第一回 日向野ゼミOBOG質問会議

@mhigano

さあこれから@namicky @osugi1006 @jimahiromichiko @shuukyuukozou と質問会議開始。第一ラウンドは@osugi1006がALコーチ。最年少（四年生）ながら、BLPやゼミで何度もコーチを経験済み。社会人相手に遠慮なく進められるかな。

@mhigano

RT @ActionLearning_: 【20代で身につけたい質問力】相手を認め、共感する。対話を実践する上では、他者受容がポイントになる。#questionpower　#shitsumonryoku #actionlearning

@mhigano

さすが社会人。全員ゼミの先輩後輩で顔見知りで、特に申し合わせしないのに、ですますで始まった。

@mhigano

おお〜いきなり@shuukyuukozou が本質的な質問。

@mhigano

あと1人2人（特に今回男性ばかりなので女性）がいると多様な質問が出ていいのだけど、しかし質問の質が最初から高い。若干誘導的なにおいもあるw　日向野が入ると「対等」に気をつけねばいけなくなるので、様子をみて第二ラウンド以降に。

@mhigano

@jimahiromichiko が熟慮ののち参戦

@mhigano

問題提示者がからまないクロスの質問がまだ出ない

@mhigano

@osugi1006　の初回介入。クロス質問をうながさなかったな〜　あと質問も答えもまだ長すぎの傾向がある。でも問題提示者 @namicky は早くも問題の真の所在にきづきつつある様子。

@mhigano

非定例介入。「三人で協力して解決しようとしていますか？」　をを〜

@mhigano

さあ問題再定義。あっさり全員（と言っても二人だ）同意。もうちょっと一部同意があってもいいかも。おっアクションプランの段になって@shuukyuukozou から @jimahiromichiko へ良いクロス質問が飛んだ

@mhigano

@namicky がALコーチにコンテンツの質問をむけちゃったので、一応制止。人数が少ないからそうしたくなるのも分かるけど。

@mhigano

そうか、@namicky は今後質問会議の経験を積んで、仕事の一環として社内（大学内）ALコーチをがんがんやればいいのじゃないか。

@mhigano

アクションプラン策定の時間。話が弾んでいただけに @namicky とまどいを隠せず。でもこれは効きそうだ。

@mhigano

質問会議の実況中継ツイートって、シニアコーチの業務記録としても価値があるかもしれん。

@mhigano

協会のテンプレートには「アクションプランの同意ができなかった場合も、『サポートできることはありますか』は行うように」と明記されてないな。これ改訂されたんだろうか。アクションプランの同意自体、問題再定義よりさらに緩くていいのだけど、それで不同意ということはサポート不可欠ではないか。

@mhigano

@namicky が気づきを振り返っている。「うまく行った」は辛くて50点という@namicky の自己採点。質問力がお互いにまだ足りないという反省か。他の二人もほぼ同様。解決策フェーズになってからの後半部分の質問の深堀りが足りなかったと。

@mhigano

質問に遠慮があったので次回セッションでは「直球を投げる」と@shuukyuukozou が宣言。無回転シュートですかね。後輩である @jimahiromichiko に遠慮しないでほしいと @namicky が依頼。ALコーチの介入でしばしばハッときづいたと三人同意。

@mhigano

@osugi1006 の振り返りとして @shuukyukozou と @jimahiromichiko が重ならない質問をしていたのが後半イマイチだった原因分析。すばらしい。

@mhigano

さて第二ラウンド。@jimahiromichiko がALコーチ初体験。日向野が横でアシスト。ちょっとツイート頻度減るかも。

@mhigano

社会人のかかえている問題に学生メンバー @osugi1006 がどういうスタンスで質問するか。難しいかもしれないけど、「ピザ配達人」が狙い目ですかね。#action learning

@mhigano

おおっ　問題提示者 @shuukyuukozou のほうから @osugi1006 に水を向けてくれた。これもチームワークだな。

@mhigano

@actionlearning ALのハッシュタグって#acitonlearningですかね？

@mhigano

@jimahiromichiko がALコーチなのだがコンテンツに入っちゃったので制止。#actionlearning

@mhigano

メンバー同士でディスカッションが盛り上がっている。珍しい展開。ここで問題再定義。#actionlearning

@mhigano

盛り上がるのが珍しいのではなくて、問題提示者が考え込んでいる横でメンバーが質疑応答してたのが（わずか二回目のしては）珍しい。問題再定義、とても有益な転換が見えた。あっさり同意（まただw）#actionlearning