SESが技術者の経歴を偽装する悪習は20年以上前から横行していた?『嘘つき人材』と『正しい人材』を見極める方法とは

まとめました。
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Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics

【IT人材会社 技術者経歴偽装か】 yahoo.jp/9x8fhU IT人材会社「スカイテック」(東京都)が顧客企業に示した技術者の職務経歴書に、実際とは違う経歴が記載されているケースがあることが判明。経験や能力が豊かなように経歴書を偽っていたという。

2020-08-28 07:27:16
リンク Yahoo!ニュース IT人材会社 技術者経歴偽装か - Yahoo!ニュース IT人材会社「スカイテック」(東京都)が顧客企業に示した技術者の職務経歴書に、実際とは違う経歴が記載されているケースがあることが判明。経験や能力が豊かなように経歴書を偽っていたという。 3 users 116
HP0の人@カワウソ @hitpoint_00

@YahooNewsTopics @vitaone_ でたでた きちんとしたやり口で対価を得てるならともかく、こういうのでマージン取って利益むしりとる会社は滅びてほしいと思う

2020-08-28 12:10:41
ビタワン🐕脱サラちゃん&社畜ちゃん連載中☃️ @vitaone_

経歴偽装に関するネタは過去に社畜ちゃんでも登場してますね…👩‍💻 ・社畜ちゃんが出向する話(単行本1巻) ・常駐さん初登場の回(単行本4巻) pic.twitter.com/dEnRJnF58c

2020-08-28 12:05:00
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リンク 株式会社アクシア 日本のIT業界のためにSESは消滅するべきだと思う - 株式会社アクシア 私はSESという業態が嫌いです。心の底からSESはこの世から消滅してほしいと思っています。SESがこの世に存在する意義は… 422 users 407
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

SESやってる会社には経歴偽装やってる会社なんて腐るほどあるから、こういうニュースをきっかけに一気に社会問題になる可能性はある。今回朝日新聞は良い仕事をしてくれた。 IT人材会社 技術者経歴偽装か #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6369467

2020-08-28 08:13:32
(社内SE兼ITC)カイオス/れいし @kaiosu_reishi

news.yahoo.co.jp/pickup/6369467 技術者経歴偽装・・・在籍したことあるSESでも、自分は営業にされ、請け先での面接では取り繕うの大変でした。ある意味パワハラですからね。 派遣法の改正が一昨年かに施行されたはずですが、相変わらずSESがなくならないのは何故でしょ。あれ派遣会社分類してほしいですね。

2020-08-28 11:43:09
prd🦍 @prd_xxx

IT人材会社 技術者経歴偽装か #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6369467 これね、SESあるあるだよね 経歴偽装にはちゃんとメスが入ってほしいし、◯◯n年みたいな年数での評価も廃止してTOPSICの結果とかで評価してほしい

2020-08-28 09:12:31
アッキー@社内SE_SF @Mq26IVfEgjiA05I

IT業界の人貸し時の経歴偽装なんて良くある。テスト要員で詳細テストシナリオ実行してただけなのに「経験者」となり、そのプロジェクトで利用されていた言語やDBやフレームワークが解る人って営業担当によって加工されたりするね。 twitter.com/YahooNewsTopic…

2020-08-28 08:26:11
アッキー@社内SE_SF @Mq26IVfEgjiA05I

要員受入れ側のPM、PLは騙されないように面談時ににこやかに技術レベルの探りを入れてくる。

2020-08-28 08:26:11
パイセン🦍 @akimicyu

情報処理技術者の経歴偽装の記事、経歴書のコピーを手に入れただとか、実際とかけ離れていても派遣前の面接でそんなの見抜けるとかコメントする人まで現れ、人売りSES利用者側の闇の深淵までもがあらわに。まさに「深淵をのぞく時、深淵もまたこちらをのぞいているのだ」を地で行ってる感じだなぁ。

2020-08-28 09:40:06
勝又健太|11/6(金) 書籍「Web系エンジニアになろう」出版します! @poly_soft

何をいまさら。下請けSIerさんの実態を知っている人なら、組織ぐるみでこういう経歴偽装をやってる会社さんがいっぱいあることくらいみんな知ってますよねーw 話題になってしまったので、そういう偽装を担当している営業さんは本日色々問い合わせ対応が大変そうですねw😅 asahi.com/articles/ASN8W…

2020-08-28 08:21:33
駒鳥@リテラシーエンジニア @5er1n

この記事に対して「何を今更(笑)」っていう反応をしている人がいるようだけど、そうした反応こそが一番良くないということにもう少し自覚的になるべきでは。 IT人材会社 技術者経歴偽装か #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6369467

2020-08-28 12:47:38
Stella @Stella_NF

はてブコメントに「どこでもやってる」「みんな知ってる」「今更感」「よくあること」が書き込まれるIT業界の闇 / “IT人材会社、技術者経歴を偽装か 「全部ウソ」証言も:朝日新聞デジタル” htn.to/2ajj81159W

2020-08-28 12:41:04
tweeeety @_tweeeety_

技術者経歴の件、10年20年前から現在までずっと横行していて「今更か感」があるけど、逆に自分らのその感覚が横行に繋がっていたのかもなと振り返るなど。 news.yahoo.co.jp/articles/90167…

2020-08-28 12:54:39
侍(17) @ZanEngineer

技術者経歴偽装問題、今更取り沙汰されてて、IT業界の常識は世間の非常識なんだなって感じる。逆に経歴書通りの人が来ることってあるのかな?正直、マッチングアプリの写真並に参考にならないと思っている。

2020-08-28 12:15:15

20年前から横行していた経歴の偽装

raitu @raitu

この件、十数年以上も横行してるのに今更槍玉に挙げられた理由はなぜだろう。特に酷かったと言うことかな / “IT人材会社、技術者経歴を偽装か 「全部ウソ」証言も:朝日新聞デジタル” htn.to/pzryAA2huC

2020-08-28 12:31:35
クラウラ@スーパーサブでいたいエンジニア @koobonus2

技術者経歴偽装、個人的には今更感すら笑。いや、笑いごとじゃない。よくない。 こちとら20年前から認識してました。 Visual Basicという開発言語の経験1年君の書類が3年になっていたり、私も未経験なのに1年以上と書かされましたからね笑 いやいや、1行も書いたこと無いって。無理でしょって。

2020-08-28 11:59:52
クラウラ@スーパーサブでいたいエンジニア @koobonus2

もちろんほとんどの紹介会社さんはそんなことなかったでしょうが、当時私の会社は存亡の危機くらいの状況で自社開発だけではどうにもこうにもならず、エンジニアを外に出し始めた時で。少しでも外貨を稼ぎたいという焦りがあったんでしょうね。そんなの普通でしょと言われてそうなのかと思って。

2020-08-28 11:59:52
クラウラ@スーパーサブでいたいエンジニア @koobonus2

その後も書面上PHP経験3年だったのに、実際本人曰く経験1年とかにも遭遇。 申告より経験年数が少なくても問題無いレベルの成果物を上げてくれたので、こっちも不問。実務上問題ないからOKという考えでしたね。 未熟で良くない考えかもですが、そういうこともあるでしょくらいの感覚でしたね。

2020-08-28 12:04:15
えんじに🐈にゃーん @uupaa

IT人材業界(人売り業界)では20年前から職歴/経歴詐称がまかりとおっていたんだけど 日本人以外の詐称は確認する側の手間とコストの問題で 人集めの目的によっては省略するケースもあったんだよね 基本情報処理や応用情報処理は番号で問い合わせできるので 双方にとって時短になるから取っとくといいよ

2020-08-28 13:29:18
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コメント

ヘイローキャット @Halo_nyanko 2020年8月28日
そしてみんないなくなった。はさすがに無いか。
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齊藤明紀 @a_saitoh 2020年8月28日
「派遣エンジニアの採用試験をしてはいけない(法規制)ので、能力詐称者をあらかじめ排除することができない」みたいな話を聞いたことあるけど、本当?
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Yeme @yer_meme 2020年8月28日
a_saitoh 労働者派遣法の26条6項にそう言う規定があるみたいっスね。 「6 労働者派遣(略)の役務の提供を受けようとする者は、(略)派遣労働者を特定することを目的とする行為をしないように努めなければならない。」 https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=360AC0000000088#136 この規定で、履歴書の要求だの事前面接だの採用試験だのは全部禁止だそうっス。
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kavipan @kavipann 2020年8月28日
yer_meme 実際には名前をイニシャルにして業務経歴書渡すんだよ。特定できてないから良いってね。
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へんなもの @hen_na_mono 2020年8月28日
そもそも就活が嘘つき大会とか言われてるのに何を言っているんだ
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あるす@MTG始めました(3年ぶり3回目の復帰) @ars015 2020年8月28日
この業界じゃ20年以上前から、常態化していた話さね
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ふんぬらーり @mafmaf52 2020年8月28日
ITだけじゃなく派遣だって盛り盛りスキルシート提出なんて当たり前だし 奴隷商人どこもそんなもんだろ
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Web屋Layzy @layzy_glp 2020年8月28日
まあ、粉飾されたスキルシートかどうかはSES屋なら一発で判るけど、プロパーは見抜けないとかあるしね
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K2 @K__R_K_ 2020年8月28日
kavipann 何社か派遣先変わりましたが、弊社(機械設計エンジニア派遣)の経験ではどこも普通に事前面接やりますね…。メーカー系ベンダー系問わず。
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でき🌂 @dekijp 2020年8月28日
K__R_K_ 事前面接は違法なのでやりません。派遣前に派遣社員による職場見学が実施されます。…もちろん、そういう名目上になっているわけですが…
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でき🌂 @dekijp 2020年8月28日
派遣社員の職場見学の際に、会議室で先方の社員に質問をする時間が与えられるだけです。…名目上そういう時間ですw
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小野阿久斗 @504timeout 2020年8月28日
「ようやくか」というより「何をいまさら」という反応が多いなら改める必要はなさそうだな。知らない方が恥ずかしいみたいだしそういうウソがまかり通る業界なんだろう
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Yeme @yer_meme 2020年8月28日
kavipann うわ……闇深すぎっスね……
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蓮華ちゃん @hasuhanachang56 2020年8月29日
何年も前に全然該当の言語出来なくて出来ると言って来た技術者扱いの人いたな。その時は違う会社から来た方が頑張ってくれて、ちゃんとした対応が出来た「らしい。」結局この手のが嫌なら自分とこでちゃんと見て調達すれば良い。そういうのを派遣会社に丸投げで有期で1人いくらにしてる以上仕方ないのでは?何年とかでない評価基準とか尺度とかを用いるとか、そもそも制度が変なら業界の上の方として制度を改善する取り組みをしなくてはならないね。エリートならばどうか世直しにエネルギーを使って欲しい。
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汝、翼を与える@ばってん先に翼ばくれんね イベント・・(出た、出たが最初から居るとまでは・・・) @ryunosinfx 2020年8月29日
見抜けないほうが悪い感はあるな。専門家を招聘するのに、信頼できる専門家をコンサルに雇わないから順当。
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MR.Goat@VitualGoat @Morigori_Kazu 2020年8月29日
ワイは自社に外部から来てた要員の外部フォーマットの経歴書を自社フォーマットに直すっていうのをやらされた覚えがあるな。 二重派k...おっと、誰か来たようだ。
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めざし @chemical_mezasi 2020年8月29日
サービス残業とかが横行してる会社なら虚偽の報告やら何やらをすることに対する抵抗が低くなってそう。というイメージ。求人も嘘ばっかりなんでしょ。
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あごにー @Agony_01 2020年8月29日
人貸し側のスキル盛盛詐称もよくある話だが、同時に借りる側の作業詐称もよくある話なので、正直借りる借りられるされてる人は大変だよね、としか・・・。
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NT @nobio_to 2020年8月29日
こういう習慣がのさばってるのは、コンプライアンスをねじ曲げることを厭わずしてのし上がった、今のレジェンドたちの功罪だとは思うよ。
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愚者@勇者部満開14不参加 @fool_0 2020年8月29日
yer_meme なるほど、これじゃ経歴詐称が横行しない訳がないですよねえ……
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Requirer @Requirer8 2020年8月29日
dekijp 職場見学なしに職場行くって逆に怖くないですか?
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yuki🌾㊗️5さい🎉⚔ @yuki_obana 2020年8月29日
日本語分かるということは行政文書と論文は読めて特許の調査も自力でできて交渉も調達も日本語だけで達成して稟議もぎとりもできてロケット作れる能力あることだよねって還元する方も頭おかしいと思わなきゃいけないと思うんだけどの(´・ω・`)
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ばしにぃ @hiro_orso_viola 2020年8月29日
だから資格試験が山ほどあるんだろ。
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ZIMBA @zimba_dqx 2020年9月10日
SES滅びろと言われたら生き方を変えられるのも上から目線
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