【Fairgrit®無料ウェビナー】SES企業300社を調査して分かった 良いSES企業に共通する3つのこと（22.08.25）
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AgentGrow_haya
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早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
ウェビナースタート！ 今日のオープニングクエスチョンは…… 「今日のお昼はなに食べた？」 #良いSES企業とは
2022-08-25 15:01:56
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
本日の無料ウェビナーでは、SESマニアの弊社シャッチョサンが300社以上を分析した結果をご紹介しております。 ちなみにこちらのウェビナーです fairgrit.com/seminar/2085/ #良いSES企業とは
2022-08-25 15:05:21
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
コの業界ではエンジニアが不足しまくり！ 採用の難易度も日に日に高くなり、多くのSES企業が50名以下の企業規模になっている。 上位20％以上の企業に成長するためのノウハウをウェビナーでお伝えしていきます。 #良いSES企業とは
2022-08-25 15:06:51
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
あなたにとって「良いSES企業」ってなんですか？ 業績が良い会社？ 定時で帰れる会社？ お給料の良い会社？ 良いエンジニアを数多く要する会社？ たくさん利益を出している会社？ このウェビナーでは……「○○ってる会社」と定義。 #良いSES企業とは
2022-08-25 15:08:36
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
「営業利益」……本業で得た利益のこと。売上から諸々のアレコレをさし引いて残ったもの。 ある種の「物差し」になるってことを覚えておくと役に立つよ！ でも、「利益額が大きければいい」という単純な話ではなく……。 #良いSES企業とは
2022-08-25 15:14:30
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
直近1年だけのデータだけでは不十分！ 結構なバラツキがでるところなので、ある程度のスパン（3〜5年）で見ることで、傾向が見えてくる！ #良いSES企業とは
2022-08-25 15:17:52
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
（」・ω・）」F社は！ （／・ω・）／エージェントグローです！ #良いSES企業とは
2022-08-25 15:21:29
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
「自社を知るために、他社を知る必要がある」 「自分の立ち位置をしっかり把握する」というのは大事な要素。 「何が足りていないのか」を把握するのが要。 #良いSES企業とは
2022-08-25 15:28:50
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
良いSES企業に共通すること① 「○○○の高くて○○○○を狙えるターゲットをメインにしている」 #良いSES企業とは
2022-08-25 15:30:56
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
SES業界のターゲットには大きく3種に別れるが、ターゲットによってレッドオーシャン状態だったり……。 後発参入組がレッドオーシャンで勝ち抜いていくのは困難。 #良いSES企業とは
2022-08-25 15:34:00
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
「社員数の割に○○が多い企業は○○をメインにしている確率が高い」 なるほど……！ #良いSES企業とは
2022-08-25 15:37:25
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
徐々にターゲットをシフトしていくのがオススメ！ 既存人員に余裕が出るようなら、人事や広報といった部分でその手腕を発揮して貰うのも手。 #良いSES企業とは
2022-08-25 15:41:48
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
「良い商流」と「悪い商流」がある。 「良い商流」を無くす必要はない。 #良いSES企業とは
2022-08-25 15:42:56
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
良いSES企業に共通すること② 「○○○○○を抑えつつ、社員数を伸ばしている」 #良いSES企業とは
2022-08-25 15:44:10
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
「1年間に40名のエンジニアを採用」 確かにそれはすごいことだけれども、「それを成し遂げるまでにどれだけのお金がかかったのか」によって変わってくる。 #良いSES企業とは
2022-08-25 15:46:57
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
「採用」と一口に言っても、「未経験者」と「経験者」では難易度が違う。 職種によっても変わってくる。 #良いSES企業とは
2022-08-25 15:51:19
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
(´-`).oO(弊社の採用セミナー、メチャクチャオススメですよ) #良いSES企業とは
2022-08-25 15:51:47
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
「社員数が増えるほど、採用の難易度は上がる」 なぜかというと……？ #良いSES企業とは
2022-08-25 15:53:35
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
同じ採用人数でも、会社規模が大きくなれば「○○○」が増えるので……。 結果的に社員数を増やすのがだんだん難しくなる！ #良いSES企業とは
2022-08-25 15:56:38
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
良いSES企業は「低い○○○○」で＜多くの＞エンジニアを採用している 「低い○○○○」……目安は売上比の㊙️％‼️ #良いSES企業とは
2022-08-25 15:59:12
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
Q&Aタイム🎉 「1人の営業マンが何人のエンジニアを担当するのが適切ですか？」 (´-`).oO(具体的な数値と事例を元にお答えしてます) #良いSES企業とは
2022-08-25 16:03:03
早川勇太 ｜（株）エージェントグロー取締役
@AgentGrow_haya
Q&Aタイム🎉 「創業初期から安定的に案件を獲得するためにやった施策って何がありますか？」 #良いSES企業とは
2022-08-25 16:05:09