マクロとミクロの視点で見る『エンジニア転職マーケットレポート2023』ウェビナーまとめ #marketreport_findy

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やぐちはるお @haruo2177

サクセス面談は転職勧められないし今後どうしたいかを整理する話だけに集中できたし良かった。 #marketreport_findy

2023-05-10 12:49:03

Findyが提供しているエンジニア採用トレンドのコンテンツ資料

リンク note（ノート） フェーズ別エンジニア組織の課題と採用手法まとめ｜山田裕一朗（CEO at Findy Inc.） Findyでエンジニア組織づくりや採用を支援する事業に取り組む中で、様々な企業のフェーズ別の課題をお伺いする機会をいただきました。あらゆる職種での組織作りに共通していることですが、各フェーズで起きる課題感や対策などは再現性があることが多く、今後フェーズが変わっていく企業に向けて、参考情報の共有になればと思いnoteを書きました。 主に以下の整理とその解説を文章で書いていきたいと思います。 創業期（シード/シリーズA） プロダクト立ち上げ期はPMFの実現とシステムの拡張からスタート 創業初期は自身も経験しま 19 users 58
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