経営組織論(第4回)「組織のフラット化・ネットワーク化」#mgtorg2022 おはようございます。日の出はゆっくりになってきましたが、暖かい朝です。わが家のねこたちもほんの少しアクティブ。さあ、今日も楽しく学ぼう! pic.twitter.com/g2682Zn3gl
2022-10-11 08:59:26おはようございます〜。今日はWi-Fiない所でもテザリングでちゃんとzoomの授業聞けるかどうか実験しようと思って、地元のとある場所で受けてます〜。接続切れないか心配だけど、この授業はアーカイブあるので安心☺️ #mgtorg2022 pic.twitter.com/O1L3j9Ujqy
2022-10-11 10:48:30おはようございます☀ 靖国から来ましたが、今日は銀杏を踏みませんでした 綺麗にしてくれてありがとうございます🙌 #mgtorg2022 pic.twitter.com/KNBdTJkrh4
2022-10-11 10:51:03ただ、到着したときは静かだったけど、保育園児の散歩コースというか遊び場になってるみたいで、近くで3歳児くらいのちびっ子たちが遊んでおります。ちびっ子たちの外遊びタイムがどれくらいなのか知れそう笑さすがに100分間は遊ばないだろう... #mgtorg2022
2022-10-11 10:54:24おはようございます!今日は香川県のゲストハウスから授業を受けています!場所が変わり少しピリッとした気持ちです。 #mgtorg2022 pic.twitter.com/69nFqZ4Ily
2022-10-11 10:55:15今日は体育会活動の朝の練習がキツすぎて集中できないので今日の夜にアーカイブ動画で勉強します。 #mgtorg2022
2022-10-11 10:57:46おはようございます! さっき飛行機で東京に帰ってきたので、移動しながら授業受けます!!(飛行機が勝手に変更されて授業受けれない疑惑あったけど、他社の飛行機買って無事つきました…) #mgtorg2022
2022-10-11 11:01:34自分のツイート、いつも「これはこういうことだよね」という身近なことへの言い換えでしかないように感じているのでもう少し思考をツイートできるように頑張りたいです 今日には無理でもいつかは…… #mgtorg2022
2022-10-11 11:02:00#mgtorg2022 大量にやる、長期間やるということは、有能でないような人たちも仕事に貢献出来るような仕事の与え方をする。
2022-10-11 11:06:41#mgtorg2022 効率性と安定性を両立させるためには、労働者のやる気も重要になると思いました。高いパフォーマンスを発揮する人間はやる気が必要であり、やる気は効率性と安定性を生むことができると思いました。
2022-10-11 11:06:44