デブサミ2022【18-B-8】エンジニアキャリアと組織のつくり方、これまでの10年と今後の10年 #devsumiB #devsumi
藤本 真樹[グリー]/今村 雅幸[BuySell Technologies]/梶原 大輔[GENDA]
https://event.shoeisha.jp/devsumi/20220217/session/3703/
Developers Summit 2022 講演資料・参加レポート一覧：
https://codezine.jp/devonline/archive/6
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Taku Shinohara (篠原卓)
@takushinohara
10年前に比べると、ソフトウェア業界以外の会社でソフトウェアエンジニアが働くようになった。 #devsumi #devsumiB
2022-02-18 17:07:29
Masachika Yamaguchi @エンジニアリングマネージャ
@mchika_y
藤本さんいいキャラしてるなぁw 今まで生セッション観ること無かったのだけど、ゲスト出演してるPodcast最近いくつか聞いてかなりテンション高く楽しそうに話すのに驚いた。 event.shoeisha.jp/devsumi/202202… #devsumiB
2022-02-18 17:21:48
Taku Shinohara (篠原卓)
@takushinohara
今後は会社と従業員の関係性がよりフラットになる→エンジニアにとって魅力のある職場を作る難易度が上がる→SDGsがキーポイントになるかも？ #devsumi #devsumiB
2022-02-18 17:22:10
otsuri
@et222et1
[エンジニアキャリアと組織のつくり方、これまでの10年と今後の10年] 新卒の就活事情：SDGs意識している！ ほう〜 自分は若者じゃないけど、、 自分の子の未来とか想像した時、持続可能性とか環境に配慮とかめちゃ大切と思っているので良いことと思った。 #devsumiB
2022-02-18 17:24:09
miso_taku
@miso_taku0221
エンジニアキャリアと組織のつくり方 これまでの10年 →スマホが転換期 →給与相場が上がった →細分化、成熟化が進んだ →働き方 →働くフィールドが増えた これからの10年 →キャリアを広く持つか、深く持つかの正解はない →会社と従業員の関係がフラットに →SDGSは重要 #devsumi #devsumiB
2022-02-18 17:33:56