都内タクシー会社「600人を解雇します。休業手当を出すよりも、失業保険を適用させたほうが乗務員にとっていいと思ったので」→ネット「この方が幸せならこれでいいけどさ」

まとめました。
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羽月 洋和 @hirokazu0923

☆ニュース最終版☆ 🔻1日の感染者数、初の500人超に 🔻都内タクシー会社、600人解雇 🔻献血、外出自粛の対象ではない 🔻NGT裁判、不完全燃焼の和解

2020-04-08 23:00:16
Takaho Shoji @BYTdGlrb0SMwtQT

@InsideCHIKIRIN こんだけ労働法規が強い国で600人も解雇なんで出来るんですかね. タクシーの運ちゃんの雇用形態が気になる. 当然雇用に期限の定めがない正社員ではないんでしょうね.

2020-04-08 22:59:58
日比光則 @m_hibi

安倍の無能さにブチ切れるのは当然 皆生きる権利がある 続く企業が出てきそう 解雇して雇用保険の失業給付を受ける方が、従業員にとってメリットが大きいと判断した。感染拡大が収まったら再雇用したい 失業給付の方がメリット大 都内のタクシー会社、600人解雇を決定 yomiuri.co.jp/national/20200…

2020-04-08 22:59:52
橋本大吾_りぷらす代表理事 @daigo7

これは、十分あり得る選択。 続けるも地獄、止める地獄。 雇用保険は強い。 経営者は、とにかく死ぬな! 東京のタクシー会社、全乗務員600人解雇へ 自粛影響(朝日新聞デジタル) headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200408-…

2020-04-08 22:59:48
わたらせみずほアネックス(という名の表垢) @W2Mizuho

東京のタクシー会社、全乗務員600人解雇へ 自粛影響:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASN48… #新型コロナウイルス 米国では一時的な首はよくあるけど日本じゃ聞き慣れないわ(´Д`;)

2020-04-08 22:59:48
で・す・ぱ @pfFyZ8ptoNDnjtu

#倍々ゲーム #covid19 #新型コロナ #コロナ鬱 #在宅勤務 #失業保険 NEWS 都内のタクシー会社が、 従業員大勢を 【会社都合】で解雇😳 ↓ 解雇された従業員らは、 翌日から 【失業保険が支給される】 🙃 (国が国民に払う💴) 【お金】ってなんでしょうね #happy money 🌎 twitter.com/afromance/stat… pic.twitter.com/hZN8KEu2bS

2020-04-08 22:59:47
拡大
ガラガラ@魚屋 @garagarap1

都内タクシー会社 600人解雇 #Yahooニュース https://t.co/k4QKzMk7MNいつも使ってる東京いくとタクシーだからビックリしたけど。 会社にも社員にも良いことだ。政府よりも対応力ある

2020-04-08 22:59:15
黒騎士 @BlackKnights700

成る程ね。 都内タクシー会社 600人解雇 2020年4月8日 news.yahoo.co.jp/pickup/6356595

2020-04-08 22:59:14
あげまんちゃん👸🏻もうすぐ逝きます😇 @___gyoza___8

働かせて感染リスク負わせるくらいならいっそ解雇したら? #ホストクラブ 東京のタクシー会社、全乗務員600人解雇へ 自粛影響:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASN48… #新型コロナウイルス

2020-04-08 22:59:00

コメント

uso800 @cD2A9zcGJM5iDfk 2020年4月8日
自分都合でやめっと金もらえるの3?ヶ月後だしな 会社都合(実際そうだし)で辞められて保険で食いつなげるならそっちのがええやろ
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また結婚したバツ3 @CAFE_XXX 2020年4月8日
まぁ、ありやな。せやけど、3か月後が地獄やけどな。俺やったら、精神科に診せて鬱っていうことにしてもらって、1年半で年収の6割確保する手を使うな。
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@onpu_original 2020年4月8日
想定してない事態に対応するために既存のルールで間に合わせてるって考えるとわりと普通のことっぽい気もします
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瑞樹 @mizuki_windlow 2020年4月8日
タクシーの運転手の給料は売り上げ比例だから、売り上げのない運転手は冗談みたいな給料しか貰えないんだよね。でも、雇用保険は直近6ヶ月分の支給された給料から決まる。だから、売り上げがなくて会社でだらだらしてるくらいなら雇用保険を貰った方がお得……ではあるが、でも、建前としても「就職活動をする事」が雇用保険支払いの前提だから「3ヶ月後には再雇用してやるから遊んでろ」と会社が表明した人に雇用保険が支払われるのか?支払っていいのか?という問題はあるよね。
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あでのい @adenoi_today 2020年4月9日
こういう風に国のセーフティネットをハックするの、長期的に見たら失業保険の方がこういう運用を排除しようとして絞る方向に改正(改悪)するの後押ししかねんのでは……という危惧はあり。 「漬け物セルフサービスの取り放題にしてた飯屋が、ライスだけ頼んで大量に漬け物消費する客が現れたのでセルフサービス自体やめちゃうみたい」みたいな。
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aki.egg @Aki20140101 2020年4月9日
解雇出来るかどうかは、指名解雇でなければ従業員が争わなければ出来る。解雇手当、退職手当がどうかは気になるが、労基署あたりの問題。再雇用は経営者の希望でしかない。 実質レイオフだがありっちやあり。ハックとは思わんな。
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古橋 @FuruhasiYuu 2020年4月9日
adenoi_today うーんでもこれ「ハック」じゃなくて普通に正しい流れの出来事じゃないかな。会社側も社に責任の無い現象(コロナ)で業績悪化して首が回らないのは事実だろうし、セーフティネットの範疇だと思いますよ。社側に責任ある流れでやったわけでもないしなあ。
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myo@色々な意味で節制中 @myomyo01 2020年4月9日
mizuki_windlow まあ、実際の運用上「就職活動をしているかどうか」は「ハロワに通ってるかどうか」程度で判断されるガバガバ具合だからねぇ。今後そういう所を厳しくしていくかどうかはともかく、現状では問題なく支払われると思う。もちろんその辺理解できずにハロワにも行かずに貰えない人とかは出てきそうだけど。
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K3@FGO残8.3 @K3flick 2020年4月9日
解雇から失業保険までは何も問題は無いやろ
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ビッター @domtrop0083 2020年4月9日
その後の再雇用を約束したら、下手したら不正受給とか思われないかだけ心配。
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sonimod @sonimod4 2020年4月9日
再雇用を確約した解雇は失業等給付の支給を受ける権利は無いので、支給を受けた場合は、再雇用したら不正受給になりますね。
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inu @inu1122 2020年4月9日
domtrop0083 「再雇用は分からない」と社長が明言してましたよ。 その辺は労務士や税理士とうまいこと打ち合わせしてるんじゃないですかね。
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sonimod @sonimod4 2020年4月9日
ヤフーニュースの記事だと「担当者によると、7日から順次、乗務員に解雇を伝えているという。その際、乗務員には「感染拡大が収束した段階で再雇用する。希望者は全員受け入れる」と説明したという。」なのでこれが事実なのであれば再雇用の確約と言って良いでしょうね。
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瑞樹 @mizuki_windlow 2020年4月10日
口先だけで「再雇用はしませんよ」と言いつつも現実に3ヶ月や半年後に解雇し、失業保険を受け取っていた元従業員の7割とか8割を再雇用しちゃったら「再雇用ありきの擬装解雇であり、失業保険の不正受給である」って指摘に反論はできないよね。
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愛媛人と大阪人のハーフ @TmtRj 2020年4月12日
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200412-00172870/  これ結局解雇じゃなくて退職勧奨みたいで。即時解雇の賃金出ないし、再雇用の保証ないし、保証されても雇用保険受けられない糞対応じゃん。
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