男性9割の職場で妊娠したときに自由に休めた話「いま元気だからといって舐めてはいけない」と口を揃えて言われた

nao@6y👦4y👧 @ynao0806

男性にはわからないから受け入れるタイプの人も多くなってる気がする。わからないから否定することもできない。 女性の方が自分の経験を棚にあげて、妊娠中の辛さの個人差や生理の重さなどを理解できない人が多いような気がする。 twitter.com/u_vf3/status/1…

ムラキ | Muraki @u_vf3

私が妊娠したとき、同僚もクライアントも男性9割の職場のわりに完全自由に休めたんだけど、聞いてみると「妻が切迫で入院した」「妊娠糖尿病で完全安静だった」「いま元気だからといって舐めてはいけない」みたいなことを口を揃えて言っていて、産まないからわからんということはないよなあと思うなど

2021-03-04 20:19:25

江崎江美✂︎美容師さんの指名客数50名超を叶える @ezakiemi

@u_vf3 女性だけの職場の方が理解してもらえずキツい場合がある気がします。 「私はそんなことで休まなかった！」とか。

喪服のきょむ @InTheMomoFuku

@u_vf3 妊娠中、体調不良で予定していた産休より早く休むことになった同僚に、なんで？？え？そんなに？？と口々に言ったのは、順調に妊娠〜出産した経験のある女性陣でした…。安静第一だね、心配だね、と言ったのは既婚男性&未婚/子どものいない女性でした…。

喪服のきょむ @InTheMomoFuku

@u_vf3 もちろん、なんで？と言った人たちも心配の気持ちがあったと思います。その人たちが冷たい、というわけじゃなくて、自分の経験にないことが起こってることを、どうしてそうなったのか理解するための確認作業が必要になるんじゃないかと思うのですが…(適切な反応かは別にして)

S.S @h_s_t0114

すごく素敵な職場！休みやすい職場ってすごく理想です！体調だって本人にしか分からないことだし、妊娠したらならムリは禁物。誰にも優しい社会になって欲しいなぁ。そして、女性の敵はやっぱり女性なんだな(´；ω；`) twitter.com/u_vf3/status/1…

デブ @datsu_eba

私の場合は妊娠じゃなくて酷い生理痛だけど、9割男性だった前の職場ではよく気にしてもらえた。奥さんや彼女がいるからわかるとか「女性って大変なんでしょ」って理解してくれる人は多いからSNS上でよく見る「男性はみんな女性のことを理解してない」的な意見を一般論みたいに扱われるのは違和感ある。 twitter.com/u_vf3/status/1…

デブ @datsu_eba

というか、生理とかは理解して気をつかってほしいなら自分から正直に言うのも大事だよなと、、、今日生理で調子が悪くてって言ってじゃあ負担が軽くなるように早めに今日の計画立てなおそう、とかになるからパフォーマンス落ちてるのに無理して周りに迷惑かけるより言った方が迷惑にならないこともある

𓆏カエル a.k.a. 虫圭𓆏 @taikaino_kawazu

職場の人間関係は収入よりも仕事の満足感と人生の幸福度を左右する って研究もあるしな〜 職場の信頼関係構築、がんばろ！チームから学ぶんや！ twitter.com/u_vf3/status/1…

わん @wanponofu517

@u_vf3 @Akatsuki_brown 知らないことでも経験は大事。 経験出来なくても、興味ないことでも知識は大事。 自分の視点しか認めない人しかいなかったら、この理解は得られてない。 たまたま周囲の男どもが、奥さんなどを通じて女性視点で物事を理解してた。 違うものを理解し認める。 いい職場。 上司もそうなら更にいい職場。

colo @colo21012482

@u_vf3 妊娠出産に限らず、しんどい時に休めたり、早退したりしやすい職場っていいですね。育児や介護はそれぞれの家によって、休む程の事かどうか違うもの。誰かがしんどい時に補いあえるっていいですね。仕事によるかもしれませんが。

🇯🇵じゃくでんや⚡ @mumei_hoz

@u_vf3 いつでも休めるくらいで仕事するのが一番良い気がしますね♪

Meoto （めおと） @AineMeoto

@u_vf3 常に何かあった時に休みやすい環境を作っておくことって大事だなと思います。