【異常事態】 厚生労働省クラスター対策班の西浦博・北海道大教授によると、今のこの時期の日本の電車通勤を始め、毎日同時間での出社、社員を休ませない会社等は非常事態ではなく、明らかに異常事態らしい。 普段通り通勤している僕もそぅ思う。
2020-04-15 17:44:17「出社は異常」
業種にもよるのでしょうけど、仕事の効率も高めて、出社する人を減らさなきゃダメですよね。 アフターコロナは元の世界とはちょっと違う世界になってそう。 twitter.com/superponime/st…
2020-04-16 07:25:56腹よじれそう😂 え?補償もなけりゃ、仕事が止まったら損害がめっちゃ出るからだよ…しかもその管理してるのは国より都なんですけどねえ。 まあ、でも異常だよなあ。わかるわかる。 多分GWまで止まらず仕事行くだろうな🤔 twitter.com/superponime/st…
2020-04-16 07:23:16管理部門(テレワーク対応)やら物流やらは、マジで完全テレにはできん… 完全休業でも給料払うなら… そこには仕事がある 全て電子化されてれば何とかなるものもあるが、悪しき日本文化、過去進言通らず何か起きてからしか動かない そしてしわ寄せ 異常と言われても一括りにされると辛いものがある twitter.com/superponime/st…
2020-04-16 06:59:45西浦博さん 「普通に皆さんが出社する状況は異常」なのだから、時差通勤などと悠長なことを言わずに、政府に「休業補償を決断すべき」と正面から言うべきです。 @nishiurah pic.twitter.com/X7gDBrYM5N
2020-04-15 22:12:42@superponime @chinmaisan ホントそれ。 いま不要普及の業種で出社させてる会社は完全に反社。
2020-04-15 22:21:13@superponime @kurokiyam 積極的に接触を減らしたいけど…仕事しないとお給料貰えないしね😩保証してくれるなら…。簡単に休めない職種だってあるよ😲そういった場合はどうしたら良い??
2020-04-15 23:23:40西浦さんに寄り添った言い方で同じことを研究者としての言葉でいうならば、「出社は感染のリスクを高めることになり、現今求められている”接触を減らす”という観点からすると望ましくない」ですね。これと「出社は異常」の違いが分からない人はテレビとSNS見るのやめた方がいいと思う。
2020-04-15 23:27:38@superponime うちの部署も特に急ぎの仕事がなければ在宅勤務にして良いからと言いつつ、いざ申請すると居てもらわないと、困るだのブツブツ言われるので結局休めず結果毎日8割の社員が出勤。営業も外回りに行けないので社員同士コロナ以前より濃厚に接触監禁状態。
2020-04-15 23:44:23@UIe1JdvW7b6bc3u @superponime 食品工場です出勤しないと売り上げがぁ…
2020-04-16 00:01:49@superponime @YamakenIC 出社しないとやっていけない会社を多く出ししかもそれの援助を急がない政府も異常
2020-04-16 00:17:17@superponime でも医療とライフラインとなる仕事はでないといけないからね、、、 ライフラインにあたる仕事の給料あげてほしい 自粛でも休んじゃいけない仕事だから
2020-04-16 01:09:37その他の関連ツイート
【厚労省クラスター班“衝撃の数字”】 ▼クラスター対策班の試算 無対策の場合 国内で重篤85万人 死者は42万人 西浦博・北海道大教授 「普通に皆さんが 出社されている状況は異常」 「週5日の勤務なら、 1日出社して 残りの曜日をリモートに」 #報ステ pic.twitter.com/cJH6BDJqjp
2020-04-15 22:24:39短期で抑え込む為に補償とか諸々の財政出動するのと、ズルズルいって医療も経済も崩壊…どっちが良いか… twitter.com/hst_tvasahi/st…
2020-04-16 00:01:44