『なぜ Four Keys を改善するのか? 〜How ではなく Why を重視したメトリクス改善活動〜』リンクアンドモチベーション #開発生産性con_findy
Feature toggles使って開発しますよね普通に。 普通じゃないにゃんね。 #開発生産性con_findy #開発生産性con_findy_A
2023-07-13 13:01:30まじでそう、大きいプルリクが来たらレビューを断るようにしています(ちゃんとフォローのコメントは入れつつですが) #開発生産性con_findy
2023-07-13 13:02:05リードタイムが短いということは規模が小さい必要があり、そうすることで、変更に対してレビューがし易い #開発生産性con_findy #開発生産性con_findy_A
2023-07-13 13:02:09わかる リードタイム長いとmainとの差異が大きくなりがちでコンフリクトやリグレッションテストが大変 #開発生産性con_findy #開発生産性con_findy_A
2023-07-13 13:03:38でも、デプロイ頻度というメトリクスはすごく優れていると思っていて、Whyをわかってなくてもそれを達成した状態で苦しみを取り除いていくと自然と良い状態に落ち着く気がしている。 #開発生産性con_findy
2023-07-13 13:04:13リンモチさん、いい発表だな Four Keys のそれぞれの指標について全員が語れるようにならなくちゃいけない #開発生産性con_findy
2023-07-13 13:04:17最近はずっとマイルストーンブランチをやめろ!! って言いまくってる。 #開発生産性con_findy #開発生産性con_findy_A
2023-07-13 13:04:35リンクアンドモチベーションの方、めちゃ切れ味するどい話をされている!目的、Whyからはじめよ、いいですね。私、ビッグバンリリースが嫌いです。 #開発生産性con_findy_A
2023-07-13 13:04:49各メトリクスは繋がっている、この意識めちゃくちゃ大事ですよね〜〜〜トテモワカル・・・ #開発生産性con_findy #開発生産性con_findy_A
2023-07-13 13:05:20各チームから募って横断チームを組成して、目標についても調整して入れてもらった わかる #開発生産性con_findy #開発生産性con_findy_A
2023-07-13 13:07:43個人の仕事というか、チャレンジしたことがちゃんと評価される仕組みにしておくことはとっても大切。ここはうちでも強く意識していることだな(だから期中にどんどん目標を変えている) #開発生産性con_findy
2023-07-13 13:07:43ワークさせるの難しいマトリックス組織なんだけど目的が明確だから、これならちゃんとワークしそう #開発生産性con_findy
2023-07-13 13:08:50部署横断でタスクフォースみたいなの作りたいな、って思ってたから参考になりそうな話 #開発生産性con_findy #開発生産性con_findy_A
2023-07-13 13:09:42チーム数が増えると中央集権型は現実的じゃなくなる、のでチーム自体でその改善ができるようにしていく 確かにな〜〜 #開発生産性con_findy #開発生産性con_findy_A
2023-07-13 13:09:52「また一つチームに役割が増えた...」となるのはしんどいところなので、どうやって enable するかとかプラットフォームを作っていくかとかが大切。これがないと絶対にうまくいかない(パンクする) #開発生産性con_findy
2023-07-13 13:10:14#開発生産性con_findy_A 個人の目標にチームの生産性改善を入れてしまうと他のメンバーと衝突することがないのかな・・・
2023-07-13 13:10:16そのために、各チームのアドバイスをするためのチームにしていく。 うちでは、いまそれをやろうとしているという感じだな #開発生産性con_findy #開発生産性con_findy_A
2023-07-13 13:10:45LockerStudio使って可視化してるんだ、たしかにいいな 手癖でスプレッドシートでやってたけど考えてみよう #開発生産性con_findy #開発生産性con_findy_A
2023-07-13 13:11:28使ってないのにfindyteamsオススメするホスピタリティ! このひとほんとに話うまいwww #開発生産性con_findy
2023-07-13 13:11:32