【#DMCxマケスタ】WEEK7🔥私たちが「お問い合わせ」を増やすためにやってきたこと

うえぽん│人事戦略（HR）＆マーケティング @ueponbiz

・モチベーションに依存する仕組みは厳しい ・文化にすることで仕組みは続く ・成果を求めてない（強制もしない） ・やりたい人を見つける→やってもらう（一人くらいはいる） ・コンテンツの恩恵が会社にも個人にもあるほうがいい #DMCxマケスタ

みる兄さん⚽️元マーケの人 @milnii_san

質問です。 お二人が仕事しててテンション上がる時はどんな時ですか？ #DMCxマケスタ

ym @PR×複雑ネットワーク @kou_yama_net

相性、マッチングだいじ！ #DMCxマケスタ

きし ほだか / ナイル執行役員 事業COO @hoda_Nyle

Twitter道場は確かにやりたい人がやっている感じ。無理にできるものではないし、楽しさから意外な人がフォロー伸びているケースも見てて面白い。 #DMCxマケスタ

黒須仁美💘free web hope @hitmeeeeen

前職をやめるとき、記事全部消しましたwww #DMCxマケスタ

長谷川 翔一 / 編集とマーケティング @haseshout

■なぜマーケティアをやっているのか？ アナグラムブログのように専門特化した情報を出していても、届かない層がいたから。マーケティングなら調べていた。 また、面白くて表に出ていない人たちを取り上げるため。地方にも面白い経営者がたくさんいる。 #DMCxマケスタ pic.twitter.com/Q23RrXFLRy

拡大

数字の人 @___shamyao

メモして画面戻ったら「カラオケ感覚で延長します」って出てて吹いた w #DMCxマケスタ

@haji28290

#DMCxマケスタ 【ゲスト】 アナグラム：阿部さん ベイジ：枌谷さん 日報作成のモチベーションを上げる施策 ・習慣化している（枌谷） 　⇒採用の時点でベイジは日報をやっていると知っている 　⇒やりたくない人をコントロールしない 　⇒会社でやりたい人を見つけるのがスタート

たっちょん @tacchon_25

【マケスタをグラレコで紹介します🙋🏻‍♀️】 6/24(水) WEEK7 阿部さん(@semlabo) 枌谷さん(@sogitani_baigie)が登壇 自身のTwitterがナーチャリング BtoBマーケには気の長さが必要 問い合わせの質よりも数が大切 偶発性に任せてやるものがTwitter 楽しんでやるのもTwitter とても面白い #DMCxマケスタ pic.twitter.com/7kJ3DxTEI1

拡大

寺田てつや @teradakun2828

はい、21:00まで予定あけてるんで大丈夫です。 #DMCxマケスタ pic.twitter.com/da4KzIJHiq

拡大

黒須仁美💘free web hope @hitmeeeeen

文化にするって大事。これは前職で教わったことだし、優れたブランドの裏には素敵な企業文化があるって、WEEK2で黒澤さん(@KurosawaTomoki)も言ってたなー！ #DMCxマケスタ

Kenzi hirata @kenjuuuuu

やりたい人がやる。やりたくない人にやらせない。 #DMCxマケスタ

ym @PR×複雑ネットワーク @kou_yama_net

会社としてのスタンスを伝えとけば、それにあった人が入社してくるよねー。 #DMCxマケスタ

寺田てつや @teradakun2828

情報発信に積極的でないメンバーへのアクションは？ 扮谷さん） 強制はしない。やめたければやめてOKみたいなスタンス。 フォロワー増えた〜！みたいな報告はTwitter道場でしてる。 阿部さん） やりたくなければやらなくて良い。 でも入社条件で「ブログを書く」というのはある。 #DMCxマケスタ

みる兄さん⚽️元マーケの人 @milnii_san

仕事しながら聴いていると心が落ち着きます。大人ツイッタラーな会は良いですね。 #DMCxマケスタ

cozzy @cozzy_u

モチベーションに依存しない。成果は求めていない。　#DMCxマケスタ

Noriko Nakane @nakane_no

意外と人が集まっていて、社内でわいわい会話できてありがたい機会である #DMCxマケスタ

@haji28290

#DMCxマケスタ 【ゲスト】 アナグラム：阿部さん ベイジ：枌谷さん 情報発信に積極的ではない社員をどうするか ・そこまでアプローチはしない（枌谷） ・やりたくない人にやらせるのはナンセンス（阿部） 　⇒ブログは社内でやることを入社時点で決めている

数字の人 @___shamyao

情報発信に積極的ではないメンバーに対しての施策がTwitter道場。 取り組んでいくことで面白さの化学反応は起きるときもある。 やりたくないと思ったらやめていい（ただブログ書くのは入社条件） #DMCxマケスタ

みうらしゃちょう−(弟) からかい上手の三浦さん @Kaji_____

#DMCxマケスタ にかける想い。このイベントって何？｜相原 祐樹@free web hope @fwh_aihara #note #いま私にできること note.com/yukiaihara/n/n…

Kenzi hirata @kenjuuuuu

CVRはあまり見ないというのは、目が覚める。 #DMCxマケスタ

ando｜クリエイティブディレクター @ksyami

実験的にラフに試してるところも含めやっぱりとても好きだなと思いました。#DMCxマケスタ

ゆう/𝚒𝚐𝚛𝚎𝚔 Webデザイン×マーケティング @igrek_design

ベイジさん、サロンやるの？？ わー楽しみ〜✨✨ #DMCxマケスタ

@haji28290

#DMCxマケスタ 【ゲスト】 アナグラム：阿部さん ベイジ：枌谷さん ・マーケティアをやっている理由（阿部） 　⇒とあるお客さんにリスティング広告をやっていたがアナグラムを知らなかった 　⇒彼らに知ってもらうにはマーケティングという軸にした 　⇒表に出てなくても面白い人を広げたい

寺田てつや @teradakun2828

たのしみ(笑) #DMCxマケスタ twitter.com/MarketeerJP/st…

Marketeer(マーケティア) @MarketeerJP

マーケティア元編集長の阿部本人が人柱になった動画コンテンツ、明日公開予定です😊 #DMCxマケスタ

2020-06-24 19:56:47