離職する人が少ない企業ランキング発表！！→「1位は離職率0.5%」「スゴすぎん…？」

はるこゆ『年収以上に資産が増えている人』 @non_side_FIRE

うちの部署50人くらいなのに1年で6人やめた。 toyokeizai.net/articles/-/645…

🐣ひよこのひよこ通知オフ中🐣P4M2💉💉💉💉💉💉 @hiyo_n_hiyo2

若い内に頑張ってこういう大企業はいっとけばよかったなぁ news.yahoo.co.jp/articles/fa761…

ディグラム木原（本人公式） @digram_official

離職者が少ないイコール良い会社 とも言えない時代になってきているような気がします。。 昨日まで良かったと言われてたものが、 今日良いとも限らないですからね。。 変化に対応する力が必要になってきてますね。 #NewsPicks npx.me/OIxW/c2ou?from…

コェル @koleru

会社にしがみつくオッサンだらけなことが評価できるのか #離職率ランキング toyokeizai.net/articles/-/645…

JUN｜Fラン卒税理士✴︎JTCのM&A担当 @JsPartnerAccou1

会社の良し悪しは離職率のみで判断できない。例えば離職率が低いことは、人材の流動性が硬直化して新陳代謝ができていないからだ。成長企業と成熟企業、中小企業と大企業でも大きく前提が異なる。 news.yahoo.co.jp/articles/fa761…

ばも vamo @vamo_TakaIke

離職率の低い企業って、今の時代ブラックかもしれないぞ。やめたい人もやめられない企業かな。人材は流動的であるべき。 「離職する人が少ない大企業」100社ランキング！ 1位になった離職率0.5％の会社は・・・（東洋経済オンライン） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…

ともんスター @Tomonstar_de

離職率ランキングが出ました。人が退職しないということは、逆を返すと会社の平均年齢が上がっていくということ。長期雇用重視の古き日系体質から変化する企業が増える中で、今後のランキングでの離職率の歩留まりの変化が気になります。 toyokeizai.net/articles/-/645…

練馬アセット @NrmEsg43203296

「離職する人が少ない大企業」って投資家目線でどうですかね。 外から優秀な人材がが来ないうけいれない(閉鎖的) 外に出ていける人材を育成できてない 仕事が楽 とは、考えすぎ？ news.yahoo.co.jp/articles/fa761…

KU @kukuzxzx

離職率が低い会社は長期雇用を重視し、いわゆる日本的経営の色合いが強い傾向にある。ただ、こうした職場は一般的に40代、50代の比率が高く、社内に活力がなくなってしまう危険性 「離職する人が少ない大企業」100社ランキング！ 1位になった離職率0.5％の会社は・・東洋経済 approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…

JTCホワイト @naito04010401

離職する人が少ない大企業ランキング100 確かに離職率が低いことは魅力的だが、中にはゆるふわ企業もあると思うので、実力がつく企業かどうかが大事だな。 #JTC #就職活動 #キャリアアップ #転職活動 toyokeizai.net/articles/-/645…

越田良| HR領域 | PdM｜本が好き @koshida_HRO

こういうのでると大抵、離職が少なすぎるのもどうか？と言い出す人もいるけど、内側は外から分からないので、やっぱり離職数が少ないのはポジティブなんだと思いますね。企業努力の賜物！ ｢離職する人が少ない大企業｣100社ランキング #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/645…

3MIX投資家 MKS @3mix_investor

サラリーマンが働きやすく、満足している会社の指標として最も信頼できるのは、(平均年収等ではなく)、離職率だと思っています。経験上。#新卒　#転職　#参考にしてほしい toyokeizai.net/articles/-/645…

ザキ△ヤマ🌹🏠⚾️📺ANDTV @zakiyama_and_jp

離職率の低さは大切 もっと大切なのは社員が1人で食っていける力をつけさせる環境作り それが本当に社員を大切にする って事かしらね🤗 「離職する人が少ない大企業」100社ランキング！ 1位になった離職率0.5％の会社は・・・（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/fa761…

土田社労士事務所|一時休業中 @sr_tsuchida

店舗運営でもそうですが、新規顧客を取り込むより既存顧客を大事にする方が効率が良いと言われます。 会社と労働者の関係も同様なのでは？ 「離職する人が少ない大企業」100社ランキング！ 1位になった離職率0.5％の会社は・・・(東洋経済オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/fa761…

作品T@愛はどこ？天使はいずこ？ @philosophy07

「離職する人が少ない大企業」100社ランキング！雇用の流動化を国や経団連が推し進めようとしているが違和感しかない。外資の会社ですら離職率が低い会社が尊ばれている。離職率が低い会社を増やすことが自然でしょうに。このままでは愛社精神という言葉が日本から消えるよ。 news.yahoo.co.jp/articles/fa761…

RE: @coffeemtg

ベテランは新しいものを受け入れ、新人はある程度は今や歴史や文化を受け入れる そして変化に対応する、当たり前なんだけどね 「離職する人が少ない大企業」100社ランキング！ 1位になった離職率0.5％の会社は・・・（東洋経済オンライン） news.yahoo.co.jp/articles/fa761…

ninety plus @ninetyplus7

ヤマハが上位にランキングされているのは凄いね♪ 人を大切に育てる企業が長く生き残るのだと思う！ 業界トップとか売上トップの会社は使い捨てが凄まじいんだろうね！ ｢離職する人が少ない大企業｣100社ランキング #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/645…

petite @degupetite

長谷川香料は前職で知った 20代のときに知らなかった業種だったり企業に心惹かれとります、 今更ですが、、 「離職する人が少ない大企業」100社ランキング！ 1位になった離職率0.5％の会社は・・・(東洋経済オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/fa761…

XBTJPY @XBTJPY

金融系で唯一のランクインが琉球銀行 ｢離職する人が少ない大企業｣100社ランキング #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/645…

シダ カセキ @fern_fossil

三井不動産、生涯給与が高い会社のベストにも入ってたぞ。どんな会社なんだ？ toyokeizai.net/articles/-/645…

篠原功治｜大学キャリアデザイン講師 @Koji_Sign

これは私もよく大学で取り上げる記事、ランキングですが、とても参考になると思います。単に学生人気の高い有名企業と実際に働いてみての働きやすさは必ずしもリンクしないというか。 ｢離職する人が少ない大企業｣100社ランキング #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/645…