- matorunrun1
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下っ端のうちは「会社が会社が」って全て会社のせいに出来たけど、いざ上に上がって実態が見えてくると課長は部長の指示に従ってるだけ、部長は事業部長に事業部長は役員や社長に、社長も親会社の意向に従ってるだけ、総務も人事も経理も自分の仕事をしてるだけ、どこにも悪の組織「会社」が居なかった
2022-06-03 09:24:43会社・組織とは
@TETRA_IT @pp_GIRAUD 誰も主体者がいない組織でも事業は回っていて、利益を生み出しているからすごいなといつも思っています。
2022-06-04 07:43:54@TETRA_IT 役割が上がっていくと指示の内容が抽象的になっていきますよね。 究極、上がいない代表は「利益を上げろ(自分のやりたいことでできるものならやってみろ、できなければ別の方法考えろ)」が目標ですからね。
2022-06-03 13:08:48@TETRA_IT 以前務めていた会社で言われた事はまともだったんだなあって思う。 常に言われてたもの「責任は上に投げろ、上はもっと上に投げるから。最終的に責任取るのは役員や親会社の連中だから」って。
2022-06-03 23:44:38若い頃「会社は何も決断しない」「会社は誰も責任取らない」と憤りを感じていた。 自分が上にあがったいま「えっ?それ俺が決めるの?俺の責任になっちゃうじゃん!」 そうか…だから誰も決断しなかったし、責任取らなかったんだ…と気がついた。 twitter.com/tetra_it/statu…
2022-06-04 08:59:3610年前、上司によく噛み付く同期がいた、上司は上にペコペコして下になぁなぁだと、10年経ってそいつが上司になると、下のやつに噛みつかれてる…どっちの愚痴も聞きながら、「昔はもっと酷かったじゃないか、今の方がマシだよ」と言うワタクシ… twitter.com/tetra_it/statu…
2022-06-04 08:21:55悪の正体を探して
何か問題が起きた際「どうすれば良かったか?」を考えるけど「どうしようもない」に帰結する事もある。 当然、責任問題という見方をすれば、「この人の管理責任」と形式的には言えなくもないだろうけど、ぶっちゃけ「もう誰のせいなのからない」事も多い。特に上場企業は登場人物が多く複雑なので…。 twitter.com/tetra_it/statu…
2022-06-04 08:30:46正味これが一番危ないというか……実態なき者に集団で操られてる訳だ。 誰も何を改善すべきなのかわかんないから何もできないし何もしない負のループに入ってる。 twitter.com/tetra_it/statu…
2022-06-04 08:45:02意図したいことは分かるが、自分の仕事を一生懸命やってれば責められるべきでない、という考え方は基本的に管理職以上には通用しない。悪意のある誰かなんていなくとも内外に対して結果的に悪影響を与えていれば十分「悪の組織」なんですよ。そしてそういう責任を取るために法人という概念がある twitter.com/TETRA_IT/statu…
2022-06-04 08:38:20@TETRA_IT 創業オーナー的な社長がいるとそうでもないんですけどね ユニクロとかソフトバンクとかみたいに 社長ふくめて全員サラリーマンの会社はですね、各ポジションで「上司や同僚や部下にどう思われるか」だけが原動力ですよ そうやってみると全て理解できます サラリーマンなんだからそうなんです
2022-06-04 08:30:33いや、いる。上が変わった途端急にブラック化した現場を知ってる。段取りの悪いやつがコネで居座ったりすると地獄になる。営業成績伸ばすことに躍起になる奴もいる。自分がサボるために部下をこき使う奴もいた。悪はいる。 twitter.com/TETRA_IT/statu…
2022-06-04 01:02:28