明日から実務で使える「 #新しいPRの教科書をつくる会 」by @postad_jp ツイートまとめ
- beajourneyman
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「相談力」まずは相談してみる。相談するのって甘えでもなんでもないんですよね。むしろその仕事を完了させるという責任を果たすためにはすごく真っ当な行動なんだよな…分からないからと放置するほうが危険。 #新しいPRの教科書をつくる会
2020-06-23 19:52:24相談する力 相談される力 が問われる時代 自分の強みがほんとに分かる瞬間も 相談したい相手が見つかる場所も 組織の外にあったりしますよね だからコミュニティとか 外に出ていくの大事だし 情報を外から取るために 学び続ける習慣が大事だと思います #新しいPRの教科書をつくる会
2020-06-23 19:53:31#新しいPRの教科書をつくる会 片山さん @ktpr_PR のマドベは… 「関係づくりの会社です」 madobe.jp
2020-06-23 19:53:39前に進める、推進するための相談は積極的にやりたいし、逆にそういう相談をされたら手を止めてでも向き合う人でいたい #新しいPRの教科書をつくる会
2020-06-23 19:53:55片山さん @ktpr_PR ____ 私たちはPR会社ではなく「関係作りの会社です」と伝えている。何が得意か?を前に出すべきなので。 これからPRパーソンに必要なのは【プロフィール力】 いままでPRは黒子だった。今は、自分が得意なPR手法などは前面に出した方がいい。 #新しいPRの教科書をつくる会 twitter.com/robotenglish/s…
2020-06-23 19:54:29片山さん @ktpr_PR ___ ✅PRエージェンシーの必要性 PRは根本的な営みなので、本来なら代理できない。もし代理するとしたら、【なんの】代理であるか、自覚的になるべき。メディアの代理?社会の代理?この解像度が低いことからくるミスマッチが多い。 #新しいPRの教科書をつくる会
2020-06-23 19:44:57エージェンシーとして、PRを含めコミュニケーション業界の全体MAPを把握した上で、各課題に対しどこに何を依頼すれば良いか、「コンシェルジュ」としての役割を担えるかが必要と感じる。自分の存在を俯瞰して見れるか。それは「チームビルディング」にもつながること。 #新しいPRの教科書をつくる会
2020-06-23 19:55:11@beajourneyman wow! Oizumiさん! 帰宅しながら Macbookで聴いていて ようやくツイートできる席につけましたw
2020-06-23 19:56:14#新しいPRの教科書をつくる会 まさに相談力、相談され力(プロフィール力)は考えていて、社内も社外も伝えていかないといけない。 ほんでPR同士のお話ってほんまにずーっと話せるなー。2時間じゃ全然足りない。笑
2020-06-23 19:56:33片山さん「情報開発をしている人がえらい、と思われがち。そうではなくあくまでも得意分野でチーム内での分業化が重要なのであって、それぞれのよいところをうまく活かしてまわしていくのが大事」 #新しいPRの教科書をつくる会
2020-06-23 19:56:42これからのPRパーソンは 「頼る力」「頼られる力」に加えて、 「プロフィール力」が求められる✍️ 黒子に徹しながらも、自分が何に長けているのかを明示できるといいな🤔 #新しいPRの教科書をつくる会
2020-06-23 19:57:05関係性は垂直じゃない。 優劣じゃなくて、あくまで役割。 他の職種にも同様の事が言えそうです。 #新しいPRの教科書をつくる会
2020-06-23 19:57:34特集面白いですね!どんなPRエージェンシーがあるかスポットライト当ててみたい! #新しいPRの教科書をつくる会 twitter.com/kiyoshi502/sta…
2020-06-23 19:58:14#PRLT でもPRエージェンシーの方に、なにをどう相談したらいいですか?というLTお願いしたことあるし、なんなら、PRエージェンシー特集とかしてみたいな。#PRMAG でも。(思いつき #新しいPRの教科書をつくる会
2020-06-23 19:47:02Web制作もそれぞれの分野が複雑化していくなかで昨今分業制あたりまえになってきたから、広報もそういう時期ってことなんだろうな #新しいPRの教科書をつくる会
2020-06-23 19:58:53「PRエージェンシー」という括りにしてるが 得意分野やどの会社も違う これ Web 制作会社も同じ 数十年前は手段がある程度限られていて 手法だけの勝負だったのかも知れないけど 今は手段も多様化していて どの手段を選ぶのか? そこからスタートしないといけない #新しいPRの教科書をつくる会
2020-06-23 19:59:06「体制(チームビルディング)」に対する、登壇社の考えをまとめ #新しいPRの教科書をつくる会 pic.twitter.com/3PZ0SGNDgk
2020-06-23 19:59:52テーマ「体制(チームビルディング)」 ・垂直ではなく役割分担 ・時間の割き方 ・相談力 リアルタイムでまとめられています…! #新しいPRの教科書をつくる会 pic.twitter.com/0m9DjriYEM
2020-06-23 20:00:27#新しいPRの教科書をつくる会 「 #Opsの権化 」 @ktpr_PR 確かに!良い言葉! #パワポ職人 きっと #まとめ職人 とは仲がいいはず♪ モーメントを捉えてアジャイルにアウトプット pic.twitter.com/zImjefSgJT
2020-06-23 20:01:23今後のPRのキーワードは【プロフィール力】と【協業】🤝 PRパーソンもPRエージェンシーも自分の得意を表明しながらつながることで、より求められる形にフィットした働きができる。 #新しいPRの教科書をつくる会 pic.twitter.com/NwzIwbJLqr
2020-06-23 20:03:07自分の強みが狭いことに悩みがちだけど、「狭く強く」を活かすもあり。そして自分の強みを周囲にきちんと伝える「プロフィール力」🤔 #新しいPRの教科書をつくる会
2020-06-23 20:03:15#新しいPRの教科書をつくる会 みんなで作る感じ、最高すぎる。楽しいウェビナーやなぁ。
2020-06-23 20:03:27#新しいPRの教科書をつくる会 #パワポ職人 というIDになっているの最高です( #まとめ職人 より twitter.com/beajourneyman/…
2020-06-23 20:03:46ブランディングもPRも同じだなあ。軸は自社で定義・整理しておいて、どこを外にお願いするか、コントロールできる状態にしておくことが大切。 #新しいPRの教科書をつくる会
2020-06-23 20:05:04