BPStudy#163〜事業をエンジニアリングする技術者たち まとめ

2021年3月30日(火)に開催されたBPStudy#163〜事業をエンジニアリングする技術者たち( https://bpstudy.connpass.com/event/206892/ )のまとめです。
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小賀昌法 KOGA Masanori @makoga

IT勉強会支援プラットフォーム #connpass や、オンライン学習プラットフォーム「PyQ」を運営しているビープラウドが開催している #bpstudy に登壇します。いつもとは違う質問がきそうで楽しみー #voyagebook bpstudy.connpass.com/event/206892/

2021-03-29 15:25:04
Lina Katayose(Selina) @selina787b

BPStudy#163〜事業をエンジニアリングする技術者たち に参加を申し込みました! bpstudy.connpass.com/event/206892/?… #bpstudy

2021-03-29 20:08:03
32imuf @32imuf

BPStudy#163〜事業をエンジニアリングする技術者たち に参加を申し込みました! bpstudy.connpass.com/event/206892/?… #bpstudy

2021-03-30 09:41:40
小賀昌法 KOGA Masanori @makoga

本日(3/30) 19:00からです。「広告システムを安定運用するには」「ドキュメントレスとノウハウの伝承」「初日リリース」「CTOのキャリア」などについて話す感じになりそう。ご興味ある方は気軽にご参加ください BPStudy#163〜事業をエンジニアリングする技術者たち bpstudy.connpass.com/event/206892/ #bpstudy

2021-03-30 16:51:23
まさ @masa_zc

今日はこちらの「BPStudy#163〜事業をエンジニアリングする技術者たち」を視聴予定。書籍「事業をエンジニアリングする技術者たち」のVOYAGE GROUPの方々が登壇。翔泳社のITエンジニア本大賞も受賞された書籍ですね。エンジニアの組織文化を聞きたいです。 bpstudy.connpass.com/event/206892 #bpstudy

2021-03-30 18:47:39
猫下ゆうき🐈フリーランスエンジニア | 個人開発 @nekoshita_yuki

BPStudy#163〜事業をエンジニアリングする技術者たち に参加を申し込みました! bpstudy.connpass.com/event/206892/?… #bpstudy

2021-03-30 18:58:55
suzuken / CARTA @suzu_v

(すごいきっちりした紹介だ・・と思いつつツイッターをいじっているアカウントがこちらになります #bpstudy

2021-03-30 19:08:06
mocamoca @mocamocaland

新しくジョインした人が 最初に価値を提供するまでのリードタイムが必ず1日以内 すごいな #bpstudy

2021-03-30 19:28:46
mocamoca @mocamocaland

足掛かりを作るためらしい ジョインしてからすぐデプロイさせるとのこと #bpstudy

2021-03-30 19:30:43
mocamoca @mocamocaland

フルサイクル開発者 初めて知った。 フルスタックではないらしい #bpstudy

2021-03-30 19:33:35
佐伯教育技研 @SaikiERI

フルサイクルエンジニア = スタートアップ叩き上げWW #bpstudy

2021-03-30 19:37:42
まさ @masa_zc

フルサイクル開発者。フルスタックエンジニアは聞いたことあるのですが、この言葉は初めて聞きました。後で読んでみます。 techlog.voyagegroup.com/entry/2019/02/… #bpstudy

2021-03-30 19:40:06
佐伯教育技研 @SaikiERI

自分の担当分野だけでは無く、全体をも渡せる力が障害発生時には役立つ なるほど。 #bpstudy

2021-03-30 19:40:25
suzuken / CARTA @suzu_v

フルサイクルエンジニア、なんか銀の弾丸みたいなトークになるけど全然そうじゃないからね・・ オーナーシップ持たせるにはいいと思う 組織フェーズと事業体とサイズとかにもよる #bpstudy

2021-03-30 19:41:17
hotoolong @hotoolong

エンジニアの採用はこれからどんどん厳しくなるのかな。採用する側もどんな思考やどんな技術をもった人がほしいのか明確にしていく必要もあるし、採用される側もどんなエンジニアでどういう志向でエンジニアしているのかを明確にしておかないとマッチングできないようね。地道な工程が大切 #bpstudy

2021-03-30 19:45:36
佐伯教育技研 @SaikiERI

レベルたけーある意味エンジニアパラダイス 活躍できる、余裕、余白が必要って #bpstudy

2021-03-30 19:49:20
まさ @masa_zc

腕力を持った人が育つ土壌は組織に余白や余裕があること。 組織に余白ある状態だと腕力ある人たちは自分で実験したり試したりしますよね...きっと。 #bpstudy

2021-03-30 19:55:11
hotoolong @hotoolong

レビューで文化を醸成 細かいところは置いておいておく 重要な点をレビューに盛り込む バグがあっても戻れせるかなど #bpstudy

2021-03-30 19:56:39
mocamoca @mocamocaland

トラフィック高いから本番にあげるまで分からない ひぃ #bpstudy

2021-03-30 20:02:09
Masao Maeda @brtriver

ステージング環境がないのはzucksっぽいなぁと思ったことある #bpstudy

2021-03-30 20:02:49
mocamoca @mocamocaland

広告配信はテストが大変そう。。 #bpstudy

2021-03-30 20:04:47
Masao Maeda @brtriver

テストでカバーできない部分が大きいので考え方が自然と気付けるようにしようとなっていった気がする #bpstudy

2021-03-30 20:06:01