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誰かが作った謎の整形されていないデータがいっぱいあるとどうにもならないだろうな(トオイメ #ssmjp
2022-12-19 20:16:42![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
課題を明文化するととんでもない数になって、スルーする項目を決めたい....真正面から受け取ると、メンタルががががが #ssmjp
2022-12-19 20:19:29![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
んぉーこういうのできる人みたことない #ssmjp 全然いない気がする
2022-12-19 20:21:52![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
現場が変われない理由 ・新しいことを覚えたくない ・面倒なことが増える ・今までうまくやってきた 業務改善するには、これらに対する回答をあらかじめ用意しておかなければならない。 #ssmjp
2022-12-19 20:22:08![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
アイスブレイクで飯テロしてすみません。 職場だと大体お菓子配っています。 #ssmjp
2022-12-19 20:27:49![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
前居たコンサル会社やばいと思ってたけどここにでてきたヒアリングとかちゃんとしてたから、まだいい会社だったのか… #ssmjp
2022-12-19 20:29:24![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
メンバー全員に 1 on 1 して、課題見つけて、ステークホルダーに持っていくと大体クビになるんだけど、どうしたらいいんですかね(´;ω;`) #ssmjp
2022-12-19 20:30:44![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
うーん。僕はただ辛い現場にいることが多いだけで、たいしたことはできないんだけどなぁー(シロメ #ssmjp
2022-12-19 20:35:12![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
ヒアリングベースで課題を見つけてToBeを作るのは、最近は難しいかなーと思っていて、ある程度、抽象度の高いToBeの形を作ってから業務を当てはめて微調整はどうだろう?と、どこかで実験したい。。。 #ssmjp
2022-12-19 20:40:01