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Yui Tanaka ｜UXUIデザイナー
@rgjaww
つくづくチームにリーダーって必要なのか、とかリーダーって何をする人なのかって考えさせられるな😂 #melc2021
2021-05-13 22:37:36
Yui Tanaka ｜UXUIデザイナー
@rgjaww
@TakeruNagaoka だからこそ、解決方法はどこかネットや本に書かれてはいなくて、現場での実践と観察のみでしか分からないという意味がすっと理解できます。 「学び続ける」ということも問題解決症候群的なやり方ではなく、試行錯誤の主体的な学びの実践であるということも間違いないように意識したいです。 #melc2021
2021-05-13 22:36:35
Yui Tanaka ｜UXUIデザイナー
@rgjaww
分かり合えないことや共感が得られないことに苛立ってしまうのは、分かり合えないと協力できないっていう意識からだったのかな。 初めから分かり合えないことを前提にするだけでその後の行動も変わる #melc2021 #今日のまとめ
2021-05-13 20:07:42
Yui Tanaka ｜UXUIデザイナー
@rgjaww
異なる他者とのコラボレーションをする上で無理な一体化を求めすぎない。 「なかよしこよし」ではなく、互いに個を持って協力し合う。フラットな関係で対話できる距離感を理解しておく。 #melc2021 #今日のまとめ
2021-05-13 18:56:45
Yui Tanaka ｜UXUIデザイナー
@rgjaww
規則を作ることが良い/悪いの話ではなく、規則を作ることの影響を理解した上で動ければいい。 ルールが形式化するリスクを踏まえて、臨機応変に対応することを忘れない。 #melc2021
2021-05-13 18:05:57
Yui Tanaka ｜UXUIデザイナー
@rgjaww
チームでルールを作ることってどういう意味か？ 規則があることのメリットとして、ミスを防げたり、効率、生産性を高めることができる。 でも、グラデーションのあるメンバーと共に、クリエイティブなことをしたいときにはルールに拘束されてしまうかもしれない。 #melc2021
2021-05-13 18:03:37
Yui Tanaka ｜UXUIデザイナー
@rgjaww
一人一人の個性をどう生かすか、分かり合えない他者とどう共同していくかを想像する。 無理に一体化させたりしない。 #melc2021
2021-05-13 17:41:03
Yui Tanaka ｜UXUIデザイナー
@rgjaww
異なる人達とどうやってコミュニケーションしていくのか。 全会一致を目指したり、同じモチベーションを他者や異なるセクターに求めすぎない。 結束や協調性を意識しすぎるとうまくいかないこともある。 #melc2021
2021-05-13 17:39:19
Yui Tanaka ｜UXUIデザイナー
@rgjaww
人の目に触れる空間のデザインや街並みによって、そこに集まる人も同時に変わってくると思うし、その街になんとなく愛着が湧いたり、好きになるきっかけになる。 空間のデザインを工夫することで、人の行動や感情を動かす力になるし、人の繋がりを広げることもできる。 #melc2021
2021-05-13 17:27:22
Yui Tanaka ｜UXUIデザイナー
@rgjaww
4回のリビングループ開催でその空間、場、人が変化していったの面白い。 非日常が日常になっていく。 変化に応じてコンセプトや主催者の想いも変わっていくのかな #melc2021
2021-05-13 17:20:14
Yui Tanaka ｜UXUIデザイナー
@rgjaww
池袋を「リビング」ぐらいの居心地のような空間に。 そして「ループ」してもらう。 コンセプトが素敵すぎる。。 #melc2021
2021-05-13 17:18:06