-
mumimushunyu
- 76025
- 76
- 88
- 2
-
- いいね！2
松本和寅
@Takatora_desu
『大学時代は何をしてましたか？』 👨🏻💻「○○の研究に打ち込みました。専攻外で興味がある授業も履修し、GPAも3.5以上をキープしました」 『そうなんですね😅』 😁「居酒屋のバイトリーダーで売上を3倍にしました❗️サークル幹部でした❗️」 『すごい‼️面接通過‼️』 ↑日本がオワコンになってる原因
2023-10-21 21:25:45
林 雄一,鬼ノ城 ミヤ,DeeCHA
感想
ぽよぽよちゃん。
@poyopoyochan
@Takatora_desu 後者ですが本当に居酒屋の売上を3倍にしたのなら割と有能な可能性あるんで、ちょっと深掘りして何やったか聞き出してみるべき。
2023-10-22 14:28:24
橋本 剛☃️(BarEspaceRassurants)
@espace20141122
@Takatora_desu いやあ 単純に売上3倍に出来るなら採用では？ 企業として嬉しいし売上3倍なら給料上げられたら 両者Win-Winやん。あとこの学生がどの業態の会社に面接したか？ではないかと 研究職とか理系じゃない限り、、売上3倍はかなり重宝されるかと思うし深掘りしたい
2023-10-22 14:59:33
Yoshiken
@n7588510
@Takatora_desu 打ちこんでナニを得られたかが読み取れないのも一因かも。最も、「売上3倍にしました！」の方にも伸びた過程を深堀りすべきですが確かに面接ではあまり突っ込まれないですね。 資格武装の学生にも言えることで、抽象的な「知識が身につきました」だけでは…
2023-10-21 22:04:42
けいすけ
@XsKsc8eUVZy5Rny
@Takatora_desu 平成の中期まではマジでこの通りだったからな。 平成末期からは反動で少しは学業成績も見るようになった。
2023-10-22 12:20:38
【テリオン実況🎅】【ゲーム実況者】【病気でも毎日18時投稿中】【読書】【映画】【語学】
@terion_game
@Takatora_desu 業界にもよると思いますけど、まぁ、会社の手足になって働いてくれる実働部隊が欲しいだけで、学業に打ち込んだことが評価の対象にはならない、ということですかね。。。 働かせてみたら全く動けない人物より既に社会と多く関わって結果出してるやつ採用、と。
2023-10-22 13:39:21
明日花キララのパパ
@Tim___Burton___
@Takatora_desu 研究頑張りましたもGPAも1人でやれちゃうからなぁ…普通に協調性ない人ゴロゴロいるし笑 それより後者の方が周りとコミュニケーション取れて仕事出来る人多いイメージ。 この情報だけだと極端すぎるけど
2023-10-22 11:56:42
山田百太郎,Yamada Hyakutaro
@SDzpp8XtPmUsyN2
@Takatora_desu ○○の研究が日本文学なら当然後者、理系でも学部レベルなら専門性はそこまでないので後者。 研究所や専門性の高い採用なら後者は来ない。 一体この話はどこの業界を想定している？
2023-10-22 17:17:37
びあくま
@kikukaku2316
@Takatora_desu 自分が勤めていた会社の場合、前者を採用してました。 後者の場合、自分が一番エライ！と勘違いして、会社で指導をするとき 「でも、でも、だって。」 で自分勝手な動きをして、損害を与える可能性が高い。 むしろ、研究に打ち込んでいた人ほど、応用力が高い。
2023-10-22 17:21:29
Planet Nine
@hasshin_yo95985
@Takatora_desu 研究の内容やGPAが伝わらないような企業であれば能力を発揮する場も無いでしょうから入社しない方が良いですよ。 適材適所、自分の能力が求められる企業に入りましょう。
2023-10-22 16:09:28
荒木俊三
@toshizoaraki
@Takatora_desu @801 企業が大卒に期待する人材は、大学卒業できる程度の頭があればいい だって本当の教育は企業でやるから 余計な知識は不要てこと んで実務面では、バイトリーダーで実際に人を率いたことがあり、結果も出してるというのは評価は高い 管理職は人まとめる仕事だからね つまり衰退の理由ではない
2023-10-22 13:35:43
筆吉 純一郎,伏木 亨
室井 まさね,メディアファクトリー新書編集部