今の時代でもこういうのあるんだ...ありって答えたら絶対落とすやつ→「精神疾患や休職歴はありますか？」

能登 @02bd021

今の時代でもこういうのあるんだ... ありって答えたら絶対落とすやつ pic.twitter.com/h5OYAhuqOU

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もも @MomoFragil59519

@02bd021 これからバイトしようと思っているのですが、精神疾患は隠すのが吉ですよね…

能登 @02bd021

@MomoFragil59519 バイトなら隠した方がいいと思います

まりも @potimarimo

@02bd021 あ、落とされるんだ。書いたら配慮すると普段から公言してる企業はありますよ。本当かは知らんが。

愚人 @hffjjbssgj

@02bd021 私は一般就労の面接で、統合失調症だと伝えたのですが、結果として採用されました。配慮はほとんどないですが。

古橋 @kohashi0654

@02bd021 嫌な質問ですねぇ。配慮する前に落とす気満々じゃないか…

オレガノ@病み垢 @tr_oregano

@02bd021 私も今のところ入社する前の書類に書いてありました あとは手帳の有無も フルシカトこきましたがバレた時が怖いですね

Bpapa @Bpapalemon

@02bd021 @nanimonai_des 健康状態や1人暮らし出来ますか？とは聞きますよ 精神疾患は聞いてよい項目なんですかねぇ

さくらんぼうぃっち🐱双極性障害 @sakurambo_witch

@02bd021 障害者雇用じゃない限り。

BlackCats(宅急便じゃないよ) @BNDC1975

@02bd021 バブル時代に、 支持政党を聞いたり、 性体験の有無を聞く、 というのがあったと、ラジオで聴いたことがあります。

ねこん&ねこやなぎ @share_mask

@02bd021 精神疾患をうんぬん聞いてくるとこは基本落としてきますね 精神疾患がノーカンのところは持病や考慮は～としか聞いてきません （今の登録会社が聞いてこなかった上に精神で障害年金もらってるのわかっても仕事に支障がないからOKってなって驚いた） 身分証明書で出したのも身体手帳だし