第9回SDフォーラムの非公式まとめ

個人的につぶやいたことと、その周りをまとめました。ハッシュタグ含めて、完全に非公式ですし、私のつぶやきは自分が聞き取れた範囲でですので、間違いなど有るかもしれません。ご了承下さい。
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張茂 @Zhang_Mao

うが。聞いてないうちに話が進んでた。えっとSPOD-SD大学(職員研修プログラム)について。 #sdforum

2011-10-23 10:56:32
張茂 @Zhang_Mao

ん、やべ。本格的に分からなくなってきた。 #sdforum

2011-10-23 10:58:40
ちゅうわん@TONY Racing @jiuwan

RT @Zhang_Mao: 「大学職員としてのフィロソフィーが必要。会場に質問。Q1大学職員として働いている理由は?Q2大学人としてのフィロソフィー(哲学・大事にしているもの)は何ですか?  #sdforum

2011-10-23 10:59:24
shibure @shibure

RT @Zhang_Mao: 「1.そもそもベクトルが合わない人を採用しない。2.採用したならそのメンバーの強みと弱みを確認する。大学職員の場合、ピッチャーやった人が次の試合でキャッチャやったりしてないか。それも「順番だから」という理由で。それで最高のパフォーマンスが上げられるのか。 #sdforum

2011-10-23 11:02:14
張茂 @Zhang_Mao

話が切り替わったのでツイート再開。「スタッフ・ポートフォリオについて。職員の業績の可視化。職員としての業績・自己省察・エビデンスなどの集合体」臣思う。エビデンスってなんだっけ? 証拠?  #sdforum

2011-10-23 11:05:06
shibure @shibure

RT @Zhang_Mao: 「大学側の要因)リストラ。人件費削減。無計画な人事異動。愛媛大学では人事異動の際にその移動の理由(新しい部署でなにをやってもらいたいか)を人事課で説明する。職員側の要因)モチベーションの低下。職場や仕事仲間への興味が無い。出世意欲の低下 #sdforum

2011-10-23 11:05:07
張茂 @Zhang_Mao

あー、なるほど「私はこれができます」っていう証拠って意味か。なるほど。 #sdforum

2011-10-23 11:06:09
張茂 @Zhang_Mao

「職員としての業績。自分がやってきた仕事だけではなく、大学で生かすことができる業績はすべて書く。例:作詞作曲。お琴。着物。スキューバダイビング。 #sdforum

2011-10-23 11:07:51
張茂 @Zhang_Mao

「職員が爪を隠してるから、大学側もその爪を利用できない。とにかく強みは全部書け。 #sdforum

2011-10-23 11:08:59
張茂 @Zhang_Mao

「とにかく、いいことばっかり書く。書きたくないことは書かないでいい。」臣思う、なるほど、強みを生かすってことはそういうことだよなー。唯才っぽい感じ #sdforum

2011-10-23 11:09:57
shibure @shibure

RT @Zhang_Mao: 話が切り替わったのでツイート再開。「スタッフ・ポートフォリオについて。職員の業績の可視化。職員としての業績・自己省察・エビデンスなどの集合体」臣思う。エビデンスってなんだっけ? 証拠?  #sdforum

2011-10-23 11:10:56
itono, taisuke@日本腐書館協会 @itonotaisuke

RT @Zhang_Mao: 「職員としての業績。自分がやってきた仕事だけではなく、大学で生かすことができる業績はすべて書く。例:作詞作曲。お琴。着物。スキューバダイビング。 #sdforum

2011-10-23 11:11:03
張茂 @Zhang_Mao

「愛媛大学サッカー部の目標:高知大に勝って全国ベスト8に入る。これがあるからこそ毎日10km走に耐えられる。これが無い状態で10km走れない #sdforum

2011-10-23 11:11:48
張茂 @Zhang_Mao

「ゼネラリストかスペシャリストかという時代は終わりました。」ばっさりだー。「どっちもとります」あ、そういうことか。 #sdforum

2011-10-23 11:13:40
shibure @shibure

@Zhang_Mao とてもナイス中継っす。この調子でガンバです!

2011-10-23 11:15:44
張茂 @Zhang_Mao

むー、話がSPOD-SDに及ぶとよく分からなくなるなぁ。たぶん、これに関する素養が無いせいだろうなー #sdforum

2011-10-23 11:16:00
張茂 @Zhang_Mao

「SPODはコンソーシアム京都の後追いだが、体系的である、という点では上。今年やったプログラムは来年もやる。より難しい内容になって。持続的に(継続的、でないのは「自分たちがやる」という意味で)。これらの結果共通教育プログラムは完成 #sdforum

2011-10-23 11:18:22
張茂 @Zhang_Mao

「専門プログラムは難産。例えば財務。国公私立それぞれルールが違う。」臣思う。図書系はあるのかな?  #sdforum

2011-10-23 11:19:17
張茂 @Zhang_Mao

終わり。ぱちぱちぱち。休憩後、質疑応答へ。11:30から質疑開始。 #sdforum

2011-10-23 11:22:37
張茂 @Zhang_Mao

Q「理念の共有をどのようにしているか。」A「学長のリーダーシップ。学長選挙でSDを公約に。その後も学長はいろいろなところで言い続けている。言い続けるのは大事」 #sdforum

2011-10-23 11:36:30
張茂 @Zhang_Mao

Q「教員と職員の中間職について」A「経営者的にはどちらがやってもいいし、第三の職種を作ってもいい。が、専門職は待遇が悪いことが多い。待遇さえ良いなら、専門職にした方がいい。層分けがあるとよい」 #sdforum

2011-10-23 11:39:41
張茂 @Zhang_Mao

ごめん。一個聞きそびれた

2011-10-23 11:44:26
張茂 @Zhang_Mao

Q「SPODに参加すると木と金に業務が止まる。それを認めない人がいるが、その意識改革は?」A「チームで仕事する。人がいなくなったら業務が止まるというのはナシ。研修に行ったら申し訳なく思うのではなく、良いもの掴んでこい」 #sdforum

2011-10-23 11:47:51
張茂 @Zhang_Mao

Q「次世代リーダー養成プログラムについて。」A「学長が任命した人が参加できる。=大学が将来のリーダーと見込んだ人。」うまくまとめられなかった! #sdforum

2011-10-23 11:52:28
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