ノンプロ研定例会Vol.70「なぜ9割の組織はDXに失敗するのか？『DX適正診断』をもとにその原因を探る」
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ntakahashi0505
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な～🍀GAS
@GasNao703
アジャイルであるべきなのはソフトウェアだけ？？ #ノンプロ研 #定例会 #DX 組織がデザインするシステムは その組織のコミュニケーションの構造とそっくりになる
2022-11-17 20:35:01
さくらもえ
@Moe_nanakita
コンウェイの法則！ 組織がデザインするシステムは、その組織のコミュニケーションの構造とそっくりになるという法則だそう😳 #ノンプロ研
2022-11-17 20:35:29
【公式】一般社団法人ノンプログラマー協会
@nonprokyokai
コンウェイの法則 組織がデザインするシステムはその組織のコミュニケーションと同じ構造の設計になる #ノンプロ研
2022-11-17 20:35:54
kiriharaHiro 電子工作とIoT_ICT活用を勉強中
@KiriharaHiro
アジリティに関してはソフトウェアだけでなく、組織にも言えるんだ！ #ノンプロ研
2022-11-17 20:35:56
【公式】一般社団法人ノンプログラマー協会
@nonprokyokai
思い当たる点がちらほら。。 #ノンプロ研 pic.twitter.com/6vCb4C7FbN
2022-11-17 20:36:49
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なつ
@nminami10
なぜか隣の隣の部署の仕事もしています…… #ノンプロ研 #定例会 #DX pic.twitter.com/FLCYqBmwCo
2022-11-17 20:38:02
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kiriharaHiro 電子工作とIoT_ICT活用を勉強中
@KiriharaHiro
@Hotta3216 私が1980年IT部門に異動したときは「管理部コンピューター室」だったな。 #ノンプロ研
2022-11-17 20:38:40
わたっきー
@watakkie
DXの初期でやること １．組織のアジリティをチェックする ２．レバレッジポイントを見つけて改善し，アジリティを高める レバレッジポイントの見つけ方がキモだなー #ノンプロ研 #定例会
2022-11-17 20:39:44
ホッタ@技術同人誌執筆中
@Hotta3216
組織のアジリティをチェックし、レバレッジポイントを探してアジリティを高める うちの組織のレバレッジポイントってなんだろう #ノンプロ研
2022-11-17 20:39:45
【公式】一般社団法人ノンプログラマー協会
@nonprokyokai
DX初期でやることの仮説 ・組織のアジリティをチェックする ・ポイントを見つけて改善していき、組織のアジリティを高めていく #ノンプロ研
2022-11-17 20:39:47
ichihuku@Bizrobo×VBA
@ichihuku55
組織のアジリティが低い。変更しにくい。それかも！ よく聞くんだよね。「そこは変えられないんですよ～」 #ノンプロ研
2022-11-17 20:39:52
kiriharaHiro 電子工作とIoT_ICT活用を勉強中
@KiriharaHiro
@Hotta3216 確かに「組織のアジリティを高める」のは有効といえそうだ。 #ノンプロ研
2022-11-17 20:40:12
な～🍀GAS
@GasNao703
組織のアジリティを高めるには？ OODAループの考えが参考になる。 #ノンプロ研 #定例会 #DX pic.twitter.com/NPj4DiU0j3
2022-11-17 20:40:18
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