2013年4月24日

育児休暇もいいけど、「産前休暇」を伸ばしてほしい…

育児休暇を3年に伸ばす、という方針が政府から発表されましたが、現実的に運営できるのかと当事者から疑問の声も上がっています。選択肢が増えることは良いと思うのですが、妊娠中の通勤や業務が思いのほか辛かった経験から、「予定日から数えて6週間(40日と書いていますが正確には6週間です)の『産前休暇』を伸ばしてほしいな」とつぶやいたら、妊婦経験者の皆さんから賛同の声が多かったので、まとめました。 ちなみに、妊娠・出産後も働き続ける女性の数は年を追うごとに増えています(下記M字カーブの資料など参照)。当事者からこういった声が上がる理由には、法律ができたのがかなり古い一方で、休暇を利用する当事者が増加していること、また、出産年齢の上昇も関係あるかなと思います。 続きを読む
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kobeni/こべに @kobeni

私も「パパクオーター」がいいと思う。 / “成長戦略「育休3年」 首相肝煎り 当事者ら冷ややか - SankeiBiz(サンケイビズ)” http://t.co/yofRII52sc

2013-04-23 09:21:23
kobeni/こべに @kobeni

伸ばすなら育児休暇じゃなくて、産前休暇の方がいいと思う…なにげに40日が短い

2013-04-23 09:37:16
雉子 @septuor

同意。2回とも、有休を使って数日ずつだけど自主的に延ばした。おなかが大きくなってからの通勤、たとえフレックス勤務できたとしても怖い。 RT @kobeni: 伸ばすなら育児休暇じゃなくて、産前休暇の方がいいと思う…なにげに40日が短い

2013-04-23 09:43:35
Sakura @Sakura75

同意。2回とも体力と気力の限界ギリギリに設定されてると思いました。RT @kobeni: 伸ばすなら育児休暇じゃなくて、産前休暇の方がいいと思う…なにげに40日が短い

2013-04-23 09:56:18
寒天 @canten365

首がちぎれるほど同意します。2回の妊娠、いずれも切迫で入院していました。休職していたけれど、そうでなかったらギリギリまで働けたかというと、自信はとてもないです。 "@kobeni: 伸ばすなら育児休暇じゃなくて、産前休暇の方がいいと思う…なにげに40日が短い"

2013-04-23 10:02:40
Mari Olivia @ideaO7

@kobeni 200%同意します。産前産後トータルで3年で、時期は選べる(例えば産前半年+産後1年とか)が理想…。ちなみに私は後期つわりがひどくて妊娠8ヶ月で休職→産休に入りました。何より真夏の通勤がつらかったです。まわりも有給つけて出産予定日2ヶ月前から休むのが多いです。

2013-04-23 10:06:47
fullまなちんちんちん。🤡💉💉 @puchiama

同意です。って2人とも前は4週しかとらなかったけど、それでも苦しくなってきた&準備が全然できなかったので…。 RT @kobeni 伸ばすなら育児休暇じゃなくて、産前休暇の方がいいと思う…なにげに40日が短い

2013-04-23 10:07:00
チルピオ @Chill_Mirch

最後のほう、辛かった。産前は二ヶ月は少なくともあっていいはずだと思う。 “@kobeni: 伸ばすなら育児休暇じゃなくて、産前休暇の方がいいと思う…なにげに40日が短い”

2013-04-23 10:11:50
Tama @yamata5915

同感です。“@kobeni: 伸ばすなら育児休暇じゃなくて、産前休暇の方がいいと思う…なにげに40日が短い”

2013-04-23 10:12:04
ひぃこっこ @cancolon

たーしかに!!つわりとか滅茶苦茶辛いから妊娠発覚直後から産前産後で2〜3年ぐらいがいいなぁ。 RT @kobeni 伸ばすなら育児休暇じゃなくて、産前休暇の方がいいと思う…なにげに40日が短い

2013-04-23 10:26:26
あず@もっと薄くていい&しっかり休む @azuazu1011

一人目、22週で切迫早産で自宅安静になり早めに休職に入りましたが、有給や妊娠障害休暇を駆使しても欠勤も発生。もし何ごとも無かったとしても、40日ってほんとギリギリだと思いました。 RT @kobeni: 伸ばすなら育児休暇じゃなくて、産前休暇の方がいいと思う…なにげに40日が短い

2013-04-23 10:27:19
まっちゃん @kogumatsu

同意!産休開始翌日に切迫→安静に…"@kobeni: 伸ばすなら育児休暇じゃなくて、産前休暇の方がいいと思う…なにげに40日が短い"

2013-04-23 11:34:31
くるり@2021中受済と子福@2025中受 @hanu_pan

賛同します。人によっては臨月前に生まれてしまう場合もありますし、何しろ産休までに出産準備がまともに出来ないから、もう少し余裕が欲しかったなと。RT @kobeni: 伸ばすなら育児休暇じゃなくて、産前休暇の方がいいと思う…なにげに40日が短い

2013-04-23 11:36:15
しぇりる @sheryl0412

@kobeni 最もです。私は一応健康体でしたが、異常に眠く仕事に集中できなかったので生産性が低かったと思いますし、そもそもお腹が出てくるにつれ、変に気遣いされて仕事が回されなくなったりもしたので、有給を使って八ヶ月から休みました。

2013-04-23 11:41:52
ここすけ※。.:*:・' @COCOSUKESANSAI

@kobeni 確かに短い!初期の悪阻を乗り越えた後、重い体での満員電車通勤もきつかった。二回とも予定日より早く生まれて30日しかなかった。同僚で2週間しかなかった人もいる。予定日より早く生まれることもあるからせめて二ヶ月は欲しい。

2013-04-23 12:09:06
Miyuki.Y @my_musako

既に賛同の声が多数見られるけど、私もこっちに賛成。大きなお腹してたって電車で席なんてそう譲ってもらえないし、妊娠中のトラブルが少なかった私ですら体力的にしんどかった。 RT @kobeni: 伸ばすなら育児休暇じゃなくて、産前休暇の方がいいと思う…なにげに40日が短い

2013-04-23 12:26:42
きゃなな @nyao_flower

つわりの時期にも20日ぐらい休みたい。 RT @kobeni: 伸ばすなら育児休暇じゃなくて、産前休暇の方がいいと思う…なにげに40日が短い

2013-04-23 13:37:24
momi(小学生息子に身長抜かれそう) @mininpu

一番大事な妊婦時期のケアがないよね。 RT @nyao_flower: つわりの時期にも20日ぐらい休みたい。 RT @kobeni: 伸ばすなら育児休暇じゃなくて、産前休暇の方がいいと思う…なにげに40日が短い

2013-04-23 13:39:12
kaolee @qk_kg

これイイ!今まで通り必須じゃなくていいから。切迫流産だと年休使い切っちゃう。あと妊娠初期に休暇先取りできたらいいよね。 QT @kobeni: 伸ばすなら育児休暇じゃなくて、産前休暇の方がいいと思う…なにげに40日が短い

2013-04-23 16:50:08
kobeni/こべに @kobeni

「育児休暇より産前休暇を伸ばしてほしい、40日は短い」にたくさん「同意」って声が来ました、リプライくれた方ありがとうございます。(ひさびさにまとめたいなと思ったけどエネルギーが0で…すいません) 妊婦経験者の実感としてつわりや妊娠後期のケア、休暇がもう少しあるといいってことかなと

2013-04-23 21:11:11
やずき @yazuki072

同意です!わたしは高齢&初産のため、9ヶ月まで働ける自信がなくて(周りに迷惑かける勇気もなくて)退職しました。 RT @kobeni 伸ばすなら育児休暇じゃなくて、産前休暇の方がいいと思う…なにげに40日が短い

2013-04-23 21:12:36
kobeni/こべに @kobeni

(続き)「産前休暇は40日」は臨月ギリギリまで勤務ということを意味するのでけっこう厳しい。たぶんけっこう古い法律のままと思うのだけど、最近は、妊娠してからも仕事を続ける女性がかなり増えていて、満員電車での通勤や、妊娠期の休暇などについても、あらためて見直していくといいと思います。

2013-04-23 21:17:38
なつみ@働くママ(復職しました!) @natsumiharu

@kobeni 賛同します。前回は早々に切迫で入院したので気づきませんでしたが、産前休暇始まる直前まで通勤した今回は本当にきつかったし、満員電車は危険がいっぱいだった。

2013-04-23 21:25:08
kobeni/こべに @kobeni

明日、もしまとめる余裕があったらまとめますね>育児休暇より産前休暇を伸ばしてほしい まあ、伸ばすっていうか、有休の妊娠休暇(長め)みたいなものを充実させる、とかでもいいのかもしれないけど。切迫流産、早産、つわり、ラッシュ通勤…後期のしんどさなど色々あるからね

2013-04-23 21:31:28
曽山恵理子 | 保活・両立支援・ITコンサル @sugi_pre

@kobeni ここ数ヵ月で自民党がこんな子育て観を持っていたことを知って本当に驚きました。いや、本当に行政のすることに関心が無さすぎたと、反省しきりです。 3年育休よりも産前休暇をというご意見、ひどい腰痛で早々に傷病休職した身としても本当にそう思います!都会の満員電車とか地獄。

2013-04-23 21:40:30
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コメント

nico. @nico_works 2013年4月27日
「妊娠は病気じゃない」なんて言う人もいるし。たとえ病気の定義に当てはまらなくたって、手厚い保護が必要な状態であることくらい、自分に経験がなくとも分かりそうなものなのに。
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すいとう @mizum0m0 2016年7月23日
3年の育休を産前産後で好きに振り分けられるのが理想なのかもなー つわりも「好きだったコーヒーが美味しくなくなった」レベルから「水飲んでも吐きそう」まで幅があるから…時期も個人差大きいし。
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TALI @1000loveshs48 2018年10月12日
つわり休暇欲しい。 あっという間に有給無くなる。
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