タクシー運転手が足りないのは「コロナにクビされたときに次の仕事を見つけて働いてるから戻りようがない」という理由もある？「なろう追放ものか？」

CornHead @CornHead0079

@t_yano いつぞやの建築業界と同じですな

おらく @post_installed

2009年〜の建設業と構図全く一緒で涙出る。 twitter.com/t_yano/status/…

t_yano @t_yano

タクシー運転手が足りないのは、高齢化ではなく、コロナの時に一斉にクビにして、クビにされた側は生きるために必死に次の仕事を見つけて働いてるところに、戻ってきてと言われても、またそのうちクビにされるんだろうと思って期待できないから戻ってこない、という原因だという理解

2023-10-18 10:14:07

もふ⋈きち💉×4 @LCW_mofu

かつて建設系がこれやって今マジで人おらんねんて twitter.com/t_yano/status/…

ともの（P💉💉＋M💉💉💉） @TomonoTokyo

かつて大量にリストラされた半導体技術者も戻ってない人多いんだろうなぁ。 仕事してると「昔は半導体設計やってたんです」という人にわりと会うし。 twitter.com/t_yano/status/…

山本遼｜組織人事コンサルタント @ryo_yamamototo

飲食もだいたいそう twitter.com/t_yano/status/…

でっていう・ダ・シルバ@野球が大好きチャゲアスガチ勢の整体師 @Ayrton_detteiu

バスもそうだな twitter.com/t_yano/status/…

新宿共働き @hlifead

タクシーのことはよくわかりませんが飲食店はまさにこれじゃないですかね。 twitter.com/t_yano/status/…

itonobsan @itonobsan

飲食宿泊業もそう。 需要が復活しても以前の待遇では戻らない。 twitter.com/t_yano/status/…

しんいち @shin_1

飲食業界も同じようにコロナで首切りして、今は人手が足りないと大騒ぎしている。航空業界も空港勤務者を中心に切ったので、同じように人手不足で苦しんでいる。そりゃ首切られた業界には戻らないよな。 twitter.com/t_yano/status/…

勤勉とは対極 @Supertaidaman

知り合いに結婚式場スタッフやホテルフロントのやつがいたけどコロナで月収1桁万に減らされて自発的に辞めるように促されて「自己都合退職」したけどそんなことされた業界に戻るワケねーわ twitter.com/t_yano/status/…

天雪👑🐃🍏(っ'-')=͟͟͞͞🩵❤️ @tiensyue

販売員も同じ… 【売れる(実力のある)人】ほど新コロ禍で人員削減が始まった時、さっさと見切りつけて他の仕事や同業でも安定した他社に就いている。 今さら『戻ってきて!!』と言ったとこで、ギャラも待遇も変わってなかったら戻る訳ないw 今【人手不足】を唱う業種は『そもそも…』を考えないとね。 twitter.com/t_yano/status/…

名言君 @mugongshan

タクシー足りないんだ？ トラックもタクシーも自動運転で解決と何年も前から思ってるけどまだなんだな。 twitter.com/t_yano/status/…

な @wideangle

足りないから中長期的には自動化をがんばるという話になってもまたそれはそれで将来のない仕事になるので短期にも人がこなくなるという、どうにもならねえ…… twitter.com/t_yano/status/…