デブサミ2020【14-A-1】チーム・ジャーニー 〜逆境を越える変化に強いチームをつくりあげるまで〜 #devsumiA
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なべさん@家電好きキャンパー
@watanabeisan
固定的な役割を中心とした「調整」から 仮説検証による学びを中心とした「ともに」へ ↓ そのためには、お互いの関係性に意味をみつける 「我々はなぜここにいるのか？」 自分自身のミッションと役割を問い直し続ける必要がある #devsumi #devsumiA
2020-02-14 10:43:20
なべさん@家電好きキャンパー
@watanabeisan
専門性を磨くことは必要だが、「私の役割はデザイナーです！」「プロジェクトマネージャーです！」と役割をおいていては不確実性の高いプロダクト作りには対応できない。 専門性を捨てろということではない。 もっと解像度の高い捉え方をする必要がある。 #devsumi #devsumiA
2020-02-14 10:43:21
かおりっと（ゆるぱし）
@caori_t
（ロールみたいな役割と、その役割だったとして実際に実世界である時点でどうふるまうか？は考えないといけないよ。ということを言っているのかしら。ロールとか役割まで吹き飛ばすのは、それこそ分断みたいな二項対立じゃないのかなぁ。） #devsumiA
2020-02-14 10:43:25
ヤマタケ1年育休取得中
@yamatasoweb
プロダクトオーナーの1人走りから、 『ともに考え、ともにつくる』 の状態になるため、プロダクトオーナーの民主化、分け隔てない。 この状態を目指すためには伴走するチーム員が不可欠。 だからこそ、チームビルディングが大切になるのだと思う #devsumiA #devsumi pic.twitter.com/qNH5wOQUyl
2020-02-14 10:44:02
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いくお/IkuOODA
@dora_e_m
ともにつくるというエモさと、段階の設計というロジカルさが同居する濃密なセッションでした！ @papanda さんありがとうございました。【デブサミ2020】セッションレポート：チーム・ジャーニー 〜逆境を越える変化に強いチームをつくりあげるまで〜 #devsumi #devsumiA #note note.com/dora_e_m/n/nc1…
2020-02-14 10:53:01
Naoto
@Naoto_Oct
「これまでの」を変化させるために段階があった方が変化させやすくて、エネルギーが大量に必要になるので「チーム」で変化させることに納得感 #devsumiA
2020-02-14 10:53:11
あやなる|学びの場コーディネーター
@ayanaruuu
朝からいい話聞けたー #devsumi #devsumiA pic.twitter.com/K51uBxIoZE
2020-02-14 10:53:21
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Taisuke 'Jeff' Inoue 💉x6 💙💛#StopAggression
@jeffi7
「プラグラマー」とか「デザイナー」とか名前がついた役割に固定化されるな、って意味なのかな？だったらわかるし超同意できる。(ジョブディスクリプションどうすんの問題は依然残るが) #devsumi #devsumiA
2020-02-14 10:56:57
yonekubo@テスト駆動開発
@tyonekubo
チームジャーニー読みたい気持ちが高まった。Amazon予約購入だから届くのまだ先だけど #devsumiA
2020-02-14 10:57:24
おがわまなぶ
@ogamana5599
すごく良かった講演でした。 難しいなぁと悩んでた解もいくつかヒントを得られた気がして、聞けて良かった。 後は実行するだけ。 #devsumi #devsumiA pic.twitter.com/TsKXktYjiQ
2020-02-14 10:57:29
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そにゃま
@muraryo523
#devsumiA チームの状態に合わせて、許容出来そうな範囲で変えていく意識はあったが、チーム成長や組織変革のジャーニーは言語化できてなかった！ 試そう(･∀･)
2020-02-14 10:59:27
kuro
@kurogi_s
数年前だったら 正しいものも、正しくつくる だった 今は ともに考え、ともにつくる に変わった 市谷さんもジャーニーの結果としてむきなおりをしてるんだなぁと感慨深かった。理想とか現実とか色々大変だろうけど、希望を持つことができる講演でした！面白かった！ #devsumi #devsumiA
2020-02-14 11:00:21
渡邊裕輝
@YukiWatanabex
POの民主化はなるほど、と思った。やっぱりPOの発言力が強くなりがちだが目指す世界観は同じなのだから「ともにつくりたい」 #devsumiA
2020-02-14 11:00:58
sin
@singinsingin
“きっと何者にもなれないお前たち” かもしれないぼくたちが それでもTeamとして なにかをつくる なにかをすすめるとき 問いかける わたしはなにをするひとだろう？ #DevSumi #DevSumiA #TeamJourney #カイゼン・ジャーニー と #輪るピンクドラム #生存戦略
2020-02-14 11:01:24
鬼神takarada@マネージング・フォー・ハピネス
@venus_in_furs
アジャイルの導入すらアジャイルな姿勢が求められるとかプロダクトをつくるために必要なすべての行為に責任を持つとか思い始めてた考えを強化するような話だった #devsumi #devsumiA
2020-02-14 11:02:48
のぐちょ
@study_eng_pw
市谷さんのチームジャーニー。 なだらかに目的地に到着するために、どんな状態に到達したいのか？の マイルストーンを定義する。 考え方、進め方をアジャイルに。 繰り返し問い直そう。 #devsumiA pic.twitter.com/tDCDThbsKT
2020-02-14 11:03:33
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