ノンプロ研インストラクション講座から学ぶ〜ちゃんと成果を上げる社内研修のつくりかた
今回のイベントでは、年間30名以上の講師陣を輩出しているノンプロ研の「講座つくり」の秘訣を、「講座開発」の講座、「ノンプロ研インストラクション講座」から凝縮してお伝えしちゃいます！
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ntakahashi0505
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ホッタ@技術同人誌執筆中
@Hotta3216
今日のアジェンダ １．研修の実際とノンプロ研講座 ２．インストラクショナルデザインとは ３．インストラクション講座と越境学習 の３本立てです #ノンプロ研 #定例会
2022-07-21 20:22:52
etau
@etau0422
日本は OJT がメイン。人に投資しない。しかも学習してない率もずば抜けて高い！これは、明らかに世界でよわい！！！ #ノンプロ研 #定例会
2022-07-21 20:28:41
Mr.BROWN
@MrBROWN89778305
#ノンプロ研 #定例会 未来人材ビジョン。 人材投資の国際比較で、日本がダントツで低い。 人材開発に投資しないし、学ぶ人少ない
2022-07-21 20:28:44
Okapie
@Okapie4
未来人材ビジョン 人材投資（OJT以外）の国際比較で日本はすごく低い、、、 社外学習・自己啓発を行っていない人の割合はすごく高い、、、 #ノンプロ研 #定例会 #プログラミング #VBA #Python #GAS #研修 #人材育成 pic.twitter.com/6wLOMu8MSA
2022-07-21 20:28:45
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ホッタ@技術同人誌執筆中
@Hotta3216
人材をコストと考えてしまう企業が少なからずある だいたい人財とかわざわざ言う会社は逆に怪しい #ノンプロ研 #定例会
2022-07-21 20:31:13
kudou
@kudou32323
人材投資の課題って結構前から言われていた気がする。 今のアラフォーくらいの中堅が不足しているのも、当時人材育成に消極的だったからじゃないかと思ってる。 #ノンプロ研 #定例会
2022-07-21 20:32:05
Okapie
@Okapie4
企業の研修を揶揄する言葉 勘・経験・度胸（または惰性）KKD あ～、、、前例踏襲、みたいなのもこれにあたるのかな、、、 一から作るのはエネルギーいるからな～ 前任者を否定しているように思われるリスクもあったり。 #ノンプロ研 #定例会 #プログラミング #VBA #Python #GAS #研修 #人材育成
2022-07-21 20:33:04