2011/8/30 #looopstv 第17回ループスTV:話題のソーシャルリクルーティング最前線

第17回ループスTV:話題のソーシャルリクルーティング最前線 〜企業と学生の国内最新動向を探る〜
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加藤@クロスセクター・キャリアに挑戦中 @takeshi_kato

そろそろスタートです。詳細はこちら→「8/30(火)20時〜第17回ループスTV 話題のソーシャルリクルーティング最前線 〜企業と学生の国内最新動向を探る〜」 http://ow.ly/6gfRb ( #looopstv live at http://t.co/LKKnyKW)

2011-08-30 19:59:09
加藤@クロスセクター・キャリアに挑戦中 @takeshi_kato

セプテーニ・ホールディングス人事採用マネージャーの江崎さんが登場!Fbページはこちらです。 http://t.co/uy0FBfr ( #looopstv live at http://t.co/LKKnyKW)

2011-08-30 20:10:45
加藤@クロスセクター・キャリアに挑戦中 @takeshi_kato

皆さんお気づきかと思いますが、本日はループスTV特別版。いつもの恵比寿スタジオではなく、Ustreamスタジオ渋谷からお届けしてます。 ( #looopstv live at http://t.co/LKKnyKW)

2011-08-30 20:12:38
dora-gt @maverick_am_i

同じ様なやり取りを TL 上で何度もやるの無駄ですしね。まとめ記事はどっかに必要…。 #looopstv

2011-08-30 20:13:20
うさちゃん大帝閣下 @kiyo_ose

内定者にファンページを作ってもらい、彼らにPRしてもらうと同時にソーシャルとは何かを体験してもらう ( #looopstv live at http://t.co/1oPOFHa)

2011-08-30 20:19:28
しみなお/TABIPPOの代表&CEO @shiminao

セプテーニさん内定者のFacebookページって、自発的にやっているんじゃなくて採用活動の一環なんですね。 ( #looopstv live at http://t.co/8o2aNLj)

2011-08-30 20:20:22
dora-gt @maverick_am_i

むしろそっちが気になる。>継続的なコネクション #looopstv

2011-08-30 20:20:55
佐久間 大 @HIRO_777_

ITMさんは、ソーシャルツールのみで採用活動をしている。 ( #looopstv live at http://t.co/lBWqEM7)

2011-08-30 20:22:01
Shunichi Kanamori @shun0223

2012年はFacebookを中心に採用活動。 ( #looopstv live at http://t.co/8es8BtQ)

2011-08-30 20:22:12
武田直人/マムズラボ @naotake0410

ITmedia浦野さん登場したらサイレンが鳴り響く ( #looopstv live at http://t.co/vv9Q2g6)

2011-08-30 20:22:41
Shunichi Kanamori @shun0223

リクナビとかマイナビとかは止めちゃった ( #looopstv live at http://t.co/8es8BtQ)

2011-08-30 20:23:02
Mr.J @Jirogawa

かなりシステム化されている印象... ここはさすが IT mediaさん... ( #looopstv live at http://t.co/hOsyIUG)

2011-08-30 20:23:09
. @moco_sns

セプテーニ・ホールディングス人事マネージャー江崎さんの次は、アイティメディア人事担当部長浦野さんです ( #looopstv live at http://t.co/9w1vQU8)

2011-08-30 20:23:20
Shunichi Kanamori @shun0223

20人ぐらいの新卒採用は20万程度で出来そう。コストだけが問題じゃないが。 ( #looopstv live at http://t.co/8es8BtQ)

2011-08-30 20:24:28
まさと @masato119

企業の人事担当者は「数を集める」ということが第一の課題になっているが、これは本質から外れている。10人集めて、10人採用が一番コストが掛からなくて良い!と僕も思います。 ( #looopstv live at http://t.co/aD0AfHd)

2011-08-30 20:25:18
佐久間 大 @HIRO_777_

求める人物像に合うからこそ、ソーシャルツールにて採用をしている。 ( #looopstv live at http://t.co/lBWqEM7)

2011-08-30 20:25:53
安川亨嘉 @yasukawa4024

facebookはもはや名刺がわりかもしれませんね。 ( #looopstv live at http://t.co/RIXxAQE)

2011-08-30 20:26:09
takeshi.sato @tks_310

数を集めるツールじゃない。さて、来年はどうなるだろうか。 ( #looopstv live at http://t.co/RER5GMR)

2011-08-30 20:26:16
しみなお/TABIPPOの代表&CEO @shiminao

これはちょっと違う気がします。→「採用コスト20万円程度で、15名くらいならどの企業でも確実に集められる」浦野さん ( #looopstv live at http://t.co/8o2aNLj)

2011-08-30 20:26:40
Shunichi Kanamori @shun0223

求める人物像と、狙ってた人物像と合致した。その人材はWeb業界のみならず他の業界でも必要な人材なのではないか。社会性+論理性=リーダーシップという面で。 ( #looopstv live at http://t.co/8es8BtQ)

2011-08-30 20:27:02
しみなお/TABIPPOの代表&CEO @shiminao

ソーシャルメディアに集まる学生→社会性×論理性=リーダーシップ。これは「今」だから言えることですね。 ( #looopstv live at http://t.co/8o2aNLj)

2011-08-30 20:29:11
Shunichi Kanamori @shun0223

1:1の奥には1+αのその他の人がいる。 ( #looopstv live at http://t.co/8es8BtQ)

2011-08-30 20:29:57
らふろいぐ @PUNX_You_Hey

一方向のコミュニケーションから双方向になり、今や多方向になっている。 ( #looopstv live at http://t.co/t0K93m6)

2011-08-30 20:30:06
うさちゃん大帝閣下 @kiyo_ose

ソーシャル時代は目の前の一人の向こう側に沢山の人がいる。多方向に情報がいくことを念頭に置いて情報発信 ( #looopstv live at http://t.co/1oPOFHa)

2011-08-30 20:30:41
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