2022年3月6日

マナー講師・NHK「オンライン面接の準備ポイントは、上下スーツ、女性はストッキング忘れずに、おでこを出して、バーチャル背景は使わない」

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NHKニュース @nhk_news

就活の面接、ことしもオンラインが多そう・・・ 就活生の皆さんに参考にしてほしい、オンラインならではのポイント、事前の準備をまとめました ▽こちらの記事でご確認ください▽ www3.nhk.or.jp/news/special/n… pic.twitter.com/qmRWvNci7t

2022-03-06 12:40:01
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池田 由利子💙💛 @yuriko_ikeda

@nhk_news なぜ、ストッキングが必要か😳?

2022-03-06 19:14:01
竹下郁子 @i_tkst

オンライン面接なのになんで女子学生にはストッキングが必要なの?意味不明すぎ😩そもそも対面でも「就活=ストッキング+ヒールパンプスがマナー」みたいな風潮もうやめましょうよという流れでしたやん #KuToo twitter.com/nhk_news/statu…

2022-03-06 19:56:48
Munechika Nishida @mnishi41

なぜストッキングとかおでことかバーチャル背景とか、どうでもいい話が混ざっているのやら。 twitter.com/nhk_news/statu…

2022-03-06 13:58:27
ブラック企業アナリスト 新田 龍 @nittaryo

失礼クリエイターによる就活マナーに新作爆誕‼︎ 【旧作】 ・ノックは3回! ・お辞儀の角度は30度! ・メールで内定辞退は失礼!必ず企業に出向いて内定への感謝を伝えろ! 【新作】 ・デコを出せ! ・女はストッキングを履け! ・バーチャル背景は使うな! 余計なマナーを押し付けないのがマナーでは? pic.twitter.com/JMcKhb7Jjf

2022-03-06 20:46:13
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こばやし @nl_kbys

実際問題として,PC環境整っていない学生も多いの絵で今では多くの大学で面接用のPCをキャリアセンターに置いてますね. このリストが駄目なのはいうまでもないとして. twitter.com/mnishi41/statu…

2022-03-06 15:41:47
すまほん!!📶5G📱 @sm_hn

バーチャル背景やぼかしといった技術は積極的に活用する方がいいと思います。面接官にプライベート見せなくて済む。部屋で貧困や家庭の裕福さが垣間見えると別の問題も生じるのでは?遠隔でストッキングに至っては意味不明。学生を苦しめる失礼クリエイターの商法に公共放送が加担していることに失望。 twitter.com/nhk_news/statu…

2022-03-06 20:50:18
ぬえ @yosinotennin

記事を読んでみたら「企業も全身をチェックすることはないと思いますが、自分の姿勢として、ちゃんとしてるんだっていう意識があったほうが絶対いいと思うので」 気持ちの問題…ならば「忘れずに」というほどのことではないのではって

2022-03-06 17:32:05
ぬえ @yosinotennin

オンライン面接で「女性はストッキングも忘れずに」…?就活生を立ち上がらせて全身を見る、女性はストッキングを履いているかどうか確認される事態を想定しているということでしょうか twitter.com/nhk_news/statu…

2022-03-06 17:28:43
yasumy_en @yasumy_en

@mnishi41 この先生、痛いですね。 関わったことあるけど、そんなところ見てないです(笑) 「時間守れ」ぐらいか。 あと、賛否はあるかと思うけど、 「今どきは、ネット環境は安定させておいてくれ。」 かなあ。あとは面接官の技量。

2022-03-06 14:07:40
💉💉あゆゆん♪ @ayu_littlewing

実際に面接官してるけど ・自宅でスーツとかアホらしいから着なくていいよ ・髪型も自由でいいです ・バーチャル背景できるなら使ってください(部屋が見えるとハラスメント規定や個人情報に関わるので、お部屋が見えちゃってる人はこちらからバーチャル入れてもらうように推奨してます) twitter.com/nhk_news/statu…

2022-03-06 19:06:24
💉💉あゆゆん♪ @ayu_littlewing

あとリモート面接でよく見かけるのが途中でノドいがいがしちゃって喋りにくそうな人💦 リモートだとお茶もお出しできなくて申し訳ないけど、自分のマグカップで好きな飲み物用意して全然平気ですからね? 今どき『途中でお茶に口つけたら失礼』みたいなこと言うのバカなマナー講師しかいないから(笑)

2022-03-06 19:57:18
. @kyokosakaino

同業者として言わせてもらうよ このような指導が、 学生を苦しめるんですよ オンライン面接のストッキング着用とか 髪型はおでこを出すべきとか なんの根拠があって言っているのか そういうジェンダー規範や 意味のないルールに、 「おかしい」って声上げてく 立場じゃないんですか twitter.com/nhk_news/statu…

2022-03-06 21:41:36
. @kyokosakaino

就活の「こうあるべき」がしんどい、 というご相談を受けることがある 最近の学生は本当に賢く、 おかしいことに気付ける知識や鋭さを持っている 私たちキャリアコンサルタントは、 しんどさに寄り添うと同時に 学生を苦しめるジェンダー規範とやらを 真剣に考え、ぶっ壊していかないといけない

2022-03-06 21:56:42
. @kyokosakaino

それなのに、学生に向かって 女はこう、男はこう、と「指導」して 悦に入るキャリアコンサルタントが いまだにいる 本当に情け無い 対人支援職を通して、 偉くなった気になってしまうのだろうか 美土路雅子というキャリアコンサルタントは この引用リツイートを見て 1から学んでほしい

2022-03-06 22:00:12
花見川 @ch1248

美土路 雅子さん、2008年ごろからずっと就活マナー本出してる生粋のマナー講師ですね。

2022-03-06 16:20:11

オンライン面接で「立ってください」というところはある模様

気まぐれ女児(21歳)🍼 @anime_Perc5

@yosinotennin 友達が、立ってくださいって言われたそうですw

2022-03-06 17:34:05
AKI🐻📸TNNK2/13ZB @0919_TNNK

オンライン面接で「下半身もスーツですか?立っていただけますか?」と言われ 下半身なにも履いてないことを見破られて面接落ちたよね

2022-01-14 17:59:31
松岡宗嗣 @ssimtok

オンラインでの就活セクハラ。「きっと男性からモテるタイプですよね。椅子から立って全身を見せていただけますか?」「女性らしくない、ちょっと汚い部屋だ」「ウェブカメラを動かして部屋の奥のほうも見せていただけますか」「次の面接は部屋着で」めまいがするな…。 asahi.com/articles/ASP8N…

2021-08-23 16:46:19
リンク 朝日新聞デジタル ウェブ面接で「部屋着見せて」 就活セクハラ、対策は:朝日新聞デジタル 採用面接やインターンシップなどの場で、学生へのセクシュアルハラスメントがあとを絶ちません。就活生の4人に1人が被害者という調査結果もあります。実態をもとに、「就活セクハラ」の被害に遭ったらどう対応す…
ayaka @citacitayaka

ウェブ面接の「部屋をちょっと見せて」問題、セクハラ以外でも「住環境がわかる」「経済状況がわかる」「本棚の書籍や新聞から思想・信条がわかる」で、本来面接で質問しちゃいけない事項に抵触するからやってる会社はヤバイと思う。

2021-08-26 08:24:10
鹿乃@審神者ローラン @kanoshikano

@citacitayaka あとは普通に 「お手数ですが一度ご起立いただけますか?」 ってオンライン面接だから下を適当なパジャマとかで受けてないか確認する面接官もいると聞くよ テレワークに移行しがちな会社はサボりそうな社員取りたくないんだろうね こっちは断れないけどサクッと立って心で完全勝利Sで面接終えたい

2021-08-26 15:27:24
増田の准教授 @ProfMasuda

就活のオンライン面接でカメラ越しに全身見せてくださいとか、バーチャル背景はやめて部屋の中見せてくださいなどと言われたら、セクハラ認定して直ちに面接打ち切ってお断りした方が良い。

2022-03-06 16:32:26
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コメント

ピップ@賃金上昇のために与党には国内投資政策を願う @sPEr54fuQYqCh3A 2022年3月6日
どこの阿呆だ。この失礼マナークリエイターは。 飯の種を作るために捏造して学生を苦しめようとは見下げ果てた性根だな。
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酸素喰う一文a.k.a.袖ビーム @kdfm1mon 2022年3月6日
カメラを目線と同じ高さにって画面が顎の辺りに来るようにするってことかいな?
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大和但馬屋 @yamatotajimaya 2022年3月6日
ほんと、全身見せてとかバーチャル背景使うなとか言ってくる会社には落とされた方がいいですよ。
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こはるなぎ まなか@野球解説系vtuber @KoharunagiManak 2022年3月6日
これ記事を読むとマナー強要というよりテクニック論だからかなり印象変わるね。まあこのまとめ作ったのも美土路先生だろうから擁護はできないけど…。
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ボン青柳 @BonAoyagi 2022年3月6日
これはマナーではなく攻略法では。「このポイントを守れば事実として勝率が上がる」ってだけの。
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trycatch777 @trycatch777 2022年3月7日
記事まで読んだけど、全体的にピントのズレを感じる。リスクマネジメントの話で言うと、オンラインなんだから事前にテストしたって本番でトラブることもある。面談する側もそのぐらいわかってるので、むしろ「そこがポイントではない」ぐらいの話ては?
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実況避難所 @233033shelter 2022年3月7日
バーチャル背景やGBを設定せずにオンライン繋いでもし個人情報とかヤバいのが映ったらどう責任取るんだろうね。 マナー講師って害しか与えないな。
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ちりがみ @wastedpapers 2022年3月7日
顔が暗く見えがちだから額出したほうがいいって点は割とわかる。就活に限らないけど。 ストッキング?被って個人情報保護でもすんの?
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ロスジェネおじさん @losgene_ojisan 2022年3月7日
バーチャル背景に関しては、CPUの処理を結構食うので、非力なCPUだったら突然落ちたりするので使わない方が良いかも。落ちないまでも境界線の処理が悪くて映像が気持ち悪くなったりする。ただ、マナーの文脈で言うことではないね。個人的におすすめは、USB接続のコンデンサマイクに金かけること。映像は多少悪くても我慢できるけど、音が悪いとかなり会話に支障が出るし、悪い印象だけ残るので。
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SAKURA87🌸多摩停督 @Sakura87_net 2022年3月7日
バーチャル背景は不意に効かなくなって部屋が見えたり逆に人間が消えたりするし、上しか映らないからと下半身は適当にしたら不慮の事故や設定、設置ミスで全身写ったりする事があるのでこれに関してはリスク回避の観点から考えると特におかしいことはないと思う。
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悪役令嬢 @luvgymnastics99 2022年3月7日
「立って下さい」っていう会社があると知って恐怖
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とろろ @ein18790314 2022年3月7日
デコ出しは謎だが、スーツに関してはそのほうが楽ってのはあると思うけどね。 オンラインなら意味なくね?と思う会社は対面でもオンラインでもそうしてるし、そういうとこはそういうとこでセンスが無い人には逆に辛い…
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とろろ @ein18790314 2022年3月7日
ずっと思ってるのは、男女ともに面接用って必要なのかね?と思う。 服装も髪型も髪の色も4月から出社する格好を想定して来てください、でいいと思うんだがなー。
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遊烏氣(尻も盛る者) @yuki_yugi_paru 2022年3月7日
また教えるためにマナーが作られる時期かぁ
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SAKURA87🌸多摩停督 @Sakura87_net 2022年3月7日
ein18790314 べつに両方同じ界面活性剤なのに食器用と手洗い用の中性洗剤があったりするように「これをやるときはこうしたらOK」というのがあるとユーザーが安心するので就活用アイテムや身だしなみというのがあるのよ。それこそ銀行や航空会社みたいな畏まったところ以外はそうそう面接の服装まで指定してないから別に礼服や燕尾服で就活してもいい。ただそれでどう思われるかは未知数だから「リクルートスーツ」として売っているものを用意すれば安全と言うことになってみんなそれを買い出すんです。要は商戦です。
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富士山麓ωナックル @Mqzer9ltQN2nxiE 2022年3月7日
部屋を見ることで、個人の何がわかるのだろうか? 「働いていない学生」なんだから、部屋にかけているお金が少なかったり兄弟姉妹共有の子供部屋や安アパートだったりはあるだろうに。 ストッキングだって消耗品なんだから、お金がない学生なら使いたくないと思うが。
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社畜猫 @OjqiH7jLhBG5cPW 2022年3月7日
下半身は最低でも外出できる程度は着とけ。面接のためじゃなくて地震等の災害対策。
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きりん @G4qXGv0tozDoj72 2022年3月7日
KoharunagiManak 私もそう思う。テクニックとしては、言う通りだと思う。 服装で気分は変わるし、顔が髪で隠れてない方が明るくみえるから。
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beigyiaa @beigyiaa 2022年3月8日
まとめを更新しました。 「※発言者の趣旨がより正しく伝わる内容のツイートにいたしました」を追加
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