- mumimushunyu
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クラウド専任40代後半のインフラエンジニア。新規事業マネージャー。20世紀末の就職氷河期スタート時にIT業界に文系未経験で入りこみそのまま生き残った人。noteとXとブログをやってます。ブログ:https://t.co/nTWEZdcjuV
IT業界はさ、年収350万→500万は、どの会社ももう機械的にやったほうがいいと思うんだよね。なんで、みんな転職しあって実現してるん? 500→800とかも実感としてやれって感じ。 800→1100も感じる。 率直に言って、転職サービスに業界で金払ってるだけになってない?マジで。
2021-12-08 15:57:36この件、記事に書きました。ほんと、どうにからならないものか。 orangeitems.com/entry/2021/12/…
2021-12-09 12:38:00感想
@orangeitems_ @ko_noike 外を回って一周(出戻り)した方が給与も待遇も上がる みたいなことも聞きますしね… 🤔
2021-12-09 08:39:50こんな話も
@ipv6labs @orangeitems_ 転職エージェントから1.5倍だったか2倍だったかの年収で「自社からの」オファーが来たという話も聞いたw
2021-12-09 08:57:23@orangeitems_ ITエンジニアはコミュ障が多いので 転職サービスが多用されている説 もし情報収集とセールススキルあれば 直接転職できるのでは?とも思います。
2021-12-09 11:41:14@ClickpowerTokyo @orangeitems_ このセールススキルってのが物凄く難しい。そもそも募集をエージェントに依頼してるので個人では応募できないことも多い。
2021-12-09 19:34:17@ko_noike @orangeitems_ よくありますよ。 自社とか元とか…
2021-12-09 08:58:52@ko_noike 1度お世話になっているという事は、 機械的にマッチしやすかったという事でも あるので、2度も3度もマッチするんだろうなぁ と思ってます。 ソウルやメンタルまでマッチする(し続けるか)は別なんでしょうけど。
2021-12-09 09:04:30@ipv6labs いや、その辺はさておき、「転職希望者だったら出せるのに、社内に居続けるとそこまで昇給していない」ってのが・・・というお話。
2021-12-09 09:08:22@ko_noike 社内って基本特進ないですからね。 1回外を回ると中途採用時でランク決められる(再決定)ので、 バグる(バグるって言うな / 社内から見るとバグる)
2021-12-09 09:11:09