『なぜ Four Keys を改善するのか？ 〜How ではなく Why を重視したメトリクス改善活動〜』リンクアンドモチベーション #開発生産性con_findy

今日も誰かのにちようび(おいしい鮭親子丼) @o0h_

「中央集権的に取り組む」「やらせる」っていうより、「チーム(組織全体)の課題にする」「伴走する」に出来てるか？みたいなの大事ですよね #開発生産性con_findy #開発生産性con_findy_A

山口 拓弥 @yamat47

「生産性向上に銀の弾丸はない」その通り。ワンキャリアに入って最初に感じたこと（杓子定規に他社の施策をやろうとしていた）で、最初に意識改革を狙ったことだった #開発生産性con_findy

tricoro @monaca2002

embedして必要な能力をチームにインストールする方法は良さそうだが、チームから抜けられなくなるみたいのもよく見かける #開発生産性con_findy_A

usadamasa @usadamasa

Findy Teams+ 入れておきたいなぁ｡ #開発生産性con_findy #開発生産性con_findy_A

for_3 | ZOE @for__3

わかる うちでもちょうどメトリクス集めたけど、結局これだけだと何が起こってるかわからないな、ってなってた #開発生産性con_findy #開発生産性con_findy_A

けっと @myonyomu

アジャイルメトリクスを思いながら聞いた　#開発生産性con_findy_A

関口さとる 🦌⭐⭐⛩️鹿島サポ/CREマネジャー（元PM） @sol123vv

『LeanとDevOpsの科学』著者登壇！開発生産性Conference に参加を申し込みました！ findy.connpass.com/event/283417/?… #開発生産性con_findy

Yudai Shinnoki @y_shinnoki

リンクアンドモチベーション川津さんのお話、Whyから考えるという思想が今回のセッションそのものにも反映されていてとても分かりやすかった！ #開発生産性con_findy #開発生産性con_findy_A

Sota Omusan @sota_omusan

リンモチさんも凄いよかった、デプロイ頻度のようなメトリクスは、改善する何が嬉しいのか？というwhyまで踏み込んでメンバーに伝えていくのが大事。 本当にその通りで、whyが伝わってないと現場が意図にそぐわないハックをしちゃう。KPIとかもみんなそうですね！ #開発生産性con_findy

Kanasugi | ミチビク取締役CTO @kanasugi_y

Feature toggleのでのリリースもリリース扱いにするっていうのは、学び！ #開発生産性con_findy

なおと@ourlyエンジニア @naoto__911

リンクアンドモチベーションの川津さんの発表がめちゃくちゃ頭に入ってきた 内容だけじゃなくて言語化も視覚化もめちゃくちゃ参考になりました！ HowじゃなくてWhyから始める #開発生産性con_findy_A

mekka @melpo_mel

2022年のレポートには5つめの指標として信頼性が登場している #開発生産性con_findy_A