組織の変革もプロダクトと同様に継続的な改善の繰り返し。 Outcomeの80%を生むようなOutputの20%から手を付ける。 #devsumiC #devsumi
2020-07-21 11:13:24「トイル」をチームで意識しないとだなぁ。 しっかり、習慣として。 まずは少数人数からかな。 #devsumi #devsumiC
2020-07-21 11:09:47SRE のトイルの話が出た。洗い出し=>測定=>解決。これ自体が負担増えすぎないように注意。トイルを減らしていかないとお客様への価値を生む他の作業時間が減っていく。大事。 #devsumiC
2020-07-21 11:09:05"能動的な活動と受動的な活動でProductivityを測る 能動的な活動が多く、受動的な活動が少ない時、Productivity高いと言える。" なるほど #devsumi #devsumiC
2020-07-21 11:05:44初頭効果 新規性効果 ここは意識しないと検証結果として本当に正しいかわからない。 何を持って、効果中なのか判断しないといけないな。 #devsumi #devsumiC
2020-07-21 10:59:27MVPといえばこれ #devsumi #devsumiC twitter.com/kecbon/status/…
2020-07-21 10:55:40C-1セッション『Outcomes over Output: Productivityの高い組織への変革』多賀谷 洋一(メルカリ/メルペイ)です! #devsumiC #devsumi pic.twitter.com/bnvcjeQeyD
2020-07-21 10:54:09Ooutcomes over Output メルカリ/メルペイ多賀谷さんの「生産性の可視化」セッション MVPで最小評価単位でリリース KPIマネジメントはKGI→CSF→KPIにブレイクダウン #devsumiC #devsumi Developers Summit 2020 Summer event.shoeisha.jp/live/1155/2529
2020-07-21 10:53:54本日 11:25~12:10 心理的安全ジャーニー ~Slackで安全を実装する5つの手法~ で登壇予定です #devsumi #devsumiC twitter.com/devsumi/status…
2020-07-21 10:49:57【デブサミ夏 本日開催!】 #devsumi 今日は10:30よりデブサミ夏をオンライン開催します(参加は事前登録の方のみです)。昨日お送りした視聴ページからご参加ください。それでは1日、よろしくお願いいたします! event.shoeisha.jp/devsumi/202007…
2020-07-21 10:23:31