【オンライン】社内報運営成功企業が語る!社内報立ち上げ・運営成功のカギ #社内報 ツイートまとめ

社内報を積極的に運用されている各社の取り組みについて、社内報の体制の立ち上げ方、運営のコツ、社内報の効果測定など運営者の誰も聞きたい観点について、登壇者の皆様からご経験をお話しいただきました!是非ツイートまとめで当日の追体験をしてください。 <イベントページ> https://basicinc.connpass.com/event/167761/
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おおさき @nobosemon21

続いてユナイテッドの江川さん(@xxemaognirxx) です! #社内報

2020-05-01 19:15:56
maki tsunemi @makiron_0930

参加してます!(^^)! 【オンラインイベント】社内報運営成功企業が語る!社内報立ち上げ・運営成功のカギ basicinc.connpass.com/event/167761/ #社内報

2020-05-01 19:17:24
かりん💐attaka @KARINattakarin

次に登壇されているのはユナイテッドの江川さん(@xxemaognirxx) !! 「ユナイテッド」さんの社内報の名前は「みないと!」らしい...!(かわいい) #社内報

2020-05-01 19:17:28
おおさき @nobosemon21

え、ユナイテッドの社内報「みないと!」、毎日更新でPV8,000~10,000/月ってまじかw #社内報

2020-05-01 19:18:10
おおさき @nobosemon21

社内報のキャラクターもいるってすごいな、マネ報でキャラ作るとしたらどうなるんだろう…(笑) #社内報

2020-05-01 19:20:43
かりん💐attaka @KARINattakarin

【記事のアクセスの導線を増やすための工夫】 社員であれば誰でも投稿できるInstagramが社内報に表示されるみたいです!すごい工夫!!! 社内報を開くたびに表示されているものが変わっていそうで、ページを開くのが余計楽しみになりますね。 #社内報 #ユナイテッド

2020-05-01 19:21:21
LIXTA リクスタ:芝園開発株式会社 @sibazono_kouhou

他社さんの社内報のことが聞けるのは本当にすごく楽しいことですね……!圧倒されてしまうなぁ。 コンテンツのカテゴライズなどはうちでもできる…! まだ2社目ですが、目指すところはどの会社さんも似ているような? 広報関連に携わりたい学生さんも参加されるといい内容ですね。 #社内報

2020-05-01 19:22:09
ちゃんぽん(clue to solve) / 複業PM / プロジェクト単位の働き方 実践中 @cyanpon

#NEWWORLD2020#社内報 に飛んできたけど、マネフォ 金井さんのお話し終わってた...(ショック)やばい、展開早すぎだな。

2020-05-01 19:23:08
かりん💐attaka @KARINattakarin

ユナイテッドさんもWordpressで社内報を更新しているみたい。(ベーシックと同じだ!) そして、社内報の導線強化のためにメルマガの発行! 毎日社内報を更新しているのも改めてすごい... #社内報

2020-05-01 19:23:12
おおさき @nobosemon21

トリはベーシックの奧田さん(@OKYO000)です! #社内報

2020-05-01 19:23:41
かりん💐attaka @KARINattakarin

次はベーシック社内報の編集長、ようこさん! #社内報 9割の社員に読まれる社内報の育て方|おくだ@ベンチャー広報 @OKYO000 #note #私の仕事 note.basicinc.jp/n/n04e50ad1eeb6

2020-05-01 19:24:18
かりん💐attaka @KARINattakarin

半年近く、なかなか読まれず配管の危機...からの経団連さんの社内報部門に選ばれたベーシックの社内報。 工夫が気になりますね👀 #社内報 #ベーシック

2020-05-01 19:26:08
yuko 💫 spica @spiritoso1617

次はこちらに参加🙋‍♀️ #社内報 オンラインイベントにより、はしごできるのはありがたいけれど、インプットの情報量多すぎて、脳内パンクして、今日は寝れない気がしますw 大好きな @OKYO000 さんのお話を聴いてます〜! 社内報で目指すゴール👀 ・社内情報共有 ・社内活性化 ・コンピテンシーの強化

2020-05-01 19:26:54
ちゃんぽん(clue to solve) / 複業PM / プロジェクト単位の働き方 実践中 @cyanpon

#社内報 ベーシックおくださんのお話し。ユナイテッド江川さんもそうだったけど、チラシではなく、WEB社内報多いのですね。定番のWordPressを使ってるのか。運用は、メンバーの全員が兼務で行っている。じゃないと、本当に回らなくなりますね(現体験者は語る)

2020-05-01 19:28:18
かりん💐attaka @KARINattakarin

ベーシックは全員が兼務での社内報執筆・公開。 社内報への取り組みが自分の査定に影響するので、みんな熱心に取り組んでいます。 事業部(本所属)が違うからこそ、視点の違うコンテンツも出てくる模様。 #社内報

2020-05-01 19:28:24
MiiiiNa(みーな)/広報PR @pr_miiiina

ベーシックさん、この満足度調査は頻度や方法はどのようにされているのだろう? #社内報

2020-05-01 19:28:45
maki tsunemi @makiron_0930

ベーシックさんの社内報、「方針」「コンテンツ」「目的」に分けて記事内容を徹底的に型化してるの勉強になる👀 #社内報

2020-05-01 19:29:29
MiiiiNa(みーな)/広報PR @pr_miiiina

【自分用MEMO】 ベーシックさんのnote読む #社内報

2020-05-01 19:29:45
かりん💐attaka @KARINattakarin

【記事の案出し】 記事内容は大きく3つに型化することで、ネタの案出しもスムーズに! 記事を執筆する身として私が思っているのですが、この3つの方針があると目的がはっきりするので、記事の構成立案〜執筆がしやすいです。(もちろんフィードバックも) #社内報 #ベーシック pic.twitter.com/pZGGBdI2p5

2020-05-01 19:32:08
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ぞう|広報@もうかけだしとは言えない @przouzou

初めの企業紹介だけでも既に楽しい…! やり方色々あるねやなと。 ただ、諸事情によりオフィスからの参加。お酒なし&カンパイできなかったのが悔やまれ。 したかったなぁぁー、カンパイ(TT) #社内報

2020-05-01 19:33:43
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