イー・ウーマン 佐々木かをりさんがこれからのワークスタイルを語る、のTL #iforum2011 より

popo @mkakizawa

ハッピー=仕事の効率も良い 会社はハッピーを提供することにより、個人の生産性向上を計る！そんな考え方をしてくれる会社がどれだけあるだろう… ( #iForum2011 live at http://t.co/alr4fS8)

太田智美 / Tomomi Ota @tb_bot

本人からやりたいという気持ちが生まれるシステムの重要性。 ( #iForum2011 live at http://t.co/Opm1EyN)

@gstms

マネジメントの立場にないと、社内体制を考え直すきっかけを作る事も難しいと感じています。どのような説得をすれば大多数が自分の事として考えると思いますか？ #iForum2011 ( #iForum2011 live at http://t.co/TCU11ez)

ONETOPI「ママ」 @mama_1topi

「正社員にこだわらなければどんな働き方がある。正社員とは何か、終身雇用なだけ。従業員が自発的に自由に貢献できる人になってもらうのが重要。」佐々木かをりさん　http://t.co/hdLEAzd #1tp

太田智美 / Tomomi Ota @tb_bot

家で仕事をする難しさ ( #iForum2011 live at http://t.co/Opm1EyN)

平岡　健 @hiradondon

いま佐々木さんが話をした『正社員』の話。ここにワークライフバランスの課題と解決策があると思うんだけどなあ。 ( #iForum2011 live at http://t.co/kghJQfO)

＊＊＊＊ @meinyao

そうだったんですね☆ RT @mikamiyoh ITメディア「Workstyle Change!」ゲストはイー・ウーマン社長・佐々木かをりさん。 @UstToday チームが配信のお手伝いをしています ( #iForum2011 http://t.co/NU70XHE)

ONETOPI「ママ」 @mama_1topi

「自宅で仕事をしていると、外に出られなくて何年かすると浦島太郎になる。わたしは、フリーや在宅の人をなるべくパーティーや勉強会に誘ってあげている。」佐々木かをりさん　http://t.co/Ypv6mS6 #1tp

太田智美 / Tomomi Ota @tb_bot

子育て・介護をしながら働ける環境が整ってきた＝男の人は何も変わっていない。 ( #iForum2011 live at http://t.co/Opm1EyN)

平岡　健 @hiradondon

浅井さん謝るｗｗｗ ( #iForum2011 live at http://t.co/kghJQfO)

@gstms

男性が変わっていないというのはとても同意できる #iForum2011 ( #iForum2011 live at http://t.co/TCU11ez)

ONETOPI「ママ」 @mama_1topi

「出産・育児で女性に負担がかかっている。男性が変わっていないことが問題。そんなに働きたいなら女性は両方やっていいんですよ、パパはかわっていない。ママだけに責任がいく。男性が価値観や働き方を変えていかなくては」佐々木かをりさん http://t.co/WIGjhhh #1tp

WorkstyleChange @WorkstyleChange

【質問募集】佐々木さんへの質問があるかたは、#iforum2011とともに、質問をお寄せください。抽選で佐々木さんもお使いの手帳をプレゼントします！ ( #iForum2011 live at http://t.co/Gle0AoP)

yujit @yujit

男は変わってない！俺も謝ろうか。 ( #iForum2011 live at http://t.co/ngC2IHB)

Keisuke Shimazu @kei_shima

毎日お忙しい佐々木さんの1日のスケジュールってどんな感じですか？ ( #iForum2011 live at http://t.co/giNvpNu)

ONETOPI「ママ」 @mama_1topi

「男性40代50代でうまくいかなくなってる人の問題は子供の不登校、奥さんのノイローゼが多い。女性になんでもできる社会はありがとう。でもいっしょに取り組んでほしい。そういう段階に入った」 http://t.co/3FXNsfe #1tp

太田智美 / Tomomi Ota @tb_bot

質問コーナー強めでおもしろい（笑） ( #iForum2011 live at http://t.co/Opm1EyN)

ayaqo @ayaqo

佐々木さんが20代後半の頃、どのようなことを考えていたのか聞いてみたいです。 ( #iForum2011 live at http://t.co/5bA4m2G)

ONETOPI「ママ」 @mama_1topi

「女性は使いづらいというような経営者のいる場所で外圧として働きますので、どうぞよんでください。ｗ」佐々木かをりさん http://t.co/cM544Cc #1tp

Tatsuro Ueki @tsue_king

佐々木さんへ質問！ ダラダラと仕事をしている人を改善させるための特効薬は？ ( #iForum2011 live at http://t.co/RhpgzsC)

ONETOPI「ママ」 @mama_1topi

「パパは時流にのってください（子育てに参加する、責任をもつ）」佐々木かをりさん http://t.co/zrCOu11 #1tp

けんすけ@中嶋ユキノ応援！ @kensuke1961

佐々木さんの会社の男性社員は育児休暇などの取得率はどうなんだろう ( #iForum2011 live at http://t.co/YtUQQ9o)

@gstms

また見たいです ( #iForum2011 live at http://t.co/TCU11ez)

WorkstyleChange @WorkstyleChange

ご視聴ありがとうございました！次回は9/2（金）、18時から。ゲストは慶應義塾大学政策・メディア研究科特別招聘教授、株式会社ドワンゴ取締役の夏野剛さんです。是非ご覧ください！ ( #iForum2011 live at http://t.co/Gle0AoP)

shigen @shigen__

お疲れ様でした ( #iForum2011 live at http://t.co/iug7gPG)