教員「子育て中だからって、仕事残して定時退勤やめて欲しい」これの解決策は［仕事してから帰れ］［家でやれ］ではなく［全員が定時に帰れるように全体の仕事減らそう］です。

さ よ え @Girrafe24

間違えないで欲しい。 「子育て中だからって、仕事残して定時退勤やめて欲しい」 これの解決策は［仕事してから帰れ］［家でやれ］ではなく［全員が定時に帰れるように全体の仕事減らそう］です。

さ よ え @Girrafe24

綺麗事なのは分かっています。 でも現状として、すべてを壊すくらいの打開策がない限り学校は終わりに向けて走り出しています。持続可能な公教育を模索するには、仕事を減らさないと。

さ よ え @Girrafe24

仕事を減らすには ①絶対量を減らす ②人を増やす 後者の方が簡単じゃない？ （やりたい人がいるなら） 教頭は3人いてちょうどいい。 養護教諭も最低2人。 1学級につき担任1人と補助担任1人 （授業はどちらがやってもOK） 学年主任は担任持たなくていい。 とりあえず、人増やせー！！

なりみつ ちから@お題目獅子凡夫太郎 @NarimitsuChika

@Girrafe24 人材投資に下手くそな環境では育てる能力も時間もお金もない。とにかく組織として最善の策を考える根本の話し合いすら出来ないコミュニケーション不足社会が完成しました。大変です。みんな生きづらいのです。

Tachibana(parody) @chidori10010

@Girrafe24 利益率の高い仕事ならいいですが、仕事減らすと維持できない、人を増やすと半人前の新人の給料賄うために仕事を増やす必要が、と厳しい職場も多いんでしょうね そして上からは短時間で処理できるように効率化やスキルアップに励めと言われる

居場所@ペンタ @Childminder0079

@Girrafe24 管理職のマネジメント力が試されるところですね。でもそれ以上に話の本質たる人の能力の問題が大きそう。

トロピカルせんべい @C0liA6szBdPA0Zz

@Girrafe24 友達が教師目指してて将来子供も欲しいと言っていたのでマジでこうなって欲しい 勝手に親友と思ってるから報われて欲しい

秋乃 @V9ih094vMWflnvg

@Girrafe24 残業ありきで回してる日本の労働環境は異常。 だけど仕事はやや多いくらいでないと企業は先細りするのではなかろうか…？

riu it @riuitou

@Girrafe24 仕事量を減らすという解決は賛成 というかそれしかない気がする ただし人を増やすは反対、というか現実的じゃない 増やすには報酬をあげるしかない 単に上げたら月謝が上がるからワーママワーパパから反発

riu it @riuitou

@Girrafe24 ここまでは教えなきゃ、を減らさないから増える一方 そこを減らす、これが私の案かな

あ @jR0KgpvzfxspRjI

@Girrafe24 子持ちではない頃に定時で仕事を終わらせて帰る気満々な自分と、朝からダラダラ仕事して残業する気満々の👴👵定時になると、「まだ仕事残ってるぞ！」とか「定時で帰るなんて協調性のないやつ。」とか言われたなぁ。アホがいる限り無理。

ゲームが好きなスナフキン @sunahukin1981

@Girrafe24 下の人間で争わせるのは管理する側の常套手段。 それが起こってる場合、原因の殆どは管理職の管理能力の無さ。つまり管理職が無能って事。

フサフサフサコ @fusa_fusa_fsako

@Girrafe24 そです。当たってます！！

reincarnating hydra @ReincarnatingH

@Girrafe24 ＞［全員が定時に帰れるように全体の仕事減らそう］ 「無駄な仕事減らそう」じゃないかな。

もふもふに囲まれたい @HEoGxyiQr5jtztx

@Girrafe24 それとサボる上司がいないようにすることですね

tomomi @wrnqi32mDHVS4DA

@Girrafe24 色々見てると最近の先生方の余裕がなくなってるように感じます。今と昔ではやはり業務量が違うのでしょうか？ふとした疑問でした。私が生徒だった昔の方が無茶振りな親が多かった気もしますし。

浦の @fun2_nandemo

@Girrafe24 ほんとそれです…保育園ですが全然人足りてないから行事減らそうと会議したのに、若手がこれは？これは？と案を出しても却下却下。昔はもっと大変だったから今のままでいいじゃんと言ったのが43のお母さん先生だったのでうちはもう末期です。あとは終わりを待つのみ

弁財天 @sasanamino

@Girrafe24 仕組みを変えれば上手く回るはず

限界社畜のえすいーまん @TxI63VeH8uF1CAL

@Girrafe24 仕事を減らしたらそのままだと売上が減って給与も下がる 仕事量そのままで今まで1人でやってた仕事に2人割り当てる形にしても前者と同じ… 経営者の手腕が試される🤔

嫋やかな日本人 @SHiKiOHacsryz

@Girrafe24 もしくは、 全体の給料アップして人手をふやす。 または、 1馬力の給料で子育てできる額を出し、両親のうちいずれかは1日3-5時間の勤務で可処分所得を増やす目的でしか就労しない環境と税制にする。

お勉蔵さん @obennzousann

@Girrafe24 残念ながら超理想論。ぜひ実践して成功体験の中で「こうすれば出来ました！」ってのが聞きたい。

Semi @Semitensyoku

@Girrafe24 人員増やすには予算が必要。 普通に考えれば授業料上げて、その分を人件費に回すしかないんです。 2極化になろうとも、それしか方法なんてありません。 お金は勝手に増えませんから。