学校から保護者へ「産休代替教員を探しているが見つからないので知り合いで勤務できそうな人を紹介してもらえないか」という連絡が回ってきた

atsushi... @atsushi69

@TAKEMURAAKIRA 産休の代行なら短期間のなのでしょうから、高額を提示すべきと思います。

たこる @OCTOPUS4949

@TAKEMURAAKIRA 酷いのはそれで契約は３月までで延長出来るかわかりませんとかあるんですよね。

ニンゲン @7524332

知り合いにいたとしてもこんな切羽詰まった状況のところを紹介できるかっていうと。。。 twitter.com/TAKEMURAAKIRA/…

竹村 哲 @TAKEMURAAKIRA

ウソだろ…、学校からのこんなお知らせは初めてみた。 教師不足がこんなに深刻だとは。学校も切羽詰まって、やむにやまれずこのお知らせを出したんだろうな。東京都23区の公立小学校です。誰か出来る方、いるといいんだけど…。 pic.twitter.com/TEWTFIRYLC

2023-10-18 19:31:42

☆優ちゃん @yousuck3939

@TAKEMURAAKIRA 教員不足というよりは、産休～育休～復職までの短期間の臨時職員扱いかつ復職する時期が暫定的で延長もありうる(0歳児保育園が空かなくて預けられない等)ため、契約時点では期間を確定出来ないがゆえ、この条件を満たせる人材が皆無ってことだとおもいますよ😂

こじこじ© @kjkj_riripon557

こういうのよく教員不足の例で流れるけど、 年度途中でフルタイムで働けて来年度にはサヨナラの仕事なんてどんな業種でも見つからんわ。 これは教員が不足してる例にはならんやろ。 twitter.com/takemuraakira/…

ダレルタイター @DaTa_jp

@TAKEMURAAKIRA こういうパターンはかなりキツイですからね…… ・教諭ではなく講師なので待遇が悪い(※採用区分によっては正職員と同様の場合もある) ・学年始めからではなく途中引継なのでやりにくい(子供や保護者とトラブルが起きやすい) 唯でさえ人手不足なのでこれを請ける人が見つからないのも仕方ないかと

アキ @Akiaki_Lifelog

教員も足りないんだろうけど、これって正規職員の募集ではなくて、 代理で3月までの期間だけ非正規で教員やってくれる人いませんかっていうやつなので、5ヶ月間だけの短期バイトの募集と変わらんのよね… 今の時代、正規職員なれないなら会社員やるわって人が多数かと… twitter.com/takemuraakira/…

yasu @yasunori_N

@TAKEMURAAKIRA 待遇が問題ですよね。 娘の学校に来た新任の先生はモンペのせいで辞めちゃいましたし、苦労が多い割りに待遇は大して良くないです。 ちなみに中高の教員免許は取得しましたよ(笑) 更新してないですけど。。