるんだろう？ #PRESENT22 pic.twitter.com/kcfNYBh8jS

2019-12-22 22:29:59

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いしかわ / カキカキ @Katsuhi27475858

バイトの後に睡魔と闘い、行くかどうかまよったけど、行ってよかった。現場で働いている方、介護系コンサルティング、システム系の方たちから生々しいお話を聞けた。ご高齢者の近くにいても、わからないことだった。 #PRESENT22 pic.twitter.com/UvoUUIgBFj

2019-12-22 21:40:44

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mariko@老いと暮らしのデザイン @yomrk_mariko

例えばテクノロジーによる業務改善で余白が出来たとき何しようか考えたら楽しいそうと思ったけど、畳で一緒にごろ寝するしか思い付かず我の想像力の無さに唖然。 #PRESENT22 #未来の介護を妄想する

2019-12-22 21:33:44

KAIGO LEADERS @KAIGOLEADERS

本日のラップアップ！ IT・テクノロジーの導入により見える情報（判断材料）が増え、ケアの質が変わる。改善の見える化により、介護職のモチベーションアップ。使うツールが変わると、オペレーションは必ず変わる。仕事の仕方を創造的に柔軟に変化できるプレイヤーが求められている。 #PRESENT22 pic.twitter.com/rnmvnTRmEq

2019-12-22 21:21:26