ROSCAFE TECH NIGHT #1 〜今、CTO / VPoEに求められる事とは？〜 #ROSCAFE
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tak_narita
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丹 / 株式会社DELTA(SEVENRICH GROUP)
@jugglertansan
#ROSCAFE ・今だと3年計画ぐらいの中長期の技術戦略を決めているらしい。75名とかの規模になるとタレマネも大変。距離が遠くなってしまうのも危ないのでいじられ役を買って出る。 ・技術選定はノリで決めないのが大事。過去にやって負債化している。 ・導入のプロセスとガイドラインを決めた。ADRかな
2023-10-31 19:44:47
丹 / 株式会社DELTA(SEVENRICH GROUP)
@jugglertansan
#ROSCAFE 目的合理性 運用継続性 投資対効果 技術将来性 ↑良いフレームワークな気がする・・・！勉強になる
2023-10-31 19:45:35
しかない
@hshikanai_
抽象度が高い話が多め。わたしの視座が低かったり経験が浅かったりするからついていくのがしんどい、気がしている。 #ROSCAFE
2023-10-31 19:46:51
丹 / 株式会社DELTA(SEVENRICH GROUP)
@jugglertansan
#ROSCAFE 目先の問題解決のための工数ではなく、牽引してくれる人を採用しないとだめだよね。 新卒とかも採用してる。ここはまじで皆さんそうですよね〜。
2023-10-31 19:48:58
Yuta Kawasaki（ゆーた）
@yuta_k0911
SRE NEXTの僕の登壇に触れてくれてた！ #ROSCAFE pic.twitter.com/zJBMA8EWx0
2023-10-31 19:49:59
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丹 / 株式会社DELTA(SEVENRICH GROUP)
@jugglertansan
#ROSCAFE テックブログは二回失敗してる。全員持ち回り。持ち回りだと意外と負荷ないんだよね。うちもそれでやってる。 登壇実績17件、あと事例掲載・・・！なるほど、事例掲載おもろいな。自分が利用してるサービスに、事例として敢えて載せてもらう。
2023-10-31 19:50:37
丹 / 株式会社DELTA(SEVENRICH GROUP)
@jugglertansan
#ROSCAFE エンジニアの評価制度を作った。 ふわっとやっちゃうとぶれるからファクトベースでの評価。これまじでどうやるんだ・・・？すごく気になる。
2023-10-31 19:54:23
福ちゃん＠㍿ゆめみCCO⭐️会えばわかる広報
@fukutaro_yumemi
明確な採用戦略とポリシー‼️ ふむふむ👀✨ #ROSCAFE #ココナラ pic.twitter.com/gxf5I0lb86
2023-10-31 19:54:34
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Yuta Kawasaki（ゆーた）
@yuta_k0911
外部発信は僕にお任せください！ #ROSCAFE pic.twitter.com/0K2zVV1yBy
2023-10-31 19:56:12
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丹 / 株式会社DELTA(SEVENRICH GROUP)
@jugglertansan
#ROSCAFE ・翻訳力が強み。発信力が課題。 翻訳力確かにすごい。めちゃ情報整理されててわかりやすい
2023-10-31 19:56:28
丹 / 株式会社DELTA(SEVENRICH GROUP)
@jugglertansan
#ROSCAFE エニトグループ坂水さん。 名前ぱっと見でわからなかったけどwith+omiaiのグループなんだ。すげぇ・・・
2023-10-31 20:01:13
井上 周/ INOUE Amane
@isaka1022
本日参加しています！たくさんの会社のことを一括で聴ける機会なかなかないので参考になる、、！ #ROSCAFE rosca.connpass.com/event/296573/
2023-10-31 20:02:43
しかない
@hshikanai_
企業の技術トップが考えていることが一堂に聞けるイベントのすごみをひしひしと感じている。共通点もあり、違うところもあって、それを見ていくのがめちゃ勉強になる。 #ROSCAFE
2023-10-31 20:05:51
Yuta Kawasaki（ゆーた）
@yuta_k0911
採用戦略とポリシー、これを言語化して浸透させるのって、大変ですよね。 CTOがカジュアル面談に参加するってすごい。 #ROSCAFE
2023-10-31 20:09:05