「はたらくを楽しもうセミナー」第1回:株式会社はてな・近藤 淳也氏

株式会社インテリジェンス主催、86世代応援プロジェクト!「今後、どのようなキャリアを歩み、“はたらくを楽しみ”ながら自己実現していくべきか」を啓蒙することで日本を活性化する若手を育成していきます。 「はたらくを楽しもうセミナー」は第2弾、第3弾も企画中です。 開催情報はこちらのFacebookページでお知らせしていきます。どうぞご期待ください。>86世代応援プロジェクト http://www.facebook.com/dac.hachiroku
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太田智美 / Tomomi Ota @tb_bot

【“大きいこと”とは?】人数×時間=大きいこと。 #dodaacademy

2011-10-24 20:02:18
トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#dodaacademy 【人数×時間で考える】 例えば、はてなは、100人働いているけど、100人/300日だったら、3万日になる。イベントだって、最初は、小さな飲み会からスタート。その規模を広げていけばいい。人日(にんにち)の規模を徐々に大きくしていく事を考えよう。

2011-10-24 20:05:01
府中の人 @sunaf

これ、とてもシンプルでわかりやすい  RT @tb_bot: 【“大きいこと”とは?】人数×時間=大きいこと。 #dodaacademy

2011-10-24 20:05:22
三石原士@共創プロデューサー/「タニモク」開発者 @m_mitsuishi

起業家するということ。それは、自転車に乗って日本を一周するのと同じ。起業することは誰にでもできることの連続。 深い。  #dodaacademy

2011-10-24 20:05:50
トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#dodaacademy 初めは京都でスタートしたはてな。東京で採用をかけるようになった。プレイヤーから、マネジメントをする側になった。そして、プログラミングをしたくなった。でも自分がプレーヤー側になってコードを書いていたら、規模を大きくできない事に気付いた。

2011-10-24 20:08:12
大手大輝 @otedaiki

自分が経営者且つ、プレイヤーでいる限り、小さな範囲にしか影響力が内サービスしかできない。経営者であるならば、組織をマネジメントしまとめ、大きなサービスを作る。 #dodaacademy

2011-10-24 20:08:26
misaco_k @misaco_k

もっともっと大きなことがしたい。そう強く思う日々を積み重ねて今の近藤さんがいるんだろうな。 #dodaacademy

2011-10-24 20:08:47
三石原士@共創プロデューサー/「タニモク」開発者 @m_mitsuishi

プレイヤーから経営者へ。会社にちゃんと勤めたわけではないので、経営がわからなかった。最初はとにかく本を読んだ。ドラッカーもここではじめて読む。 #dodaacademy

2011-10-24 20:09:32
まさと @masato119

idea × action っていい言葉だなー。てか、近藤さんすてき。

2011-10-24 20:09:45
トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#dodaacademy 経営者になるためには?最初は本を読んだ。ドラッカーなど。そして、はてなに組織を作り、経営管理を導入した。責任者を決めて、数字目標を持たせた。しかし・・・・。

2011-10-24 20:11:28
misaco_k @misaco_k

成功してる会社の社長の話は面白い! #dodaacademy

2011-10-24 20:12:59
三石原士@共創プロデューサー/「タニモク」開発者 @m_mitsuishi

成功している会社と、成功していない会社の違いが徐々にわかるようになってきた。特徴は、成功している会社の話は「面白い」。自分の言葉で話し、魅力的にうつる。それに気づいて、社内で社長が話をした後で社員が元気にならないと駄目だと思った。 #dodaacademy

2011-10-24 20:13:35
トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#dodaacademy 近藤さんが感じる成功している経営者と成功していない経営者の違い。違いは、自分の言葉と自分の経験で、面白く興味を引く話を出来るかどうか?例えば、講演で話を聴き終わったら、元気が出たかどうか?

2011-10-24 20:14:15
トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#dodaacademy 「起業についての思い。起業に必要な事」→自分で企てて行く事。そして、それを大きくして行く。大切な視点【未知の領域に踏み込むこと!踏み込んでみようと思う事!】この一歩踏み出す瞬間の連続だった。

2011-10-24 20:16:29
大手大輝 @otedaiki

社員をいかに働かせるか etc...狭い範囲でしか考えられていなかった。ただそれでは人は動いてくれないし、損得だけで人と付き合っていては本当につまらない。 #dodaacademy

2011-10-24 20:16:51
太田智美 / Tomomi Ota @tb_bot

近藤さん「自分の損得で人と付き合うのは面白くない。本当に面白いと思う人と付き合った方が楽しい。」 #dodaacademy

2011-10-24 20:17:59
大手大輝 @otedaiki

PCに向かっている時間だけ、自分が成長すると思った。ただ、実際は人と接する時間が大切だし、その中で敬意を払った接し方やコミュニケーションが感じた。 #dodaacademy

2011-10-24 20:19:18
トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#dodaacademy 人と接すること。分け隔てなく接すること。自分の子供と向き合った時に、以前は仕事が忘れられず、iPhone片手に接していたが、ちゃんと息子と向き合ったら、相手もちゃんと自分を向いてくれるようになった。

2011-10-24 20:21:20
トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#dodaacademy 話すことには、 理由がいる。思いがいる。体験を、自分の言葉をつかって、相手に伝える事はとても重要。

2011-10-24 20:22:30
大手大輝 @otedaiki

#dodaacademy は、はたらくを楽しもう!セミナー第1回ハッシュタグです!講師は株式会社はてな・近藤淳也さん!!】

2011-10-24 20:22:33
トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#dodaacademy 【サイモン・シネック:優れたリーダーはどうやって行動を起こすか?】についての動画を再生中!

2011-10-24 20:24:05
府中の人 @sunaf

サイモン シネック: 優れたリーダーはどうやって行動を促すか | Video on http://t.co/BBSaNiso http://t.co/qZhZmsfL を視聴中  #dodaacademy

2011-10-24 20:24:39
にわとり @hiyokoluv

行きたかった…ちぇっくですおみなさま!RT @oteki_oote: 【 #dodaacademy は、はたらくを楽しもう!セミナー第1回ハッシュタグです!講師は株式会社はてな・近藤淳也さん!!】

2011-10-24 20:26:32
三石原士@共創プロデューサー/「タニモク」開発者 @m_mitsuishi

WHYを伝えることの大切さ。WHATでは、人の心を動かせない。 #dodaacademy

2011-10-24 20:29:46